一問一答
マイナビってどんな会社なの?
⼊社1〜2年⽬の若⼿社員に、
マイナビについて聞きました。
さまざまな回答からマイナビのリアルが
⾒えてきます。
デジ戦の魅⼒を⼀⾔で!
-
同期の仲がいい
新入社員研修や社内インターンシップ
などの研修制度が充実しており、
同期と仲を深める機会が
多くあるため。2022年新卒入社
-
幅広い知識・分野の人材が
集結し、協力できる各事業部からのIT/WEB人材が集結した
ことで、積極的に相談したり課題の
横展開が行われ、部署や業務ごと
ではなくデジ戦全体として問題解決に
向かっている印象がある。2023年中途入社
-
マイナビの未来を支える
プロフェッショナル集団マイナビの様々なシステムを
開発・保守運用している
専門部署であり、AIなどを研究する
部門も存在するため。2021年新卒入社
-
ベンチャーのような活力!
会社としての地盤がしっかりしている
からこそ、新しい試みやプロジェクトが次々に誕生し、若手に裁量が
あるように感じる。2022年新卒入社
-
新しい風を起こし、
会社への貢献を感じられる多様な背景を持った社員それぞれの
専門的な技術や知識・経験を活かし、
会社全体のサービスや業務を良くして
いこうという動きがある。
社内の組織に横断的に関わることが
できるため、全社への影響を
感じられる。2023年中途入社
-
アイデアが
生まれやすい環境ナレッジ共有の機会やスキル向上の
ための学習支援が整っているため。2022年中途入社
会社の同期や先輩、上司はどんな人たち?
-
良識と技術力を
兼ね備えている実際に業務などを通して接する中で、
技術的なことをとても親切に教えて
もらうことができたから。2022年新卒入社
-
フランクに接してくれ、
頼りがいがある入社当時は緊張しっぱなしだったが、
みなさんが親身になって教えてくれた
ので、すぐに馴染むことができた。2022年新卒入社
-
優しい＆気さく!
質問には補足情報などもつけて
わかりやすく教えてくれ、それでいて
普段はとても気さくなので
質問や相談もしやすい!2022年新卒入社
-
色んな角度から学びと
成長をくれる方々フランクな人、真面目で実直な人、
技術がずば抜けている人…。
一緒に仕事をする中で
自分のキャリアにつながるポイントを
吸収させてもらっている。2023年新卒入社
-
個々を尊重できる方々
様々な分野のプロフェッショナルが
集まる組織なので、
互いに尊敬し合いながら仕事へ
向き合っている印象です。2021年中途入社
-
働く時は
プロフェッショナル、
悩み相談・日常では
親しみやすいマイナビらしさ（目標に対する
一生懸命さや勢い）を持ちつつも、
IT職らしい落ち着きや発想があって、
根元の部分が似ている人が
多いと思います。2022年中途入社
ワークライフバランスについてどう思う?
-
-
環境が整っている
テレワークと出社の比率が
半々くらいで、プライベートの時間も
確保しやすいため。2022年新卒入社
-
とても充実!
時差出勤や時間休などを
組み合わせることで、柔軟に勤務時間をコントロールすることができる。
プライベートで優先したいことが
あれば積極的に使っている。2023年中途入社
-
-
-
自分で調整できるのが
助かってます自分は「もっと仕事をしたい!!」というタイプなので上長にもそれを
伝え、タスクを多めに貰っています。「私生活も大事にしたい」と話していた同期もちゃんとバランスが取れてい
るので、意見を伝えれば汲んでくれる
環境だと思います。2023年新卒入社
-
自分の時間が確保できる
自由な時間、勉強の時間、仕事の時間の配分がうまくできているから。
2021年新卒入社
-
-
-
メリハリがあり
バランスが取れている休暇取得を促す風土があり、連続した
休暇も取得しやすい。また、残業が続いている際は上長から声掛けがあり、業務量の調整をしてもらえる。2021年中途入社
-
趣味やプライベートの
時間もばっちり!残業を強制するような文化はなく、
有給も取得しやすいため
しっかり自分の時間を確保できる。2023年中途入社
-
デジ戦でこれを実現します!
-
海外進出
新規事業展開
多様性のある社風をつくる!「これからのマイナビ」を
歩むためには必要だと思うからです。2023年新卒入社
-
ユーザーの想いを
かたちにする
デザインづくりをする!デザインという領域で
デジ戦に仲間入りをしたので、
ユーザーの想いをかたちにできる
デザイナーを目指しています。2022年新卒入社
-
AI・データドリブン
文化を醸成していく!AIやデータの利活用・浸透は、今後の社会において不可避のことであり、
社員の業務効率化のためにデジ戦としても推し進めていく必要があるから。2022年中途入社
-
マイナビ＝
テックカンパニーにする!マイナビはまだテックカンパニー
として認知されていないので、
その牽引をデジ戦が行う。2023年中途入社
-
その人が、その人らしく
生きていける
世の中をつくる!マイナビのサービスは
多岐に渡るため、自分の会社への
貢献が結果的には社会への影響に
繋がると信じて、ユーザー目線を
大切にして業務に取り組んでいます。2022年新卒入社
-
新規サービスの
開発リーダーになる!開発リーダーとして、世の中に
影響力のある新しいサービスに1から
携わりたいから。2023年新卒入社
デジ戦の魅⼒を⼀⾔で!
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同期の仲がいい
新入社員研修や社内インターンシップなどの
研修制度が充実しており、
同期と仲を深める機会が多くあるため。2022年新卒入社
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幅広い知識・分野の人材が
集結し、協力できる各事業部からのIT/WEB人材が集結したことで、積極的に相談したり課題の横展開が行われ、
部署や業務ごとではなくデジ戦全体として
問題解決に向かっている印象がある。2023年中途入社
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マイナビの未来を支える
プロフェッショナル集団マイナビの様々なシステムを
開発・保守運用している専門部署であり、
AIなどを研究する部門も存在するため。2021年新卒入社
-
ベンチャーのような活力!
会社としての地盤がしっかりしているからこそ、新しい試みやプロジェクトが次々に誕生し、
若手に裁量があるように感じる。2022年新卒入社
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新しい風を起こし、
会社への貢献を感じられる多様な背景を持った社員それぞれの
専門的な技術や知識・経験を活かし、
会社全体のサービスや業務を良くしていこう
という動きがある。
社内の組織に横断的に関わることが
できるため、全社への影響を感じられる。2023年中途入社
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アイデアが
生まれやすい環境ナレッジ共有の機会やスキル向上の
ための学習支援が整っているため。2022年中途入社
会社の同期や先輩、
上司はどんな人たち?
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良識と技術力を
兼ね備えている実際に業務などを通して接する中で、
技術的なことをとても親切に教えてもらうことができたから。2022年新卒入社
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フランクに接してくれ、
頼りがいがある入社当時は緊張しっぱなしだったが、
みなさんが親身になって教えてくれたので、
すぐに馴染むことができた。2022年新卒入社
-
優しい＆気さく!
質問には補足情報などもつけて
わかりやすく教えてくれ、それでいて普段は
とても気さくなので質問や相談もしやすい!2022年新卒入社
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色んな角度から学びと
成長をくれる方々フランクな人、真面目で実直な人、
技術がずば抜けている人…。
一緒に仕事をする中で自分のキャリアに
つながるポイントを吸収させてもらっている。2023年新卒入社
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個々を尊重できる方々
様々な分野のプロフェッショナルが集まる
組織なので、互いに尊敬し合いながら
仕事へ向き合っている印象です。2021年中途入社
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働く時はプロフェッショナル、
悩み相談・日常では親しみやすいマイナビらしさ（目標に対する一生懸命さや
勢い）を持ちつつも、IT職らしい落ち着きや
発想があって、根元の部分が似ている人が
多いと思います。2022年中途入社
ワークライフバランスに
ついてどう思う?
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環境が整っている
テレワークと出社の比率が半々くらいで、
プライベートの時間も確保しやすいため。2022年新卒入社
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自分で調整できるのが助かってます
自分は「もっと仕事をしたい!!」というタイプなので上長にもそれを伝え、タスクを多めに貰っています。「私生活も大事にしたい」と話していた同期もちゃんとバランスが取れているので、意見を伝えれば汲んでくれる環境だと思います。
2023年新卒入社
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メリハリがあり
バランスが取れている休暇取得を促す風土があり、連続した休暇も取得しやすい。また、残業が続いている際は上長から声掛けがあり、業務量の調整をしてもらえる。
2021年中途入社
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とても充実!
時差出勤や時間休などを
組み合わせることで、柔軟に勤務時間を
コントロールすることができる。
プライベートで優先したいことがあれば
積極的に使っている。2023年中途入社
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自分の時間が確保できる
自由な時間、勉強の時間、仕事の時間の配分が
うまくできているから。2021年新卒入社
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趣味やプライベートの
時間もばっちり!残業を強制するような文化はなく、
有給も取得しやすいので
しっかり自分の時間を確保できる。2023年中途入社
デジ戦でこれを実現します!
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海外進出
新規事業展開
多様性のある社風をつくる!「これからのマイナビ」を歩む
ためには必要だと思うからです。2023年新卒入社
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ユーザーの想いをかたちにする
デザインづくりをする!デザインという領域でデジ戦に仲間入りを
したので、ユーザーの想いをかたちにできる
デザイナーを目指しています。2022年新卒入社
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AI・データドリブン
文化を醸成していく!AIやデータの利活用・浸透は、今後の社会に
おいて不可避のことであり、社員の業務効率化のためにデジ戦としても推し進めていく
必要があるから。2022年中途入社
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マイナビ＝
テックカンパニーにする!マイナビはまだテックカンパニーとして認知されていないので、その牽引をデジ戦が行う。
2023年中途入社
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その人が、その人らしく
生きていける世の中を
つくる!マイナビのサービスは
多岐に渡るため、自分の会社への
貢献が結果的には社会への影響に繋がると
信じて、ユーザー目線を大切にして業務に
取り組んでいます。2022年新卒入社
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新規サービスの
開発リーダーになる!開発リーダーとして、世の中に
影響力のある新しいサービスに1から
携わりたいから。2023年新卒入社