★☆令和6年度第3回人材委員会を開催☆★ 開催日 :2024年11月19日(火)15:00-17:00 開催場所:SAJ本社(東京都港区赤坂1-3-6 赤坂グレースビル) 開催方法:ハイブリッドMTG 【開催概要】 15:00-15:55 【基調講演】「企業価値向上と従業員のキャリア充足と社会のサステナビリティのための人的資本経営」  15:55-16:15 第二回採用WG実施結果の共有 16:15-16:30 第二回人材育成WG実施結果の説明 16:30-16:45 第二回評価WG実施結果の説明 16:45-16:55 インターンシップ研究会の活動報告 16:55-17:00 健康経営推進研究会の活動報告 基調講演「企業価値向上と従業員のキャリア充足と社会のサステナビリティのための人的資本経営」ではTIS株式会社エンタープライズサービス事業部 経営管理サービス第2部 エキスパートの稲葉 涼太様をお招きし、人的資本経営の意義や投資の重要性を企業・従業員(経営層/マネジメント層/現場)それぞれの角度からクローズアップ。 ローパフォーマー化した社員の根本原因は何か”職場環境”や”年功序列制度”にも切り込みながら課題解決へ向けたアプローチ方法を海外の成功事例をもとにご紹介いただきました。 その後、持田副委員長より9月に開催した第2回採用WGの結果報告として採用強化のための各社施策を共有。 メンター制度の有効性や外国籍社員の採用状況といった採用活動における顕在課題から入社者が陥りがちな入社後のギャップ、キャリア自律の現状まで紹介しました。 ★-—— 人材委員会では経営者・人事担当者様だけでなく、企業の未来を見据える皆さまのご参加を歓迎します。 ぜひSAJにご参画ください ——–☆ #人材委員会 #SAJ #人的資本経営 #基調講演 #一般社団法人ソフトウェア協会 https://www.saj.or.jp/publicity/ | SAJ オウンドメディア TOP

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  • 2024/11/19

★☆令和6年度第3回人材委員会を開催☆★
開催日 :2024年11月19日(火)15:00-17:00
開催場所:SAJ本社(東京都港区赤坂1-3-6 赤坂グレースビル)
開催方法:ハイブリッドMTG

【開催概要】
15:00-15:55 【基調講演】「企業価値向上と従業員のキャリア充足と社会のサステナビリティのための人的資本経営」 
15:55-16:15 第二回採用WG実施結果の共有
16:15-16:30 第二回人材育成WG実施結果の説明
16:30-16:45 第二回評価WG実施結果の説明
16:45-16:55 インターンシップ研究会の活動報告
16:55-17:00 健康経営推進研究会の活動報告

基調講演「企業価値向上と従業員のキャリア充足と社会のサステナビリティのための人的資本経営」ではTIS株式会社エンタープライズサービス事業部 経営管理サービス第2部 エキスパートの稲葉 涼太様をお招きし、人的資本経営の意義や投資の重要性を企業・従業員(経営層/マネジメント層/現場)それぞれの角度からクローズアップ。

ローパフォーマー化した社員の根本原因は何か”職場環境”や”年功序列制度”にも切り込みながら課題解決へ向けたアプローチ方法を海外の成功事例をもとにご紹介いただきました。

その後、持田副委員長より9月に開催した第2回採用WGの結果報告として採用強化のための各社施策を共有。
メンター制度の有効性や外国籍社員の採用状況といった採用活動における顕在課題から入社者が陥りがちな入社後のギャップ、キャリア自律の現状まで紹介しました。

★-——
人材委員会では経営者・人事担当者様だけでなく、企業の未来を見据える皆さまのご参加を歓迎します。
ぜひSAJにご参画ください
——–☆

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#人的資本経営
#基調講演
#一般社団法人ソフトウェア協会
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