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娄底附近薪酬绩效招工信息

招绩效专员一名,
11-25
中国电建(央企) 招聘岗位:薪酬管理员,35岁以下,有经验优先,excel表格能熟练操作 上班时间:8小时做五休二 综合工资:税前7000元,缴纳社保,五险一金,年终奖励,节日奖励,提供工作餐 坐标:浦东新区航头镇航都路 联系名额有限条件符合先到先得 用工性质:派遣
11-25
百花烛业诚聘人力绩效专员薪资4500左右需要有绩效基础详询
11-23
万年联创招聘薪酬绩效专员1名:主要负责考勤、薪酬核算,五险一金变更,要求:女性,30-40岁,大专及以上学历,有耐心,薪资面议:(汪)
11-22
药厂招薪酬专员 一、工作内容 1、及时准确的提交工资表 2、回答员工关于工资的疑问 3、日常招聘工作 岗位要求 1、做过大几十人以上的人员工资 2、细心稳定,了解函数的运用 二、福利待遇:工资4500-6000,额外招聘提成 月休4天,包午餐,转正缴纳五险一金,节假日福利等 2、地点:亳州市谯城区槐花路1188号 ()
11-22
急招绩效专员1名[性格开朗、沟通能力强男女不限、需两年人事工作经验、负责绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。薪资面试]望推荐或自荐 15000件美体围急需拉丈巾1名(欢迎加入) ☎☎杨小姐 地址:盐步中心小学对面
11-22
2名]要求22-45岁,高中或大专以上学历,熟悉PCB和多层压合工艺,3年以上工作经验,薪资待遇面议 [研发部助理工程师1名]要求22-45岁,大专以上学历,理科专业;懂电脑操作,熟悉CCL、半固化片优先 [薪酬专员1名]大专学历,熟悉考勤及薪资核算,人事系统维护与更新,对数字敏感,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通、执行、组织能力,服从工作安排,薪资待遇面议 福利待遇: 1、采用计时制,两班倒,底薪为1800元/月,8小时以外及周六、日算加班,平时加班费为15.51元/小时,周六、日加班费为20.68元/小时,法定节假日加班费为31.03元/小时 2、每月3天休假; 3、全勤奖100元/月; 4、购买五险一金; 5、每年免费为入职满一年的员工体检 公司地址: 梅州市梅县区畲江镇梅州高新技术产业园区科创一路 刘小姐, 面试时间: 每周一至周五8
11-21
招聘:绩效主管(1名) 1、协助人力总监制定并完善相关制度和操作流程 2、负责组织落实绩效培训日常具体工作,主抓绩效、培训、人才培养以及重点专项事务 3、协助人力总监进行薪资激励体系建设,实现人力资源成本有效管控 4、设计适合公司的培训培养体系,通过组织和实施各类培训,提高管理层管理水平 5、制订科学的绩效管理标准体系,组织实施绩效考核 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理师及以上职称 2、5年以上人力资源工作背景,需具备3年以上制造业人力,擅长培训及绩效管理工作经验 工作地点:漳州长泰 薪资范围10000-13000元/月 联系人:黄女士
11-21
薪资待遇 薪资待遇实行包干制,12-22万元一年,另施行绩效考核管理,具体薪资面议 六 了解咨询 咨询:(受理时间:周一至周五9:,节假日除外)。
11-17
薪酬福利 1.薪酬福利:提供行业具有绝对竞争力的福利待遇,执行公司岗位绩效薪酬或市场化协议薪酬,具体面议 2.七险两金(公积金缴纳比例12)、食宿、体检、带薪休假等各项职工福利 五、联系人及 杨经理Tel: 地址:湖北省宜昌市西陵区东山大道11号
11-13
悬赏555 某知名全国连锁集团公司 ​岗位:薪酬绩效负责人 ​base:沈阳 ​猎头:瑞英达猎头-Eric ​: ​薪酬:12-17K/月、五险一金双休 要求 1、42岁以内,男、统招本科学历 2、具备5年以上千人以上人才密集型企业总部同岗位经验(非生产) 3、过往就职期间有成功的结果输出(业绩展示/成功的运作案例) ​欢迎各位自荐、推荐!
11-13
招聘一个薪酬绩效经理月薪20-25K 要求:电商和互联网、连锁快消行业的优先考虑,35岁以内,base麓谷 有考虑新工作机会的,欢迎大家联系我。丁女士()
09-27
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11-25
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11-25
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11-25
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11-25
人事专员:1名 岗位要求 1.大专及以上学历,20-35岁(已婚育),一年以上制造业岗位工作经验 2.工作认真细致,具有较强的团队协作精神,责任意识强烈,执行力与抗压能力强 3.具有较强的亲和力及良好的个人综合素质 福利待遇:4-6K/月,包吃住;入职一月即购买五险一金;带薪年假、各种节假日福利等 工作地点:娄底市经开区二工业园 报名
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湖南奥蓝新材料科技有限公司 人力资源经理/主管 岗位要求:专业不限,全日制统招本科学历; 工作职责:负责组织架构及人员编制梳理、招聘管理、员工关系等工作; 待遇范围:5000-10000/月,入职五险一金,双休 工作地点:娄底市经开区 :详情可或咨询! -李先生
09-22
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