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佛山
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佛山附近政策研究招工信息
歌尔潍坊园区招聘政策
0费用入职红包
工期至2025.1.26
招聘政策
年龄：18周岁–42周岁
面试时间：2024.09.06面试起执行本政策，工期至2025.1.26
员工收入
工人工价最高为
9月
23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时
10月
23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时
11月-工期结束
22.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励5.8元/时
红包奖励享受条件
在职满30天享200元
在职满60天享200元
在职满90天享400元
特别备注
1在职激励发放条件为：次月12日在职，且10日–12日累计出勤满8小时
2工期最后一个月在职激励的发放条件是：最后三天累计出勤满8H，且工期最后一天需在职
5路费补贴省内100元/人，省外200元/人，入职即付
信誉至上诚信为本
业务对接：
财务对接：
名单报备：
报名地址：大名县汽车站院内一楼鼎泰招工办
10-14
歌尔潍坊园区招聘政策
0费用入职红包
工期至2025.1.26
招聘政策
年龄：18周岁–42周岁
面试时间：2024.09.06面试起执行本政策，工期至2025.1.26
员工收入
工人工价最高为
9月
23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时
10月
23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时
11月-工期结束
22.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励5.8元/时
红包奖励享受条件
在职满30天享200元
在职满60天享200元
在职满90天享400元
特别备注
1在职激励发放条件为：次月12日在职，且10日–12日累计出勤满8小时
2工期最后一个月在职激励的发放条件是：最后三天累计出勤满8H，且工期最后一天需在职
5路费补贴省内100元/人，省外200元/人，入职即付
信誉至上诚信为本
业务对接：
财务对接：
名单报备：
报名地址：大名县汽车站院内一楼鼎泰招工办
10-13
础建设、新型基础设施的政策研究、规划编制、课题研究等项目全过程咨询等工作,协助负责重点项目调研、资料收集、整理和分析研究、项目策划方案、建议书、可研报告等成果编制工作
5、完成上级交办的其他事项
任职要求
1、成绩优秀,人品端正,积极进取,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强;对资料的理解和分析能力要强,快速协助领导开展咨询和研究工作
2、具有较强的组织协调、研究分析能力、具备较好的文字表达与文案工作能力、善于沟通交流、责任心强,性格开朗,有较强的团队协作精神,能够适应高强度出差和工作压力
3、参与过相关政策研究、产业融合、创新驱动、绿色发展、规划编制、课题研究、市场尽职调查、可研编制等优先
4、具有数据收集、模型推演等专业技能;能熟练PS、CAD、ArcGis等优先;能熟练运用Python等编程软件优先
5、PPT
10-10
歌尔GOS招聘政策
0费用入职，潍坊籍可入职
2024.08.24面试起有效
招聘政策
年龄：18周岁–42周岁
最高价：同工同酬
面试时间：2024.08.24面试起执行本政策
员工收入
工人工价最高为：同工同酬
特别备注
1员工需缴纳社保
2有本人银行卡，可正常发工资
名单报备同步
10-09
歌尔潍坊园区招聘政策
0费用入职红包
工期至2025.1.26
招聘政策
年龄：18周岁–42周岁
面试时间：2024.09.06面试起执行本政策，工期至2025.1.26
员工收入
工人工价最高为
9月
23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时
10月
23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时
11月-工期结束
22.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励5.8元/时
红包奖励享受条件
在职满30天享200元
在职满60天享200元
在职满90天享400元
特别备注
1在职激励发放条件为：次月12日在职，且10日–12日累计出勤满8小时
2工期最后一个月在职激励的发放条件是：最后三天累计出勤满8H，且工期最后一天需在职
5路费补贴省内100元/人，省外200元/人，入职即付
报名：英
09-24
招聘岗位政策咨询:(节假日除外,工作日)
09-19
研究、信息收集、政策解读等方面的工作;
2.协助完成政策解释说明、文件申报、评议草案等相关工作;
3.负责撰写政府关系文件、报告,协调沟通政府机构之间各类事宜;
4.参与政府相关活动或项目,负责前期筹备、执行以及总结汇报等工作
岗位要求:
1、全日制本科学历,具备1-3年以上相关工作经验;
2、具备较强的学习能力和自我管理能力,有强烈的责任心和承压能力;
3、具备较强的沟通能力和协调能力,善于协调各种资源,推动项目进展;
4、具备较好的文字表达和文档处理能力,熟练掌握办公软件;
5、遵纪守法、品行端正、身心健康、无犯罪记录、无涉毒记录
工资待遇:4000-7000元
三、福利待遇
周末双休,上下班时间8:30-17:30,缴纳五险,享受带薪年假,交通补贴10元/天,年终奖、生日福利以及节假日福利,工龄工资等
四、公司地址
湟中区西堡镇东花园村
五
联系人:
09-06
歌尔潍坊园区招聘政策
2⃣5⃣.6⃣元/小时+8⃣0⃣0⃣元激励红包
0费用入职
2面试起有效
工期至2025.1.26
招聘政策
年龄：18周岁–42周岁
面试时间：2024.09.05面试起执行本政策，工期至2025.1.26
员工收入
工人工价最高为
9月
24.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时
10月
24.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时
11月-工期结束
22.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励5.8元/时
另享在职满30天，200元满60天，200元满90天400元，合计800元红包奖励
红包奖励享受条件
在职满30天享200元
在职满60天享200元
在职满90天享400元
特别备注
1在职激励发放条件为：次月12日在职，且10日–12日累计出勤满8小时
2工期最后一个月在职激励的发放条件是：最后三天累计出勤满8H，且工期最后一天需在职
3路费补贴省内100元/人，省外200元/人，入职即付
☎
09-06
歌尔GOS招聘政策
0费用入职，潍坊籍可入职
2024.08.24面试起有效
招聘政策
年龄：18周岁–42周岁
最高价：同工同酬
面试时间：2024.08.24面试起执行本政策
员工收入
工人工价最高为：同工同酬
特别备注
1员工需缴纳社保
2有本人银行卡，可正常发工资
09-03
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主管要求：五年经验以上、会精品打包、有团队精神、要会陈列、台面干净整洁、管理员工、服从管理
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上班地点：佛山各区域
联系：鹏总
联系：
11-29
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11-29
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