仕事のやりがいを教えてください！

関わった案件がリリースされて、
反響があったとき

特に印象に残っているのが、マイナビバイトからクライアントへ送る請求書の電子化プロジェクト。とても尊敬していた上司から「やってみる？」と声をかけていただいたことがきっかけでした。まだ配属3ヶ月くらいだった私はプロジェクトの進め方もリリースの仕方も分からない状態で、上司の力を借りながら手探りでの挑戦。関連部署も多く、各所とのコミュニケーションも苦労した記憶があります。プロジェクト後半にはフロントを任せてもらえることになりました。1年弱をかけてリリースされたときは、ものすごい達成感でしたね。一連の流れを経験できたからこそ、「次からこれが活かせるな」「もう少しここは早く作業できたのではないか」などプロジェクトの進め方を知見として得ることができました。新卒1年目で大規模のプロジェクトに挑戦できたのは、マイナビの若手にも挑戦させてくれる文化のおかげです。

就活生へメッセージ

若手から挑戦できる環境で、
自分らしく活躍してください！

若手から裁量権をもって働くことが出来るのはマイナビの魅力だと思います。私の所属するデジタルテクノロジー戦略本部は、マイナビのさまざまなサービスのシステムを担う部署ではありますが、コーディングのスキルが絶対に必要というわけではありません。多くの文系出身メンバーも業務や研修を通してキャッチアップしながら活躍しています。不安なことがあってもすぐ誰かに相談できる環境があります。知識がなくても不安がらずに自分の考えを持って、内に秘めずに発信し続けることが大切です。「人」のために、「自分」のためになにか挑戦したい人は、ぜひマイナビで一緒に働きましょう！