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互联网大厂，花名不能停
取一个花名，忘记过去的自己。花名，就好像被分配好的工具名称。在新的场合抛弃过去的姓名，获得一个新的集体身份，再互相交换隐私，形成一个新的团队，一切为了更高的效率。一切只为了效率。ChatGPT 发布1周年，一文理清时间线
来看看2023年，我们错过了几个$B。短短一年时间，不少公司乘上生成式AI东风，一年融资两轮、估值破十亿美金不是问题，另外一些公司则受到ChatGPT冲击，股价/估值下跌… 裁员求生存。送给管理者的8条建议，让绩效反馈更有意义
如果能够让对方更好发挥自己原有擅长的能力，而不仅仅把重点放在弱项的提升上，那么他们对团队的影响将会同样重要。AI抢饭碗，近500家美国企业用ChatGPT取代员工
据就业服务平台Resume Builder调查统计，在1000多家受访美国企业中，用ChatGPT取代部分员工的，比例已达到惊人的48%。离开IBM多年，我依然怀念它
作为一名创业者，我在打造企业时也会时常思考。这个看似已然没落的蓝色巨人，为什么在员工眼中有如此高的口碑和评价？我在大厂找到了梦想岗位：不内卷，只「摸鱼」
无数大厂员工努力工作以维持一个巨大链条正常运转，而这个链条维持的则是大众正常生活的一部分。「华为30岁以下员工仅占28%」上热搜，网友：说好的35岁天花板呢？
截至2021年，华为在全球的员工总数已经达到了19.5万。30-50岁的员工比例达到了70%，而30岁以下的员工仅占28%。
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