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延安
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共 0 个匹配结果
延安附近薪酬绩效招工信息
招绩效专员一名，
11-25
中国电建（央企）
招聘岗位：薪酬管理员，35岁以下，有经验优先，excel表格能熟练操作
上班时间：8小时做五休二
综合工资：税前7000元，缴纳社保，五险一金，年终奖励，节日奖励，提供工作餐
坐标：浦东新区航头镇航都路
联系名额有限条件符合先到先得
用工性质：派遣
11-25
百花烛业诚聘人力绩效专员薪资4500左右需要有绩效基础详询
11-23
万年联创招聘薪酬绩效专员1名：主要负责考勤、薪酬核算，五险一金变更，要求：女性，30-40岁，大专及以上学历，有耐心，薪资面议：（汪）
11-22
药厂招薪酬专员
一、工作内容
1、及时准确的提交工资表
2、回答员工关于工资的疑问
3、日常招聘工作
岗位要求
1、做过大几十人以上的人员工资
2、细心稳定，了解函数的运用
二、福利待遇：工资4500-6000，额外招聘提成
月休4天，包午餐，转正缴纳五险一金，节假日福利等
2、地点：亳州市谯城区槐花路1188号
（）
11-22
急招绩效专员1名[性格开朗、沟通能力强男女不限、需两年人事工作经验、负责绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。薪资面试]望推荐或自荐
15000件美体围急需拉丈巾1名（欢迎加入）
☎☎杨小姐
地址：盐步中心小学对面
11-22
2名]要求22-45岁,高中或大专以上学历,熟悉PCB和多层压合工艺,3年以上工作经验,薪资待遇面议
[研发部助理工程师1名]要求22-45岁,大专以上学历,理科专业;懂电脑操作,熟悉CCL、半固化片优先
[薪酬专员1名]大专学历,熟悉考勤及薪资核算,人事系统维护与更新,对数字敏感,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通、执行、组织能力,服从工作安排,薪资待遇面议
福利待遇:
1、采用计时制,两班倒,底薪为1800元/月,8小时以外及周六、日算加班,平时加班费为15.51元/小时,周六、日加班费为20.68元/小时,法定节假日加班费为31.03元/小时
2、每月3天休假;
3、全勤奖100元/月;
4、购买五险一金;
5、每年免费为入职满一年的员工体检
公司地址:
梅州市梅县区畲江镇梅州高新技术产业园区科创一路
刘小姐,
面试时间:
每周一至周五8
11-21
招聘：绩效主管（1名）
1、协助人力总监制定并完善相关制度和操作流程
2、负责组织落实绩效培训日常具体工作，主抓绩效、培训、人才培养以及重点专项事务
3、协助人力总监进行薪资激励体系建设，实现人力资源成本有效管控
4、设计适合公司的培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平
5、制订科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理师及以上职称
2、5年以上人力资源工作背景，需具备3年以上制造业人力，擅长培训及绩效管理工作经验
工作地点：漳州长泰
薪资范围10000-13000元/月
联系人:黄女士
11-21
薪资待遇
薪资待遇实行包干制,12-22万元一年,另施行绩效考核管理,具体薪资面议
六
了解咨询
咨询:(受理时间:周一至周五9:,节假日除外)。
11-17
薪酬福利
1.薪酬福利:提供行业具有绝对竞争力的福利待遇,执行公司岗位绩效薪酬或市场化协议薪酬,具体面议
2.七险两金(公积金缴纳比例12)、食宿、体检、带薪休假等各项职工福利
五、联系人及
杨经理Tel:
地址:湖北省宜昌市西陵区东山大道11号
11-13
悬赏555
某知名全国连锁集团公司
岗位：薪酬绩效负责人
base：沈阳
猎头：瑞英达猎头-Eric
：
薪酬：12-17K/月、五险一金双休
要求
1、42岁以内，男、统招本科学历
2、具备5年以上千人以上人才密集型企业总部同岗位经验（非生产）
3、过往就职期间有成功的结果输出（业绩展示/成功的运作案例）
欢迎各位自荐、推荐！
11-13
陕西智汇堂医院管理研究有限公司
1.招聘岗位：绩效管理岗（5人）
任职要求：大专及以上学历，资产评估、会计、统计、经济、金融、工程管理、财务管理、计算机等相关专业；具备良好的沟通能力，扎实的文字表达能力，能适应短期或经常性出差等
薪资待遇：基本月工资3500元+绩效工资，工作满一年交五险，表现优秀的缴纳一金
2.招聘岗位：运营部主管（1人）
任职要求：大专及以上学历，具有3年以上医疗运营工作经验者优先
薪资待遇：基本月工资5000元+绩效工资，工作满一年交五险，表现优秀的缴纳一金
联系人及：纪经理
工作地址：榆林市区
09-13
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汉庭延安大学杨家岭酒店急招聘：前台2名，餐厅服务员2名厨师1名薪资最新版+绩效提成，福利待遇好，节假日三薪，季度聚餐，员工生日会。包吃包住，欢迎推荐或者自荐：（）
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11-25
要2个挖机司机
11-25
诚聘人资经理（延安市区）
岗位职责
1、制定、完善和执行员工招聘、培训、绩效考核和薪酬激励制度
2、建立和维护良好的员工关系，处理员工纠纷和事故
3、负责团队建设和员工关系维护，提升团队绩效
岗位要求
1、具有3年以上人力资源管理经验，有连锁餐饮企业工作经验者优先
2、大专及以上学历，具备组织架构设计、标准化体系建设和人才培养经验
3、熟悉人力资源管理理论、薪酬激励机制和培训发展体系，具备良好的项目管理能力和团队管理经验
4、具备较强的沟通协调能力和数据处理能力
薪资福利：8000元/月+，绩效奖+年终奖+节日福利+单位提供食宿
工作时间：9:00-18:00
联系/：（添加请备注岗位+姓名+）
11-23
招聘专员
岗位职责：人员招聘及面试
任职要求：要求有工作经验，熟练操作招聘软件，主动邀约及面试
工作时间:8:30-17:30，冬天提前一小时（单休法休，过年适当延长）
薪资:2000+满勤200+提成
工作地点:省政府附近
联系:（）
11-14