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回復期リハ看護転職

SCU、回復期、ACLS、認知症ケア専門士、認定看護管理者ファースト、うつ病にさせないためのアドバイザー。医療的ケア教員。現役看護師だから書ける旬な情報を分かりやすく発信。

記事一覧

【厚生労働省】新資格ができる

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障害者就労支援士だそうです。


◆ 新資格「障害者就労支援士(仮称)」



厚生労働省が新しい資格を創設する動きがあります。

「障害者就労支援士(仮称)」です。


ヤフーニュースによりますと、

資格創設の目的は、障害者就労支援人材の認知度を高め、人材確保や処遇改善につなげる。各種研修と組み合わせて円滑な人材育成ができるようになり、障害者就労支援体制を強化することだ。


今後は詳細を決定して、将来的に国家資格化を目指すそうです。


障害者の就労支援はかなり難しいと思います。

専門的な知識や経験が必要なことはわかります。

最初は、初級、中級、上級のような資格になりそうです。


資格創設はいいですが、

働きたい意思を持っている障害者の方が、

希望する仕事に就けるといいですね。





それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。



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営業経験が活きている

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営業マンやっててよかった。


◆ クレーム慣れがよかった



看護師になる前は医療機器販売会社の営業マンでした。

その前はいろいろな職業をやっていて、

印刷会社の営業マンもやっていました。


この営業マンの経験は、看護師になってからおおいに役立っています。

とくに、対人関係の仕事ですから、

看護師も人との関わりに営業マンの経験が活きています。


患者さんへの対応もそう、

家族さんへの対応もそう。

特にクレーム!

これに慣れていたのがよかった。

本当に役立っています。


営業マンやっててよかった!と思います。


◆ 後輩をどう育てるか



ボクは合計10年ぐらい営業マン経験があります。

なので、ほかの看護師に比べると百戦錬磨です。


クレームを言ってくる人にビビりません。

対応もうまいほうだと自負しています。


でもほとんどの看護師は営業経験がありませんから、

どうやって対人関係のノウハウを伝達していくか。

それがいつも悩みです。




それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。



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まあ所詮民間資格ですから

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認定看護師になっても給料はあまり変わりません。


◆ だって民間資格ですから



日本看護協会の認定看護師制度ですが、

これは日本看護協会の民間資格です。


認定看護師はいっぱい種類がありまして、

訪問看護認定看護師

緩和ケア認定看護師

集中ケア認定看護師

糖尿病認定看護師

感染管理認定看護師

皮膚・排泄ケア認定看護師

などなど、ほかにもいっぱいあります。


最近は、特定行為といいまして

今までの看護師ではできなかった医療行為までできる

認定資格もあります。

単なる認定看護師ではなくて、

特定行為もできる認定看護師というのができました。


しかしながら、

いづれにしても認定看護師は日本看護協会の民間資格になります。

なので、待遇という面では

あまり恩恵はありませんね。


◆ でも改善してほしい



認定看護師になるためには、半年以上現場を離れて

勉強しないといけません。

職場から離れるので、現場の病棟は一人減るから大変です。


本人も夜勤しないので給料は大幅に減ります。


で、やっと試験に合格して認定看護師になっても

給料ってほとんど変わらない…。


これじゃあなんのために一生懸命勉強したのか。

ここのところはぜひとも国に訴えて改善してほしいと思います。

看護協会だけじゃあダメなので。




それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。



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リハビリ職にはお世話になっています

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底辺なんて職業はないでしょう。


◆ リハビリ職にはお世話になっています






「理学療法士は底辺の仕事」という人がいるようです。

?????どういうことですか?


給料が低くて、伸びしろがないからですか?

時間労働の低賃金だからですか?


こういうふうな考えを持っていると

仕事に誇りを持てませんし、

他者の職業に優劣をつけてしまいますね。


ゴミ掃除業者だろうが、

保育士だろうが、

料理人だろうが、

警備員だろうが、

どんな仕事でも誰かの役に立っているから存在できているんです。


このように、優劣をつけて、

「あの仕事は底辺だ」

というのは嫌な言葉です。


◆ 誇りをもって抗議や交渉を



本当に低賃金や待遇などで困っているのでしたら

自分の仕事をより良い方向へ導きたいのなら、

まずは、自分の仕事に誇りをもって交渉するしかないでしょう。


自分の仕事を底辺の仕事だ、と思っている時点で、

交渉すらできませんし、しても勝てません。


そもそも、そういう思いで仕事をしていたら

自分自身がみじめでしょう。

どんな仕事でもプロ意識をもって臨みたいものです。




それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。



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教え方って教えてもらってない

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そういえばそうかも。


◆ 教え方って教えてもらってない



今ボクは、看護協会の実習指導者養成講習会に参加しています。

そこでは、

病院などに実習に来る看護学生さんの指導者になるための学びをします。

もう何年も前から実習指導をしているのですが、

まあ、遅ればせながら、実習指導者養成に参加することになりました。


そこでいろんな教育方法などを学ぶのですが、

そのなかで、ハッとしたことがありました。


「あなたは誰から教え方を教えてもらったのですか?」

という質問があったのです。


そ、そ、そういうえば…

「これをあの人に教えてください」

「これのやり方をあの人に教えてください」

など、

教える内容は教えてもらったけど、

教え方って教えてもらってないなぁ。



みなさんはどうですか?

教え方って教えてもらいましたか?


自分の経験から、

学校の先生はこう教えていたなぁ、

両親はこう教えていたなぁ、

先輩や上司はこうやって教えていたなぁ

テレビで見た司会者はこうやって教えていたなぁ

……


過去の経験を思い出して、

自分も誰かの教え方を真似て教えていました。


教え方って、教えてもらっていないんじゃないかな??


ふと、そいううことに気づいた講習会でした。





それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。



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なにをしても寝ない不穏患者

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これは…ありますね。


◆ なにをしても寝ない不穏患者



入院患者さんが夜間不穏になって

大声を出したり、暴れたり、

歩けないのに歩こうとしたり

けっこう危険なことってよくあります。


みなさんの近所の病院でも、

きっと毎晩のように不穏になる患者さんがいるはずです。

それぐらいよくあります。不穏って。


危ないですし、

他の患者さんに迷惑にもなりますので、

ボクら看護師は寝かそうとして、

決められた薬剤を投与します。


だいたいの患者さんは寝てくれるのですが、

それでもまったく効かない患者さんもいます。

もう不死身か!ってぐらい平気なんですね。


◆ しょうがない



当直医とも相談していろいろ試したりして

対応するのですが、

どうしても寝ない不穏患者さんがいます。


もう、どうしようもないですね。


あんまり大量の薬剤を入れるわけにもいかないし、

どうしようもないです。


なので、一晩中ワーワー騒いでいることもあります。


空いている部屋があったらそこへベッドを移動して

一晩その部屋の中に居てもらうか。

空いている部屋がなかったらナースステーションにベッドごと移動させるか。


まあ、とにかく大変です。

でも、ボクもみなさんも

入院したら不穏になって

ワーワー騒ぐことがあるかもしれません。

そういうもんです。


入院したらそういうこともあると想定して、

それが嫌なら、

最初から個室を申し込まれたらいいと思います。


最近はどこの病院も認知症患者さんが多いので、

よけいあり得ます。




それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。



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若者よ、選挙にいくのだ

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選挙が終わって思うこと。


◆ 若者よ、選挙にいくのだ



衆議院選挙が終わって、なんかもう話題が過ぎたのかもしれませんが、

先の選挙で思うところがあります。


ボクの予想に反して、

けっこう多くの若い看護師たちが選挙に行ったのです。


ボクはね、

たとえば、病棟看護師が20名いたとしたら、

そのうち2~3名ぐらい選挙に行ったら良いほうだと思っていたんです。

それぐらい、若い人って政治に関心がないの。


ところが、

10名ぐらい選挙に行っていたんです。

たったの半分じゃねーか!と言うなかれ、

それでもボクは嬉しかったんですよ。


◆ 本当に政治に関心がない



本当に若い子って政治に関心がない人が多いですね。

政治の話しをしてもちんぷんかんぷん。


普段から関心がないのです。

もう、ほんとに…。


なので、ボクは今回の選挙で2~3名ぐらい投票したら良いほうだと思っていました。

ところが10名ぐらい投票したので、嬉しいのです。


どこの政党に入れろ、とか言う気はありません。

どこでもいいので、

自分で各政党の政策をよく読んで、

自分で考えて投票してくれたのでしょう。

あまり知識がなくてもいいです。

自分なりに投票するのが、まずは第一歩。


ささいなことかもしれませんが、

職場の若い看護師たちがまあまあ投票してくれたのが

うれしかったのです。




それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。



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最近の若者はITに強いというが

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まあ、強いといえば強いのでしょうが。


◆ 最近の若者はITに強いというが



新人看護師さんや若い看護師さんと話をしていると、

やっぱり最近の若い人はITに詳しいと思います。


しかし、よくよく話を聞くと、

パソコンを持っていない人が多いような…。

ボクの周りだけかもしれませんが、

若い人ってパソコンよりもスマホなんです。


スマホばっかり触っているんです。

パソコンは二の次。

パソコンを持っていない人も多いと思います。

持っていても使わないとか。


なので、WordとかExcelとかが苦手。


ということは、

若い人はITに強いと言われますが、

その強さは限定的なものではないでしょうか。


◆ 職場はやっぱりパソコンでしょ



みなさんの職場がどうかわかりませんが、

おそらくだいたいの職場って

パソコンができないと困るはずです。


なので、パソコンがある程度使えないと仕事になりません。


でも、若い人はパソコンよりもスマホばっかり触っいるから

意外とパソコンは苦手な人が多いと思います。


なので、

若者よ!スマホもいいが、

もっとパソコンに詳しくなりなはれ!




それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。



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夜勤明けは混乱する

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焦ります。


◆ 頭が寝ぼけている






夜勤明けで寝ていると、昼間に寝ますので、

時間感覚がおかしくなることがあります。

起きて6時とかだと、

朝の6時か、夕方の6時か

一瞬わからなくなることがあります。


これは夜勤をしたことがある人なら、きっとあるでしょう。

夜勤を生業としている人なら、きっとあるはず。


◆ 安心してまた寝る



「うわー!

き、今日って日勤か?!

ち、ち、遅刻か!」


と、目覚めて焦りますが、

「……あ、そうか。

夜勤明けだったんだ。

良かったー、あせったー」


我に返ると

そういえば夜勤明けだったと安心しますね。


そして、また寝るのでした…。




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内部告発で看護師処分

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これはアウトですね。


◆ 内部告発で看護師処分



山形放送の報道によりますと、

30代の女性看護師2人は、

2人は少なくとも去年4月から7月までの間、入院患者を移動させる際に投げるようにベッドに戻したり、入院患者に対し、名前ではなく「ばあさん」と呼んだりする行為を日常的に行っていたということです。
また、一方の女性看護師は、患者が食事する際、本人の同意を得ずにご飯におかずや汁物をすべて混ぜて提供したり、チューブで胃などに直接、栄養を注入している患者に対し、口から薬を入れて服用させたりしていました。
さらに、患者のおむつの交換作業を決められた手順を守らずに行っていました。


これはひどいですね。

アウトです。


胃ろうの人に口から食べさすなんて怖すぎですよ。

口から無理だから胃ろうなのに。

下手したら、窒息しますよ。


こういうのが日常的におこなわれていそうで、

病院の内部告発であきらかになったそうです。

告発した人は見るに見かねたのかもしれませんね。

ナイス告発です。


◆ 院内処分だけ



この女性看護師2人は、こうした行動があきらかになって

病院から処分を受けました。

停職1か月と1カ月半です。


でも、これって、犯罪になるかもしれませんよ。


この看護師は、今後、

看護師はもうやらないでほしいと思います。




それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。



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【衆議院選挙】自公与党過半数割れ

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やっぱりそうですよね。


◆ 【衆議院選挙】自公与党過半数割れ



そうなるんじゃないかと思っていました。

やっぱりそうなりました。


まあ、自民党はいろいろありましたからね。

国民は、特に自民党にお灸をすえたということでしょう。





それにしても、

代わりに立憲民主党が伸びましたね。

それはそれで困るのですが、

まあ、結果としてそうなったので、仕方ありません。


日本維新の会が減ったのは良いことです。

「身を切る改革」の維新なので、

緊縮緊縮でまったくダメです。


日本には、いろいろ問題がありますが、

経済政策だけ、

経済政策だけ、

経済政策だけ、

に関していえば、

国民民主、れいわ新選組、参政党

の3つですね。

あくまでも経済政策だけ

に関してですが。


でも経済政策って超大事ですから。


ボクとしては、

100%の政党がないので、

どこに投票しようか、本当に悩みました。

でも、経済政策だけに絞ると、

上の3つかなぁ。

本来は自民党がやるべきことなんですけどね。

できていないから…。





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看護師による犯罪

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なんか多いですね。あきませんわー。


◆ 看護師による窃盗



上記のX(旧ツイッター)の秋田県だけじゃなく、

北海道でも似たような報道があります。





なんか多いような気がします。

あきませんね。

看護師たちよ、襟を正すよだ。


◆ 患者さんに一番近いからこそ



看護師は患者さんに一番近いところにいるからこそ、

襟を正して、

倫理感を強く持たないといけません。


認知症患者さんなど、

自分で自分の物を管理できない人も多いので、

だからこそ、

しっかりとトラブルがないように気を付けないと。


目の前に記憶力がない人がいるからといって、

悪いことを感がるようでは情けない。


報道では

「就業規則に反したから」というが、

そもそも犯罪ですから。

そこんところは言わないの?

それもおかしいですね。




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ヨギボー会長、パワハラで訴えられる

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これはあきまへんわー。


◆ ヨギボー会長、パワハラで訴えられる



読売テレビの報道によりますと、

訴えを起こしたのは大阪府内に住むヨギボー社員の男性で、去年9月、当時社長だった木村誠司会長とともに本社があるアメリカへの出張に行きました。  

男性は通訳人として採用されたわけではないにもかかわらず、出張中に商談などで木村会長から『100%の通訳』を執拗に求められ、それができていないとして「100%できると保証しなければ価値はない」「一言一句ノーミスで完璧に通訳をやることを俺に約束しろ」「お前の存在価値は俺が全て権限握ってることわかってるのか」「お前なめてんのか?俺を誰だと思ってるんだ?Yogiboの社長だぞ?俺の言葉に『はい』以外の返事があると思っているのか」などと叱責されたと訴えています。


これはアウトですわー。

鬼軍曹ですわー。


ヨギボーってテレビコマーシャルなどで知っていますが、

持ってはいないですね。

こんな社長(現会長)の下で働く社員さんが気の毒すぎます。


◆ あまりにひどいなら離れましょう



この社員さんは気の毒なことに

精神的に参ってしまったそうです。

現在は休職中だそうです。


メンタルが病むほどのパワハラなら、

もう出社しなくていいんじゃないかと思います。

メンタルが病むと、回復するのに年単位の長い期間が必要になるからです。

もう人生の損失ですよ。


なので、辞めるということも選択肢のひとつとして考えるべきでしょう。


全国の会社で、多少のいやがらせや、パワハラは必ずあります。

ないほうが少ないんじゃないかなって思います。

なので、自分の限界を知って、そこに達するまでに逃げること。


メンタルを病むほどのことは、耐えなくていいと思います。




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バイトだろうが仕事は仕事

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看護師のなかには、バイトをなめる人がいます。


◆ バイトだろうが仕事は仕事



病院勤務をしている正職員の看護師が、

単発バイトなどをすることがあります。


けっこうな看護師たちが、バイトをしています。


そんなバイトをしている看護師のなかには、

バイトだからと仕事をなめてかかる人がいます。


そういうのは本当にやめてもらいたいです。

仕事は仕事。

バイトだからって、手を抜いていいなんてことはありません。

介護のバイトだからってなめてかかってはいけません。

単なる見守りバイトだからって、手をぬいていいわけではありません。


普通はそうだと思います。

けど、なかには、こういうバイトをなめてかかる看護師がいます。

困ったことです。


◆ 周りは見ている



たとえば、

夜間の見守りバイトがあります。

ご自宅で寝たきりの人をそばで見守る夜間バイトです。

ときどき喀痰の吸引をしたり、

朝晩の注入食を接続したりします。

まあ、病棟勤務している看護師にとっては、

とても慣れている簡単なことです。


しかし、それにしても、簡単だからといって

なめて仕事をする看護師がいます。

ろくに見守りもせずに、寝てばかりいるとか。


そういうのはアウトです。

仕事は仕事。

簡単だから手を抜いていいなんてことはありません。


昔の人はもっとまじめにやっていたと思うんですけどね。

一見、簡単にみえる仕事でも、

精魂込めてやっていましたけどねぇ。




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女性看護師の観察力

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女性看護師の観察力はえぐいです。


◆ 女性看護師の観察力



これはですね。

かなりすごいですよ。


患者さんの観察をするのが看護師の仕事の一つですが、

これはすごい。


「〇〇さんと◇◇さんが一緒に街で歩いていた」

「〇〇さんと◇◇さんがあやしい」

「〇〇さんが残業すると、◇◇さんも遅くまでいる」


うーむ、そうなんですか。

ボクはスタッフをそういう目で見ていないので気づかなかったですね。

あとで振り返って考えてみると、

たしかにそうかも。


◆ 特に男と女の関係について



みんな、特にすごい観察力が発揮するのは、

男と女の関係です。

これは本当にすごいです。


誰と誰が付き合っているとか、あやしいとか。

こういうのって、だいたい当たっているんですよ。

はずれがほぼない。


ボクからすると

「なんで分かるねん」

と思いますが、当たっているですよね。


ボクが鈍感なのかもしれませんが、

女性看護師たちの話しを聞いていると、

よくまあスタッフも観察しているなぁと思います。




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くら寿司の作戦勝ち

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きっと、みんなあるはず。


◆ くら寿司の作戦勝ち



くら寿司に行かれたことがある人ならわかります。

くら寿司には、「びっくらポン」という

ルーレット形式のお遊びくじ引きがあります。


回転すしのお皿10枚を

投与口に入れると、

自動的にテーブルの液晶画面からくじ引きが始まります。

当たると、おもちゃやキーホルダーなどのプレゼントが入ったカプセルがもらえます。


食べたお皿をお皿回収投与口にいれるだけですが、

これが悩ましい。


10枚、20枚、30枚…と

キリのいい数字でないとびっくらポンが作動しません。

18枚だと、

「あと2枚か…食べるか」

となっちゃう。

実際そうなっています。


◆ いつも作戦に負けています



ボクはこういうのに弱くて、

いつもキリのいい数字になるように

食べちゃいますね。


くら寿司の作戦勝ちです。


なので、少しでも食べるお皿の数を減らそうと、

うどんやらーめんや天丼などを注文して

お腹を膨らまそうとします。


これも、くら寿司の作戦勝ちです。


つまり、

ボクはいつも企業の思惑どおりに行動しています(笑)




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ユニクロで棚の服がぐちゃぐちゃに戻してある

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服屋さんで棚の服がぐちゃぐちゃってことありますね。


◆ ユニクロで棚の服がぐちゃぐちゃに戻してある



たとえばユニクロに行って、

棚の服が乱れておいてあることがあります。


きっと、お客がきちんと畳まずに棚に戻したのでしょう。

服がぐちゃぐちゃに戻してあります。


お客が服を手に取って、

棚に戻すときに、きれいに畳まずに戻すことがあります。


そういうのを見ると、

「もー、せめてもうちょっときれいに畳んで戻せよ」

と思います。


ボクは店員さんほどではないですが、

一応自分なりにきれいに畳んで棚に戻します。


◆ ユニクロ的には…



これはテレビの番組で、

たまたま観たのですが、


ユニクロの服って、

もともとはめっちゃきれいに畳んで棚に置いてあります。

これはなぜそこまできれいに畳んで置いているかというと、


見た目がきれい、というだけではなく、

服が乱れているのが多い棚っていうのは、

そこの商品が人気があって、

お客さんがみんな手に取るから、

売れ筋商品が一目でわかるからだそうです。


ユニクロの店長さんがそう言っていました。


な、な、なるほど…。

服が乱れて戻されている棚の商品って、

それだけ多くのお客が手に取ったということなので、

売れ筋ということだそうです。

人気がある証拠だそうです。


だから、服の陳列の乱れぐあいがわかるように、

店員さんは、めっちゃきれいに服を畳んで重ねて陳列しているそうです。


乱れていたほうが、人気があるってわかるんですね。


ほおおーー、そうか、

と妙に感心してしまいました。





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