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雇用・労働キャリアアップ助成金
重要なお知らせ
○キャリアアップ助成金(正社員化コース)の電子申請はこちら
○キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)の電子申請はこちら
○キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース)の電子申請はこちら
○キャリアアップ助成金(賞与・退職金制度導入コース)の電子申請はこちら
○キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)の電子申請はこちら
(※旧コース)キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長コース)の電子申請はこちら (令和6年3月31日の取組まで申請可能)
○キャリアアップ助成金パンフレット(令和6年度版)を作成しました。(令和6年4月1日)
・キャリアアップ助成金のご案内(令和6年度版)(パンフレット)[4.7MB]【NEW】
○キャリアアップ助成金のご案内(令和6年度版)を作成しました。(令和6年4月25日)
・キャリアアップ助成金のご案内(令和6年度版)(リーフレット)[590KB]【NEW】
○キャリアアップ助成金Q&Aを改訂しました。(令和6年4月1日)
・キャリアアップ助成金Q&A(令和6年度版)[771KB]【NEW】
○キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)を新設しました。(令和6年10月2日、パンフレット更新)
・キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)のご案内(リーフレット)[933KB](別コースの活用方法も追記)【NEW】
・キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)のご案内(リーフレット)[881KB]
・キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)のご案内(パンフレット)[2.9MB]【NEW】
・キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)に関するQ&A[1.6MB]
▼キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)について詳しくはこちら
○キャリアアップ助成金(令和5年11月29日改正分)Q&Aを作成しました。(令和5年12月11日)
・キャリアアップ助成金Q&A(令和5年11月29日改正分)[147KB]
○キャリアアップ助成金(正社員化コース)を改定しました。(令和5年11月29日)
・キャリアアップ助成金「正社員化コース」を拡充しました!(リーフレット)[469KB]
○令和5年度キャリアアップ助成金リーフレットを作成しました。(令和5年11月14日更新)
・「キャリアアップ助成金のご案内(概要)」[270KB]
・「『キャリアアップ助成金』を活用して従業員の社会保険への加入を図りませんか?」[155KB]
キャリアアップ助成金とは
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者(以下、「有期雇用労働者等」という。)の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。
正社員化 支援 |
正社員化コース | 有期雇用労働者等を正社員化 |
---|---|---|
障害者正社員化コース | 障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等に転換 詳細はこちら |
|
処遇改善 支援 |
賃金規定等改定コース | 有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を改定し3%以上増額 |
賃金規定等共通化コース | 有期雇用労働者等と正規雇用労働者との共通の賃金規定等を 新たに規定・適用 |
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賞与・退職金制度導入コース | 有期雇用労働者等を対象に賞与または退職金制度を導入し支給 または積立てを実施 |
|
社会保険適用時処遇改善コース (令和8年3月31日まで) |
有期雇用労働者等を新たに社会保険に適用させるとともに、 収入を増加させる(手当支給・賃上げ・労働時間延長) または、週所定労働時間を延長し、社会保険に適用させる |
支給申請までの流れ
・キャリアアップ助成金の活用に当たっては、各コース実施日の前日までに「キャリアアップ計画」(労働組合等の意見を聴いて作成)等を作成し、提出することが必要です。
・計画届及び支給申請に必要な様式を、申請様式ダウンロードページに掲載しています。
当てはまる様式に必要事項を記入いただき、申請して下さい。
・制度の見直し等によりその都度支給申請様式の改定を行っています。支給申請様式や支給金額は、各コースの取組を行った日で変化しますので、支給申請を行う際は、該当の様式のダウンロードをお願いします。
労働者のキャリアアップのために必要なキャリアアップ計画を策定する際の参考に、
「有期雇用労働者等のキャリアアップに関するガイドライン」[198KB]もあわせてご活用ください。
パンフレット・リーフレット
- 「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)のご案内(パンフレット)」[2.9MB](令和6年10月2日更新)
- 「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)のご案内(リーフレット)」[933KB](別コースの活用方法も追記)(令和6年8月27日)
- 「キャリアアップ助成金のご案内(令和6年度版)(リーフレット)」[590KB](令和6年4月25日)
- 「キャリアアップ助成金のご案内(パンフレット)」[4.7MB](令和6年4月1日)
- 「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)のご案内(パンフレット)」[3.0MB](令和6年4月1日更新)
○令和5年度
- キャリアアップ助成金のご案内(令和6年度予定版)(リーフレット)[594KB](令和6年3月6日)
- キャリアアップ助成金「正社員化コース」を拡充しました!(リーフレット)[469KB](令和6年6月3日更新)
- キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)のご案内(リーフレット)[881KB](令和6年2月1日更新)
- キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)のご案内(パンフレット)[3.0MB](令和6年3月6日更新)
- 「キャリアアップ助成金のご案内(概要)」[270KB](令和5年10月20日更新)
- 「『キャリアアップ助成金』を活用して従業員の社会保険への加入を図りませんか?」[155KB](令和5年11月14日更新)
- 「『キャリアアップ助成金』を活用して非正規雇用の正社員化、処遇改善に取り組みませんか?電子申請が可能になりました!ぜひご活用ください!」[632KB](令和5年8月1日更新)
- 「キャリアアップ助成金のご案内(パンフレット)」[4.1MB](令和5年4月10日更新)
- 「(正社員化支援)キャリアアップ助成金のご案内(パンフレット)」[2.3MB](令和5年4月13日更新)
- 「(処遇改善支援)キャリアアップ助成金のご案内(パンフレット)」[2.9MB](令和5年4月13日更新)
- 「『キャリアアップ助成金』を活用して従業員を正社員化しませんか?」[758KB](令和5年3月31日更新)
- 「『キャリアアップ助成金』を活用して従業員の賃金アップを図りませんか?」[533KB](令和5年3月10日更新)
- 「職務評価を使って処遇改善を行うとキャリアアップ助成金がさらにアップします」[901KB](令和5年3月31日更新)
助成金支給要領
申請様式ダウンロード
- 令和6年度申請様式(令和6年4月1日以降の取組に係る様式)
- 令和5年度申請様式(令和5年11月29日~令和6年3月31日の取組に係る様式)
- 令和5年度申請様式(令和5年10月1日~令和5年11月28日の取組に係る様式)
- 令和5年度申請様式(令和5年4月1日~令和5年9月30日の取組に係る様式)
- 令和4年度申請様式(令和4年12月2日~令和5年3月31日の取組に係る様式)(※賃金規定等改定コースについては、令和4年9月1日から令和4年12月1日までの改定であって、新要件(3%以上)で申請する場合を含む。)
- 令和4年度申請様式(令和4年4月1日~令和4年12月1日の取組に係る様式)(※賃金規定等改定コースについては、令和4年12月2日から令和5年3月31日までの改定であって、旧要件(2%以上、生産性要件あり)で申請する場合を含む。)
- 令和3年度申請様式(令和3年12月21日~令和4年3月31日の取組に係る様式)
- 令和3年度申請様式(令和3年4月1日~令和3年12月20日の取組に係る様式)
- 令和2年度申請様式(令和3年2月5日~令和3年3月31日の取組に係る様式)
- 令和2年度申請様式(令和2年4月1日~令和3年2月4日の取組に係る様式)