昇進
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昇進（しょうしん 英: promotion）とは、企業等の組織あるいはそれに類似した位階的構造（ヒエラルキー）を持つ一定の社会集団における自然人が、内部においてそれ以前の地位よりも高い地位を与えられることをいう。
- ^ Johnston, David W. (2013年1月). “Extra Status and Extra Stress: Are Promotions Good for Us?” (英語). ILR Review. pp. 32–54. doi:10.1177/001979391306600102. 2022年7月6日閲覧。
- ^ Nyberg, Anna (2016年12月31日). “Does job promotion affect men’s and women’s health differently? Dynamic panel models with fixed effects” (英語). International Journal of Epidemiology. pp. dyw310. doi:10.1093/ije/dyw310. 2022年7月6日閲覧。
- ^ “なぜ、エリートほど激しく「嫉妬」するのか？”. PRESIDENT Online（プレジデントオンライン） (2016年2月23日). 2022年7月6日閲覧。
- ^ “出世に必ずついて回る「男の嫉妬」は怖くて深刻”. 毎日新聞「経済プレミア」. 2022年7月6日閲覧。
- ^ Kholin, Mareike (2020年4月1日). “Why dark personalities can get ahead: Extending the toxic career model” (英語). Personality and Individual Differences. pp. 109792. doi:10.1016/j.paid.2019.109792. 2022年7月6日閲覧。
- ^ “年収が高い人ほど歩くスピードが速く、せっかちであることが判明！？年収1,000万円以上の人は平均年収の人より約1.2倍速で歩いている～ウェアラブル活動量計「ムーヴバ...”. プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES. 2022年5月31日閲覧。
- ^ Brunner, Eric (2009年10月). “Social inequality in walking speed in early old age in the Whitehall II study”. The Journals of Gerontology Series A: Biological Sciences and Medical Sciences. pp. 1082–1089. doi:10.1093/gerona/glp078. 2022年5月31日閲覧。
- ^ [1]
- ^ リーグ形式のスポーツにおいてクラブチームが参加するリーグのレベルが上がることを表す際の表現や、団体（法人や財団など）や物体の法的地位の発展的上昇を表す際の表現が代表的な用例である。これらの例において、例えば「主たる営業所から従たる営業所へと昇進する」「2部リーグ登録クラブから1部リーグ登録クラブへと昇進する」などとする用例はあまり一般的ではない。
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「昇進」の続きの解説一覧
- 1 昇進とは
- 2 昇進の概要
- 3 概要
- 4 昇進における差別
- 5 例
昇任
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採用及び昇任については類に関係なく競争試験によって行われるという独特なシステムをとっている。学歴に関係なく平等に昇任の機会が与えられている。 一般行政系職員では、採用から数年後に主任級職選考の試験（主任試験と呼ばれている）の受験資格が得られ、これに合格すると主任になる。その後、課長代理、統括課長代理と選考により昇任していく。主任試験の受験資格を得られる年数は、I類A（3年）、I類B（5年、獣医は3年）、II類（7年）、III類（9年）と採用区分により異なるが、それ以外に採用区分毎に差はない。採用区分による違いは、キャリア活用採用を除き、資格を得るまでの必要経験年数の違いだけである。 その後、主任、課長代理は、在任年数によりそれぞれA,Bの選考種別の管理職選考の受験資格がある。なお、選考種別Cは2008年度の実施をもって廃止され、選考種別Bに統合された。
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