グッドキャリアプロジェクト - 厚生労働省

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本サイトは厚生労働省の表彰事業「グッドキャリア企業アワード」を通じて、企業や働く方に自律的なキャリア形成について発信するためのサイトです。

グッドキャリア企業アワード

キャリア形成支援の重要性を社会に広め、定着を期すことを目的に、
グッドキャリア企業アワードを実施しています。

information

2025.02.05
グッドキャリア企業アワード2024 表彰式のレポート記事と動画を公開しました。
2025.01.20
2024年度受賞企業の”人が育つ仕組み”（取組内容）を公開しました。
2024.11.08
「グッドキャリア企業アワード2024」の受賞企業を決定いたしました。
2024.07.08
2022年受賞企業の“人が育つ仕組み”紹介ムービーを公開いたしました。

受賞企業の人が育つ仕組み受賞企業の人が育つ仕組み

2024年度受賞企業の"人が育つ仕組み"

大賞

  • 株式会社関西鳶

    従業員数　27人
    平均年齢　29歳
    創業年　　1988年
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  • キヤノンマーケティング
    ジャパン株式会社

    従業員数　4,541人
    平均年齢　47歳
    創業年　　1968年
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  • 住友生命保険相互会社

    従業員数　42,511人
    平均年齢　46.6歳
    創業年　　1907年
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  • 西日本電信電話株式会社

    従業員数　1,410人
    平均年齢　44.8歳
    創業年　　1999年
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  • ネクスキャット株式会社

    従業員数　36人
    平均年齢　36歳
    創業年　　2020年
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イノベーション賞

  • 株式会社岡崎土質試験所

    従業員数　15人
    平均年齢　51.4歳
    創業年　　1991年
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  • キャレオス株式会社

    従業員数　853人
    平均年齢　46.1歳
    創業年　　1984年
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  • 株式会社サカイエステック

    従業員数　61人
    平均年齢　44歳
    創業年　　1949年
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  • 株式会社就労センター

    従業員数　52人
    平均年齢　45.4歳
    創業年　　2012年
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  • 株式会社セーフティ＆ベル

    従業員数　120人
    平均年齢　40歳
    創業年　　1969年
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  • 株式会社ダイナム

    従業員数　7,496人
    平均年齢　39.1歳
    創業年　　1967年
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  • 株式会社デンソー

    従業員数　54,292人
    平均年齢　44.7歳
    創業年　　1949年
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  • 株式会社日本エー・エム・シー

    従業員数　185人
    平均年齢　41歳
    創業年　　1963年
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  • 株式会社ビジョン・コンサルティング

    従業員数　1,066人
    平均年齢　32.8歳
    創業年　　2014年
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  • 株式会社Massive Act

    従業員数　9人
    平均年齢　33歳
    創業年　　2017年
    取組内容はこちら
業種別でみる受賞企業の人が育つ仕組み

受賞企業の“人が育つ仕組み”紹介ムービー

業種別でみる受賞企業の人が育つ仕組み

グッドキャリア企業アワードに関するイベントの様子をレポートします。

私のキャリア像私のキャリア像

人事・若手社員・学生の座談会人事・若手社員・学生の座談会

グッドキャリア社員インタビュー

グッドキャリア受賞企業において、
自律的にキャリア形成に取り組む社員の方々のキャリア像をご紹介します。

グッドキャリア推進委員コラムグッドキャリア推進委員コラム

グッドキャリア企業アワードの取り組みを推進する学識経験者・
労務管理・広報・PRなどの有識者によるコラムをご紹介します。