参考
就任予定日
2024年11月25日(株主総会の日)
背景など
2026年8月期を最終年度とする中期計画において、売上高・営業利益・ROE等の業績は順調に進捗しています。
代表執行役社長の異動に関するお知らせp.2より
一方で、目標である「真のグローバル企業」への変革や企業文化の変革に関わる諸施策については幾つかの点で見直しや強化が必要です。
また、現在策定中の2026年以降の次期中期経営計画では、マニーをより高い新たな成長ステージに進化させることが期待されます。
マニーの価値創造プロセスはそのサイクルが長く、一定の時日をかけて戦略的かつ包括的に事業基盤を強化し成長戦略を展開していくことが重要であることから、このタイミングで代表執行役社長を交代し、新体制のもとで変革を確実・強固なものとしさらに加速していくことこそが当社の企業価値向上に資すると判断いたしました。
感想
齊藤雅彦社長は研究開発を中心に取り組んできて、「開発・モノづくり」での求心力を備えた経営トップとしてここまでやってきた。
そんな中で唐突に交代?4年で?
って最初思った。
なんだけど、背景としては中計の先を見据えて。って感じ。
更なる進化・変化の必要があった。
そこに対して、渡部眞也さんの「強いリーダーシップ」、「グローバル企業での経営経験」、「チームづくりの経験」が期待される訳だ。
今回の資料には色々書かれてあったし納得はした。
急な話だけど方向としては正しいと思う。
因みに高井社長から齊藤社長へバトンタッチした時の話は4年前の決算書き起こしに書かれてる。
→2020年8月期決算説明会の内容を書き起こし
今年は株主総会行きたいな。
コロナで不要不急の手術が減って難しい外部環境だったと思う。
社長としてやってきて難しかった事とか色々聞きたい。
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