職務
職務（しょくむ）とは、ある人が担当している任務や仕事である。
公務員や従業員各々に割り当てられた仕事が類似あるいは共通し、遂行するために必要な知識や責任がほぼ同じである場合の一群の仕事すなわち企業内にあるそれぞれの公務員・従業員の仕事をある特定の共通性によっていくつかにまとめたものをさす。なお、職務内容や担当者としての適性などは賃金率や人事管理のため非常に重要視され、その決定のためにこれらを職種ごとにランクごとに区分し分析する職務分析が必須となる。なお、アメリカなどでは仕事は個々の人物単位で行われることが多いが、日本などは職場単位で仕事が行われることが多いため、職務は形骸化している。
参考文献
 | 出典は列挙するだけでなく、脚注などを用いてどの記述の情報源であるかを明記してください。 |
- ブリタニカ国際大百科事典（TBSブリタニカ）
- http://www.ehdo.go.jp/station/work_analsys/index.html
- http://www.soumunomori.com/column/article/atc-14233/?xeq=%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E6%B3%95
- 新社会学辞典(有斐閣、ISBN 4-641-00258-4)
関連項目
| 典拠管理データベース: 国立図書館 |
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職責
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/01/03 00:05 UTC 版)
常に品位を保持すること→公正性と信頼性が求められる公認会計士に対して、職業倫理を求めること 知識および技能の取得に努め→普段の自己研鑽による知識と技能の習得を続けること。 独立した立場に於いて→何人からも独立しなければならない 公正かつ誠実に→精神的に独立を保ち、正当な注意と懐疑心をもって業務を遂行すること。
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