Diversity, Equity & Inclusion | PERSOL(パーソル)グループ

すべての「違い」を未来への
可能性にするために。

Diversity, Equity & Inclusion

生まれた場所や育った環境年齢、性別、経験、価値観・・・

すべての人に、その人だけの人生がある。

あらゆる生き方が理解され自分らしく生きる社会ができたとしたら、

人はきっと、
これまで以上の力を発揮できる。

そう信じているからこそ私たちは、世の中にあふれるバイアスをすこしずつ無くしていく。

Our DEI Movie DEI紹介動画

生まれた場所や育った環境
年齢、性別、経験、価値観・・・
すべての人に、その人だけの人生がある。
あらゆる生き方が理解され
自分らしく生きる社会ができたとしたら、
これまで以上の力を発揮できる。
そう信じているからこそ
私たちは、世の中にあふれるバイアスを
すこしずつ無くしていく。
すべての「違い」を
未来への可能性にするために。

Our Efforts私たちの取り組み

トップのコミットメント

海外含むグループ共通のDEIへの考え方を明記したポリシーの策定・掲示

女性管理職比率目標の設定とモニタリング、役員賞与やLTI評価指標への設定

海外の目標値と実績

国内グループ横断で女性活躍

女性管理職比率向上施策の検討と実行を推進するジェンダーダイバーシティ委員会の設置

ジェンダーダイバーシティ委員会

制度整備※国内グループ対象

多様なはたらき方の選択肢を増やし、属性・価値観・能力を生かせる環境の整備

複業制度※2024年3月末時点で1309件の複業を承認
複業のイメージ

風土構築※国内グループ対象

多様性への正しい理解と受容、アンコンシャスバイアスの自覚・対処の習慣化を目的としたリテラシー教育の実施

多様性への理解・受容を深めるとともに、社員交流を図る社内イベントの実施

社内イベントの様子