職員採用情報トップページ[令和7年4月採用]
令和7年4月採用職員 合格発表
令和7年4月採用職員募集
有田川町では、新しい時代に向け、新しい魅力をもった個性あるまちの創造を目指し、「第2次長期総合計画」の基本理念・目標を実現するため、既成概念にとらわれない創造力豊かな職員を募集します。
町職員として有田川町のまちづくりに参画したい、やる気のあるみなさんをお待ちしています。
有田川町が求める職員像
アイデアをかたちにする職員
個性ある新しい有田川町を創造するため、前例踏襲主義で与えられた職務のみをこなすのではなく、問題意識や改善意識を常に持ち、あふれるアイデアで果敢にチャレンジする職員。
自ら考え行動できる職員
自立した政策自治体を実現するため、高い使命感を持ち、自ら問題を発見し、自らの責任で解決に導くことができる職員。また、豊かな人間性を持ち、住民や職員の同意を得ながら仕事を進めることができる職員。
チームプレーができる職員
職員一人ひとりが高めた能力を組織の活力として発揮できるよう、情報や意識を共有し、お互いを高め合いながらチームワークを深め、組織的に行動していく職員。
有田川町の採用試験制度
筆記試験はSPI3！ テストセンターでの受検です
有田川町では、事前の対策が必要となる一般的な公務員試験ではなく、多くの民間企業において人事アセスメントツールとして利用されている総合検査“SPI”を実施しています。
大阪など全国主要都市の常設会場、オンライン会場のほか、ピーク時には和歌山市など各都道府県に設置されるテストセンターでの受検となります。
このため、就職活動を民間企業に絞っていた方や遠方にお住まいの方でも、無理なく有田川町を受験していただけます。
【注意1】テストセンターが利用できるのは、一般事務職Aのみです。
人物重視の採用試験です
採用内定までの間に、最大3回の面接を行います。普段どおりの素の自分を見せてください。特に書類受付時の第1次面接では、雑談形式でリラックスできるように心掛けています。
試験のこと、給料のこと、組織のこと…聞きにくいことでも遠慮なくどうぞ！ お互いに情報交換して、いろいろキャッチボールしましょう。
有田川町の人材に関する考え方は、下の「有田川町人財育成基本方針」に詳しく記載しています↓
今年度の募集（令和7年4月採用）
令和7年4月採用職員について、下記のとおり募集します。
詳しくは各職種の採用試験のご案内（PDF）をご覧ください。
一般事務職A ・ 保育教諭
採用予定人数
・一般事務職A 3人程度
・保育教諭 2人程度
エントリーシート受付
・5月22日（水曜日）～31日（金曜日）
【備考】ただし土日も受付します。
詳しくは下記ご案内をご確認ください。
有田川町職員採用試験のご案内(一般事務職A） (PDFファイル: 1.4MB)
有田川町職員採用試験のご案内(保育教諭) (PDFファイル: 932.1KB)
一般事務職B（高校新卒枠）一般事務職C(障がい枠)
採用予定人数
・一般事務職B（高校新卒枠） 1人程度
・一般事務職C（障がい者枠） 1人程度
エントリーシート受付
・8月9日（金曜日）～20日（火曜日）
【備考】ただし土日・祝日は除きます。
詳しくは下記ご案内をご確認ください。
有田川町職員採用試験のご案内(高卒枠) (PDFファイル: 1.4MB)
有田川町職員採用試験のご案内(障がい枠) (PDFファイル: 830.4KB)
保健師（令和6年6月発表）
採用予定人数
・保健師 1人程度
エントリーシート受付
・8月9日（金曜日）～20日（火曜日）
【備考】但し、日曜日・祝日は除きます。
【備考】10日・17日の土曜日は受付します。ぜひご利用ください。
詳しくは下記ご案内をご確認ください。
有田川町職員採用試験のご案内（保健師） (PDFファイル: 976.2KB)
消防職
採用予定人数
・消防職 2人程度
エントリーシート受付
・8月9日（金曜日）～20日（火曜日）
【備考】ただし土日・祝日は除きます。
詳しくは下記ご案内をご確認ください。
有田川町職員採用試験のご案内(消防職) (PDFファイル: 4.0MB)
過去の採用試験実施状況
合併以降、令和4年度実施分までの採用実績は下記「有田川町職員採用試験＜過去の実施状況＞」のとおりです。
このページに関するお問い合わせ
総務課
〒643-0021 和歌山県有田郡有田川町大字下津野2018-4
電話番号：0737-22-3291（直通、平日8時30分～17時15分）
電話番号：0737-52-2111（代表）
ファクス：0737-52-3210
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更新日：2024年08月20日