厚生労働省課長補佐級／係長級職員（総合職相当（数理・デジタル系））選考採用
新着情報
受験案内
厚生労働省所管行政に関する各種施策に係る企画立案や将来推計、現状把握のための統計の作成・分析及び各種システムの基盤整備業務を担当する課長補佐級相当及び係長級相当職員を募集します。採用後は国家公務員採用総合職試験合格者相当として任用され、数理的な素養を活かした年金や医療保険、介護保険といった社会保障分野や労働分野などの企画立案や統計の作成、現状分析及び将来推計の業務、また、デジタルの素養を活かした厚生労働省が保有する各種業務システムの企画立案やシステム開発、システム刷新等の調達業務を中心に携わっていただきます。
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令和６年度数理・デジタル系選考採用試験 受験案内［212KB］
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募集概要
職務内容、採用予定日等
| 課長補佐級 | 係長級 | |
| 職務内容 | 厚生労働省所管行政に関する各種施策に係る企画立案や将来推計、現状把握のための統計の作成・分析及び各種システムの基盤整備業務 ※自らが主体となり企画立案や将来推計、現状把握の ための統計の作成・分析及び各種システムの基盤整 備業務において責任ある役割を担っていただきま す。 |
厚生労働省所管行政に関する各種施策に係る企画立案や将来推計、現状把握のための統計の作成・分析及び各種システムの基盤整備業務 ※企画立案や将来推計、現状把握のための統計の作 成・分析及び各種システムの基盤整備業務に携わっ ていただく点は課長補佐級と同様ですが、チームの 中で、議論に必要な資料作成や調査、調整などを中 心に担っていただきます。 |
| 応募資格 | ○ 大学等の卒業後、民間企業、官公庁、国際機関、 研究機関等において勤務した経験を、採用時点で通 算８年以上有する者。 ○ 以下のいずれかの実務経験を有する者、又はこれ らと同等の実務経験を有する者 ・大規模な業務システムにおける要件定義、システ ム設計・開発を担当した実務経験を通算５年以上 有し、かつ、これらに係るプロジェクトリーダー 以上の経験を有する者 ・データ分析やデータ解析の実務経験を通算５年以 上有する者 ・年金数理や保険数理に係る実務経験を通算５年以 上有する者 ○ 以下のいずれかの資格を有する者、又はこれらと 同等の知識、能力を有する者 ・独立行政法人情報処理推進機構が実施している情 報処理技術者試験の高度試験合格者 ・公益社団法人日本年金数理人会の準会員又は正会 員 ・公益社団法人日本アクチュアリー会の準会員又は 正会員 ・国家公務員試験総合職試験（数理科学・物理・地 球科学区分若しくはデジタル区分）合格者 |
○ 大学等の卒業後、民間企業、官公庁、国際機関、 研究機関等において勤務した経験を、採用時点で通 算４年以上有する者。 ○ 以下のいずれかの実務経験を有する者、又はこれ らと同等の実務経験を有する者 ・大規模な業務システムにおける要件定義、システ ム設計・開発を担当した実務経験を通算２年以上 有する者 ・データ分析やデータ解析の実務経験を通算２年以 上有する者 ・年金数理や保険数理に係る実務経験を２年以上有 する者 ○ 以下のいずれかの資格を有する者、又はこれらと 同等の知識、能力を有する者 ・独立行政法人情報処理推進機構が実施している情 報処理技術者試験における応用情報技術者試験ま たは高度試験合格者 ・公益社団法人日本アクチュアリー会、第１次試験 の基礎５科目中３科目以上合格している者 ・国家公務員試験総合職試験（数理科学・物理・ 地球科学区分若しくはデジタル区分）合格者 |
| 採用予定者数 | 若干名 | 若干名 |
| 採用予定日 | 令和７年４月１日 ※上記日程を原則としますが、受験者の都合による調整が可能です。 |
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| 配属先 | 厚生労働省本省（東京都千代田区霞が関１－２－２） ※採用後一定期間経過の後、本省内部部局以外の異動もあります。 |
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給与・勤務時間等
・勤務時間は、原則として、1日7時間45分で、土・日曜日及び祝日等の休日は休みです。
・休暇には、年次休暇（年20日（4月1日採用の場合、採用の年は15日）。残日数は20日を限度として翌年に繰越し）のほか、病気休暇、特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア等）、介護休暇等があります。
・また、ワーク・ライフ・バランス（仕事と家庭生活の両立）支援制度として、育児休業制度等があります。
説明会情報
| 開催日時 | 実施方法 | 説明会名称 | 概要 | お申込方法 |
| 令和６年11月24日（日） 18:00～19:00 |
オンライン | 第１回 総合職数理・デジタル系選考採用説明会 |
数理・デジタル系職員から職務内容やキャリアパスなどについて説明します。 質疑応答も実施する予定です。 |
下記アドレス宛にお申込ください。 メール本文に「記載事項」をご記入ください。 ・送付先 ： recruit-suuri*mhlw.go.jp ※ *は＠に置き換えて送付ください。 ・件名：数理・デジタル系選考採用説明会申込 （第１回） ・記載事項 氏名（ふりがな） ご所属 連絡がとれるメールアドレス |
| 令和６年12月14日（土） 18:00～19:00 |
オンライン | 第２回 総合職数理・デジタル系選考採用説明会 |
下記アドレス宛にお申込ください。 メール本文に「記載事項」をご記入ください。 ・送付先 ： recruit-suuri*mhlw.go.jp ※ *は＠に置き換えて送付ください。 ・件名：数理・デジタル系選考採用説明会申込 （第２回） ・記載事項 氏名（ふりがな） ご所属 連絡がとれるメールアドレス |
応募方法
| 受付期間 | 令和６年11月15日（金）～12月20日（金）23時59分（受信有効） |
| 必要書類 | １．身上申告書（様式１） ２．職務経歴書（様式２） ３．小論文（様式３） 【様式はこちらからダウンロードしてください】 （様式１）身上申立書、（様式３）小論文［37KB］ （様式２）職務経歴書［17KB］ ※ １．身上申立書（様式１）と３．小論文（様式３）は、同じファイルの別シートにあります。 |
| 申込み方法 | 下記の提出先アドレス宛に上記の必要書類１～３を電子メールにて提出してください。 ・提出先アドレス ： recruit-suuri*mhlw.go.jp ※ *は＠に置き換えて送付ください。 ・必要書類を提出する際は、ファイル名をそれぞれ「【氏名】身上申立書、 小論文」、「【氏名】職務経歴書」としてください。 （例）【厚労太郎】身上申立書、小論文 【厚労太郎】職務経歴書 ・１．身上申立書（様式１）及び３．小論文（様式３）はMicrosoft Excel、 ２．職務経歴書（様式２）はMicrosoft Word の形式で提出してください。 ・写真の貼付漏れや応募官職の記載漏れが多くなっていますので特にご注意ください。 ・必要書類の内容に不備・不足がある場合や、所定の様式を使用していない場合は、 申込みを受理しない場合があります。 |
※１ 書類に記入された個人情報は、個人情報の保護に関する法律に従い適正に管理します。
※２ 身体の障害等があるため、何らかの措置を希望する場合は、あらかじめ厚生労働省年金局数
理課の問い合わせ先までご連絡ください。受付期間等を猶予できる場合があります。
選考プロセス
選考日程
| 受付期間 | 令和6年11月15日（金）～12月20日（金）23時59分（受信有効） |
| 第１次選考合格発表 | 令和6年12月26日（木）（予定） ※ 第１次選考合格者にのみ、メールで通知します。 |
| 第２次選考 | 令和7年1月7日（火）～1月17日（金）（予定） ※ 第１次選考合格者に、日程調整のメールを差し上げます。 ※ 上記日程を原則としますが、受験者の都合による調整が可能です。 ※ 選考状況によっては、複数日で面接を実施する可能性があります。 |
| 最終合格発表 | 令和7年1月24日（金）（予定） ※ 第２次選考の受験者全員に、メールで合否を通知します。 |
選考方法
| 第１次選考 | ・書類選考（経歴評定） ・論文試験（職務経験等に関する論文により、厚生労働省所管行政に関する政策の 企画等に必要な能力等を有しているかどうかを判断する試験） |
| 第２次選考 | ・面接試験（人柄、対人能力等についての試験） ※ 面接試験は、原則として厚生労働省本省（東京都千代田区霞が関１－２－ ２） で実施しますが、場合によってはオンラインで実施します。 |
お問い合わせ先
【担当窓口】 厚生労働省年金局数理課 選考採用（総合職数理・デジタル系）担当
【電話番号】 03-5253-1111（内線：3352）
【メールアドレス】 recruit-suuri*mhlw.go.jp
※ *は＠に置き換えて送付してください。
※ 業務の都合により速やかな対応ができないことがあります。お急ぎの場合はお電話にてお問い合わせください。
【電話番号】 03-5253-1111（内線：3352）
【メールアドレス】 recruit-suuri*mhlw.go.jp
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