よくある質問と答え

採用のよくある質問にお答えします。

Q1 説明会から内定までの段階を教えてください。: A1 説明会→書類選考→１次試験→２次試験→最終試験の手順で実施します。
ただし職種・時期によって手順が異なる場合があります。
Q2 エントリーはどこから受け付けているのでしょうか?: A2 エントリーは弊社採用マイページからお願いいたします。（募集要項を参照）
Q3 説明会日程と、参加方法について教えてください。: A3 説明会、試験の連絡はエントリーをしていただいた学生に対し、弊社採用マイページより随時メールを配信します。説明会の予約等も同様です。
Q4 地方在住なのですが、説明会を行うのは本社だけでしょうか？: A4 説明会、試験はオンラインまたは本社で行います。職種や新型コロナウイルス感染症などにより、随時変更する可能性があります。
Q5 入社するために必要な資格、特別な知識はありますか？: A5 職種によって異なりますが、基本的には必要ありません。
Q6 OB,OG訪問をしたいのですが、どこに問い合わせればよいですか？: A6 弊社ではOB,OGの紹介はしておりません。
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Q1 人事異動は定期的にあるのでしょうか？: A1 異動はその人の適性を見て決めるので、定期的には行っていません。
Q2 人事評価はどのようなシステムで行われるのでしょうか？: A2 業績（業務に対する達成度）を基に判定する成果評価と業務目標への取り組み状況（行動の発揮度合い）を、「期待行動要件」に照らして判定するプロセス行動評価の２つを基に行っています。

Q1 研修制度について教えてください。: A1 入社時に約1週間、弊社所有施設での研修があります。その後、6ヵ月、3年次、6年次と1泊2日の研修があります。また、その他にも各階層に合ったそれぞれの研修をおこなっています。
Q2 資格取得を支援する制度があれば教えてください。: A2 公的資格の取得者に対する「資格取得奨励金」や通信教育の修了者に対して受講料を補助する奨励金の制度があります。
Q3 独身寮・社宅はありますか？: A3 自宅から通えない人たちのために本社周辺、勤務地周辺に会社がアパートを借り上げ、低額で独身寮として提供しています。
ただし、入寮対象は、30歳未満の独身という規定があります。

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