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广元
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广元附近组织发展招工信息
湖北东昱欣晟新能源有限公司
湖北东昱欣晟新能源有限公司招聘岗位组织发展资深专员1人、薪酬绩效资深专员1人、培训资深专员1人招聘人数:3人(各个模块1人)工作地点:宜昌招聘范围:社会招聘任职要求:8-10年人力资源管理工作经验,5年以上大型制造企业相关模块工作经验,熟悉HR流程体系(详情咨询联系人)
联系我们联系人:湖北东昱欣晟新能源有限公司刘女士
邮箱地址:
:()
11-22
连云港市赣榆区人才发展集团有限公司联系,:
11-19
深圳市朗坤环境集团股份有限公司
地点:深圳
岗位:人才发展项目经理
工作职责:
1.根据公司发展需要及人才战略,深度挖掘核心痛点,并制定有效的管培生、领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流程与机制、人才培养和发展方案等;
2.持续优化和完善公司的任职发展体系,并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求;
3.主动发掘培训需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求,并制定有效的落地运营计划;
4.搭建有效的储备干部赋能、任免体系,为公司快速发展储备人才;
5.对重点项目进行组织、实施和反馈评估,并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代,推进公司领导力体系的持续完善;
6.在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化,带动团队人员能力提升;
7.管理团队并完成上级交办的其他
11-18
公司发展阶段，需招两名人才，相关事项面议，应聘：
11-07
有面包车老板：组织人员去（诸城）大型食品厂打工，待遇优，有车有人的老板联系！
10-26
招聘：管件行业招聘组织货人员两名，要求：年龄20至40周岁，驾龄2年以上，熟悉管件行业。无经验者勿扰
(不加)
10-22
深圳市朗坤环境集团股份有限公司
地点:深圳
岗位:人才发展项目经理
工作职责:
1.根据公司发展需要及人才战略,深度挖掘核心痛点,并制定有效的管培生、领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流程与机制、人才培养和发展方案等;
2.持续优化和完善公司的任职发展体系,并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求;
3.主动发掘培训需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求,并制定有效的落地运营计划;
4.搭建有效的储备干部赋能、任免体系,为公司快速发展储备人才;
5.对重点项目进行组织、实施和反馈评估,并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代,推进公司领导力体系的持续完善;
6.在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化,带动团队人员能力提升;
7.管理团队并完成上级交办的其他
10-21
[招聘OD组织发展专家1名]
集团化旗下公司，服务全球的创新型互联网企业。公司业务稳定，可持续发展性强，目前公司规模1000人，工作地址浦东新区
招聘OTD-leader1名，汇报COE，薪资设置40-50K+朝10晚7+年终奖（3-4薪）+周末双休+餐补+交补，偶尔加班不出差
要求：本科，需要有10年以上互联网大数据平台经验。推动力强，沟通力强，价值观正。有意向的朋友Aimee（同）。
10-16
企业直招
1、组织发展主管1人
2、薪酬绩效主管1人
3、培训主管1人
4、流程专家1人
5.5天制，包吃住，购买五险一金，出粮准时
地标：江西联系人：巴先生
欢迎各位大佬自荐与推荐
10-14
就业组织经理
5000-8000元招聘3人
职位要求:经验不限/年龄不限/学历不限
公司名称:嵩明万合管理有限公司
公司地址:昆明市嵩明县空港万年城(:)
职位描述:要求:有一定组织勾通及协调能力,对家政和母婴行业有一定了解及认知,具备一定销售能力及业务对接能力性别:不限年龄:不限薪资:5000-8000以上
10-13
深圳市朗坤环境集团股份有限公司
地点:深圳
岗位:人才发展项目经理
工作职责:
1.根据公司发展需要及人才战略,深度挖掘核心痛点,并制定有效的管培生、领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流程与机制、人才培养和发展方案等;
2.持续优化和完善公司的任职发展体系,并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求;
3.主动发掘培训需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求,并制定有效的落地运营计划;
4.搭建有效的储备干部赋能、任免体系,为公司快速发展储备人才;
5.对重点项目进行组织、实施和反馈评估,并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代,推进公司领导力体系的持续完善;
6.在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化,带动团队人员能力提升;
7.管理团队并完成上级交办的其他
09-30
湖南5子醉实业集团招聘
5子醉实业集团现员工人数13000人，销售额170亿，快销食品行业
需求部门:人资行政中心需求岗位：组织发展/绩效部长（优秀可定高级部长）
薪资区间：30-45W/年工作地点：湖南湘潭（2025年长沙办公）
组织发展岗位职责
1、根据公司战略发展，进行组织有效性评估诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，开展集团化组织架构，管控模式的设计、优化与管理，并推动相关变革项目落地
2、负责公司编制梳理、调整及合理分配，保障各部门人员数量及结构合理，有力支撑公司业绩达成
3、负责对组织定期盘点和评估，制定公司组织发展战略规划及实施计划
4、根据企业战略及业务发展需求，进行组织诊断，提出组织能力的优化方案，确保组织效能不断提升
5、协助制定人才及岗位标准，输出关键岗位的胜任力模型、学习地图及任职
09-27
看过组织发展还感兴趣
有空的驾驶员没有，工地广元虎跳带班六七天，
11-26
老板们好，我是广元南河接官亭居委会，卖装载机挖机配件的何金花同志
现在防火通道铺石子，埋涵管，需要专业驾驶员一名，开150挖机
如有意向者请打
11-26
招聘朝天宫附近单位保安、保洁、监控、维修
保安
要求：男，55岁以下，有保安证
工作时间：上六休一
薪资：4500-5000
形象岗
要求：男，45岁以下，退5军人，有保安证
工作时间：上六休一
薪资：5500-6000
车管员
要求：男，有机械车位管理上岗证书，有经验
工作时间：上一休二
薪资：3500-4000
写字楼保洁
要求：女，55岁以下
薪资：2800-3000，单休
上一休二高压值班
要求：高压证，24小时班上一休二
薪资：2800-3000
上四休二监控
要求：有中级证，有经验
薪资：3800-4000
地点：朝天宫附近单位
张
11-26
找150挖机带班驾驶员，改撂荒地！带班时间10天，现金交易，
11-26
四川
广元
朝天有150挖机长期！代班！驾驶员！艺不行的莫打了！工地还换驾驶员！我难得操心！理解一下！
11-26
城里面要个带班挖机驾驶员，联系
11-25
广元一酒楼急聘炒菜师傅一名工资7000-7500月休四天，还需要个头墩工资6500，会管理冰箱控制成本，做的好的工资可以上加，做个酒楼酒店的，基本工要扎实，水军无扰，
11-25
[物业招聘信息]
广元客服主管/经理、工程主管/经理
岗位职责:
负责后期物业客服板块/工程板块工作统筹
任职要求
1、40岁以下，大专及以上学历
2、五年以上物业行业经验，知名物业企业同岗位工作经验者优先
薪资福利
年薪9-12W，餐补、电脑补贴，周末双休，入职购买五险一金
工作地点：广元市
刘女士
11-25
广元元坝普子村找个顶班的
11-25
朝天云雾山镇带班来一个，三到四天，挖屋脊，拆老房子，孙
11-25
需要找一名熟悉高标准农田项目的施工员，项目在苍溪，待遇薪资沟通，李总
11-25
木门茶园村找个30铲车代班、一天、
11-25