新卒採用

応募資格

2025年3月 大学院修了、大学、高専、短大卒業見込みの方 ※学部学科不問

契約期間

期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

勤務時間

8：40〜17：10
※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5：00～22：00・コアタイム：なし）
（入社3ヶ月未満の社員は対象外）

休憩時間

12：00～13：00

時間外労働

業務の状況に応じて、時間外勤務を命じることがあります

初任給

修士了／267,800円 大学卒／242,000円 高専卒／204,300円（2023年度入社者実績）

給与改訂

年1回

賞与

年2回

休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季／年末年始、年間休日126日（2023年度）
年次有給休暇（初年度より20日支給、2022年度平均取得日数16.2日）、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇 ほか

社会保険

雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金に加入します

福利厚生

企業年金基金、財形貯蓄制度、ファミリーアシスト給付 ほか

諸手当

通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日勤務手当 ほか

教育制度

入社前教育、新人導入研修／専門研修、OJT、フォロー研修、部門別教育講座、社外講習会、キャリア開発教育、各種資格取得奨励制度、国際化教育 ほか

その他

受動喫煙対策（屋内全面禁煙）、社内クラブ活動（野球・テニス他）

採用数

2024年 70名 入社予定
2023年 32名（男30名、女2名）
2022年 16名（男14名、女2名）
2021年 60名（男52名、女8名）

選考方法

エントリーシート、適性検査、カジュアル面談、面接2回
※エントリー時期等により若干異なる場合があります

募集者

株式会社PFU

職種についてはみなさまが入社後、希望する仕事をしていただけるよう職種別の選考をします。
応募時に希望する職種が決まっていない方は会社説明や社員交流を通し、企業や仕事理解をしっかりしていただいた上で選考をすすめ職種を決めていきますので、安心してご応募ください。

開発エンジニア

勤務地

石川地区 ※ソフトウェア開発のみ横浜本社勤務の可能性あり

①ハードウェア開発（エレキ）
②ハードウェア開発（メカ）
③ファームウェア開発
④ソフトウェア開発
※①～④から選択していただきます

◆求める人材

エンジニアは人と環境に優しく、使う側の立場や視点でものを考える力が大切です。
当社では、No.1の製品開発を目指す高い志を持つ方、技術知識のみならず、コミュニケーション能力、問題発見力・提案力・解決力を発揮できる方を求めています。

システムエンジニア

勤務地

神奈川または大阪 ※客先常駐の可能性あり

◆求める人材

お客様の要望を的確に捉えて、最適な提案をするコミュニケーション能力が求められます。
また、常に業界の動向や最先端の技術に関心をもち、新しい知識を身に付けていける積極性をもつ方を求めています。

営業

勤務地

神奈川、大阪、愛知のいずれか

◆求める人材

市場の動向や世の中のトレンドに関心をもち、創造性や柔軟性に富み、新たな提案を立案し推進していける方を求めています。

コーポレートスタッフ

勤務地

石川地区または神奈川

①経理
②法務
③知的財産
④購買
⑤生産管理（国内・海外）
※①～⑤から選択していただきます

◆求める人材

社内外の情報に目を配り、高度な専門知識を駆使して経営資源（人、物、金、情報）を活用し、柔軟に対応する力が必要とされます。また、戦略思考を持ち、新たな事に挑戦できる方を求めています。

◆◇◆入社後のキャリアについて◆◇◆

配属後どの製品やサービスに関わるかは入社後の配属面談にて希望を伺い、ビジネスの状況や適性も踏まえた上で決定します。
配属後も幅広い分野での経験や知識を身に付けたい方はポスティング制度などを活用することで、さまざまな職種を経験し、キャリアアップすることも可能です。