経営力向上研究会は、1月31日人事評価をテーマに勉強会を実施しました。当日は、「週休3日でも過去最高...
- 2024/2/1
経営力向上研究会は、1月31日人事評価をテーマに勉強会を実施しました。
当日は、「週休3日でも過去最高益を達成したウェルビーイング経営」をテーマに株式会社アジャイルウェア 代表取締役CEOの川端社長に、週休3日制の枠組みと導入動機、さらに1年間の具体的な成果と従業員アンケートの結果を提示していただき、わかりやすくお話ししていただきました。
続いてanbx株式会社 代表取締役 高橋社長には、社内で実践している人事評価システムのご紹介と今後の展開などお話ししていただきました。結局ディスカッションの時間が足りず、場所を変えて次の懇親会会場にて会員同士様々な観点から活発な交流を行いました。今後も経営力向上研究会では、経営に関する様々なテーマを活発に検討していきたいと思ってます。
自社では相談できない。
他社はどうやってるんだろうと悩んでいる方々は是非当研究会にお越しください!
当日は、「週休3日でも過去最高益を達成したウェルビーイング経営」をテーマに株式会社アジャイルウェア 代表取締役CEOの川端社長に、週休3日制の枠組みと導入動機、さらに1年間の具体的な成果と従業員アンケートの結果を提示していただき、わかりやすくお話ししていただきました。
続いてanbx株式会社 代表取締役 高橋社長には、社内で実践している人事評価システムのご紹介と今後の展開などお話ししていただきました。結局ディスカッションの時間が足りず、場所を変えて次の懇親会会場にて会員同士様々な観点から活発な交流を行いました。今後も経営力向上研究会では、経営に関する様々なテーマを活発に検討していきたいと思ってます。
自社では相談できない。
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