デシジョンテーブルとは？ わかりやすく解説

デシジョンテーブルとは、ある問題について、考えられる条件と行動を表にまとめたものである。決定表ともいう。

デシジョンテーブルは、考えらる条件をすべて列記することで、問題発生時に漏れなく行動できるというメリットがある。

デシジョンテーブルでは、条件を満たす場合は「Y」、満たさない場合は「N」を記す。また、行動については、行動する場合には「X」、行動しない場合には「-」を記す。

例えば、賞与の支払い額をデシジョンテーブルで考えると、条件には「5年未満勤務」や「管理職」といった項目が想定できる。また、発生する行動としては「賞与10万円」や「賞与30万円」、「賞与50万円」といった項目を挙げることができる。

上図の場合、5年未満勤務の社員の場合、管理職であれば10万円の賞与を支給し、そうでなければ賞与は支給されない。また、5年以上勤務の社員の場合、管理職であれば50万円、そうでなければ30万円の賞与がそれぞれ支給される。