「LINE NEWS」の広告に関する企画を担当
LINEヤフーの強みを存分に生かし、メディア領域で私たちと一緒に世界を変えていきませんか?
「LINE NEWS」は2013年にサービスを開始、「LINE公式アカウント」でのニュース配信で急成長し、2017年からは「LINE」内に「ニュースタブ」を設置、現在は「LINE」ユーザーの約8割に利用されています。2023年、LINEとヤフーの合併に伴い「Yahoo! JAPAN」トップページや「Yahoo!ニュース」とも各種連携を進め、合わせて国内最大のメディアプラットフォームとして、日々のコンテンツ配信から災害時や大規模イベントなどの情報発信までより盤石な体制を築きつつあります。
一方で現在「LINE」は過去最大のリニューアルを進めており、私たちは新しい「LINE」の玄関口となる「LINE Portal Tab(仮称)」の立ち上げに注力しています。記事・動画・商品・店舗・音楽・マンガなどあらゆるコンテンツ・データを集約、大規模なユーザー利用に基づく高精度なレコメンデーション、「LINE」ならではのユーザーアクティビティもかけ合わせ、「行動につながるメディア」として「LINE」を"スマートポータル"へと進化させる役割を担っていきます。
本ポジションは、その中で「LINE NEWS」を中心に「LINE広告」と連携してマネタイズのプランニングを行う業務です。
メディアのビジネスモデルを深く理解したい方
売上がどこでどのように発生しているのかを理解できます。数%の改善が1千万を超える売上につながることもあり、事業貢献が数字で見えやすいため達成感も大きいです。
「LINE NEWS」などのメディアサービスにおいて、マネタイズに関する企画・ディレクションをお任せします。また、事業の予算策定や売上予測などを作成や、さらに発展させて売上達成に向けた戦略などの立案にも関わっていただきます。
チーム発足から2年の比較的新しいチームです。各メンバーがそれぞれ案件を立案から進行を行っており、事業の売上目標を追いかける業務に携わっています。
事前の売上試算も行いますが、ほぼ全ての案件でA/Bテストを実施しておりユーザー行動・反応を重視して企画を進めています。ユーザーのニーズと事業としてのマネタイズ効率のバランスを取って、サービス成長を目指しています。
「LINE」のニュース・ポータル領域において、新機能の企画や既存機能のグロースによりLINEヤフー全社の発展に貢献しつつ、「Life on LINE」=「24時間365日生活のすべてを支えるプラットフォーム」を実現すること。
※上記のほか、メディア視点で広告にとらわれないマネタイズ企画、サービス企画にも携われます。
"NEWS"から"ポータル"へ。LINEヤフーの執行役員が語る、新たな挑戦と見据える未来像
想定年収:550万円~800万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
基準給与:367,000円~533,000円
(基礎給与の内訳)
―基礎給与 :283,000円~414,000円
―固定時間外手当:83,000円~120,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の労働条件変更なし
書類選考
課題選考/適性検査
面接(複数回)/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
内定
※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月~1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
応募フォームに、採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
本社:東京都千代田区
配属拠点:東京(紀尾井町)
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙
フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。
完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
育児勤務、介護勤務
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇など
【雇い入れ直後】
求人票の「勤務地」に記載
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。
【変更の範囲】
会社の定める営業所
【雇入れ直後】
求人票の「業務詳細」に記載
【変更の範囲】
会社の定める業務