ともに、明日へ。ともに、未来へ。

制作の趣旨

現在、全国のＴＯＨＯシネマズでは様々な障がいを持つ方が勤務しています。
この動画は、ＴＯＨＯシネマズが取り組んでいる「障がい者雇用」について、実際に働く障がい者スタッフの声と、企業として、彼ら・彼女らと共に成長していきたいという思いを伝えたいと考え、制作しました。

担当者の想い

一番強く想っていることは、「障がい者スタッフ自身にとって、この動画が励みになって欲しい」ということです。
そして、障がいに関係なく、「こんなにも活躍しているスタッフがいる」ということも、広く知っていただきたい、とも考えています。
更にこの取り組みには、一緒に働く劇場のスタッフや社員の支えも欠かせません。
この動画では、劇場という職場で活躍している障がい者スタッフの姿を紹介していますが、その裏側には、障がい者スタッフ・共に働く仲間、それぞれの努力があるということも、同時に感じて欲しいと願っています。

現在、ＴＯＨＯシネマズでは映画館における障がい者雇用を進めています。全国のＴＯＨＯシネマズ運営劇場すべてでの雇用を将来的な目標と掲げ、順次採用を行なっています。「ノーマライゼーション」という社会理念の実現と、私たちの会社の理念の中で謳っている「誠実」であることを実践するためにこの障がい者雇用を進めていくことが、社会やお客様の期待と信頼に応えられることと信じています。

ＴＯＨＯシネマズは、障がいによって就労の機会に恵まれない方々に広く門戸を開き、障がいを持つ方には、当社でのアルバイト勤務によって「業務としての接客」や「シフト勤務での自己管理」等を、実際に就労経験として積み重ね、それを通して、より自身の希望に近づくステップを踏んでいただきたいと考えています。
また障がいを持たない従業員にも、「障がいを持つ人と一緒に働く」という職場での経験を通して、障がい者雇用への理解を深めて欲しいと考えています。

障がい者雇用への取り組みが評価され、以下のような成果を結んでいます。

2012年 6月

第1回 日本HRチャレンジ大賞 奨励賞受賞

人材領域で積極的にチャレンジしている企業を表彰する「第1回 日本HRチャレンジ大賞」(後援: 東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HR総合調査研究所)にて、障がい者雇用への取り組みや、それによって社内外に与える影響に関するレポートが、奨励賞に選ばれました。

受賞・取材等