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    邵阳附近政策研究招工信息

    歌尔潍坊园区招聘政策 0费用入职红包 工期至2025.1.26 招聘政策 年龄:18周岁–42周岁 面试时间:2024.09.06面试起执行本政策,工期至2025.1.26 员工收入 工人工价最高为 9月 23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时 10月 23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时 11月-工期结束 22.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励5.8元/时 红包奖励享受条件 在职满30天享200元 在职满60天享200元 在职满90天享400元 特别备注 1在职激励发放条件为:次月12日在职,且10日–12日累计出勤满8小时 2工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职 5路费补贴省内100元/人,省外200元/人,入职即付 信誉至上诚信为本 业务对接: 财务对接: 名单报备: 报名地址:大名县汽车站院内一楼鼎泰招工办
    10-14
    歌尔潍坊园区招聘政策 0费用入职红包 工期至2025.1.26 招聘政策 年龄:18周岁–42周岁 面试时间:2024.09.06面试起执行本政策,工期至2025.1.26 员工收入 工人工价最高为 9月 23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时 10月 23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时 11月-工期结束 22.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励5.8元/时 红包奖励享受条件 在职满30天享200元 在职满60天享200元 在职满90天享400元 特别备注 1在职激励发放条件为:次月12日在职,且10日–12日累计出勤满8小时 2工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职 5路费补贴省内100元/人,省外200元/人,入职即付 信誉至上诚信为本 业务对接: 财务对接: 名单报备: 报名地址:大名县汽车站院内一楼鼎泰招工办
    10-13
    础建设、新型基础设施的政策研究、规划编制、课题研究等项目全过程咨询等工作,协助负责重点项目调研、资料收集、整理和分析研究、项目策划方案、建议书、可研报告等成果编制工作 5、完成上级交办的其他事项 任职要求 1、成绩优秀,人品端正,积极进取,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强;对资料的理解和分析能力要强,快速协助领导开展咨询和研究工作 2、具有较强的组织协调、研究分析能力、具备较好的文字表达与文案工作能力、善于沟通交流、责任心强,性格开朗,有较强的团队协作精神,能够适应高强度出差和工作压力 3、参与过相关政策研究、产业融合、创新驱动、绿色发展、规划编制、课题研究、市场尽职调查、可研编制等优先 4、具有数据收集、模型推演等专业技能;能熟练PS、CAD、ArcGis等优先;能熟练运用Python等编程软件优先 5、PPT
    10-10
    歌尔GOS招聘政策 0费用入职,潍坊籍可入职 2024.08.24面试起有效 招聘政策 年龄:18周岁–42周岁 最高价:同工同酬 面试时间:2024.08.24面试起执行本政策 员工收入 工人工价最高为:同工同酬 特别备注 1员工需缴纳社保 2有本人银行卡,可正常发工资 名单报备同步
    10-09
    歌尔潍坊园区招聘政策 0费用入职红包 工期至2025.1.26 招聘政策 年龄:18周岁–42周岁 面试时间:2024.09.06面试起执行本政策,工期至2025.1.26 员工收入 工人工价最高为 9月 23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时 10月 23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时 11月-工期结束 22.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励5.8元/时 红包奖励享受条件 在职满30天享200元 在职满60天享200元 在职满90天享400元 特别备注 1在职激励发放条件为:次月12日在职,且10日–12日累计出勤满8小时 2工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职 5路费补贴省内100元/人,省外200元/人,入职即付 报名:英
    09-24
    招聘岗位政策咨询:(节假日除外,工作日)
    09-19
    研究、信息收集、政策解读等方面的工作; 2.协助完成政策解释说明、文件申报、评议草案等相关工作; 3.负责撰写政府关系文件、报告,协调沟通政府机构之间各类事宜; 4.参与政府相关活动或项目,负责前期筹备、执行以及总结汇报等工作 岗位要求: 1、全日制本科学历,具备1-3年以上相关工作经验; 2、具备较强的学习能力和自我管理能力,有强烈的责任心和承压能力; 3、具备较强的沟通能力和协调能力,善于协调各种资源,推动项目进展; 4、具备较好的文字表达和文档处理能力,熟练掌握办公软件; 5、遵纪守法、品行端正、身心健康、无犯罪记录、无涉毒记录 工资待遇:4000-7000元 三、福利待遇 周末双休,上下班时间8:30-17:30,缴纳五险,享受带薪年假,交通补贴10元/天,年终奖、生日福利以及节假日福利,工龄工资等 四、公司地址 湟中区西堡镇东花园村 五 联系人:
    09-06
    歌尔潍坊园区招聘政策 2⃣5⃣.6⃣元/小时+8⃣0⃣0⃣元激励红包 0费用入职 2面试起有效 工期至2025.1.26 招聘政策 年龄:18周岁–42周岁 面试时间:2024.09.05面试起执行本政策,工期至2025.1.26 员工收入 工人工价最高为 9月 24.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时 10月 24.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时 11月-工期结束 22.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励5.8元/时 另享在职满30天,200元满60天,200元满90天400元,合计800元红包奖励 红包奖励享受条件 在职满30天享200元 在职满60天享200元 在职满90天享400元 特别备注 1在职激励发放条件为:次月12日在职,且10日–12日累计出勤满8小时 2工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职 3路费补贴省内100元/人,省外200元/人,入职即付 ☎
    09-06
    歌尔GOS招聘政策 0费用入职,潍坊籍可入职 2024.08.24面试起有效 招聘政策 年龄:18周岁–42周岁 最高价:同工同酬 面试时间:2024.08.24面试起执行本政策 员工收入 工人工价最高为:同工同酬 特别备注 1员工需缴纳社保 2有本人银行卡,可正常发工资
    09-03
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