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    济源附近人力资源顾问招工信息

    招聘:人力资源顾问(销售) 早九晚四+双休+五险+不加班 底薪2000+满勤300+绩效300+高提成+工龄工资+五险+年终奖 工作内容简单,有专业培训,坐班,五星办公环境 可接受实习生及无经验者,有专业培训 (如果选择工作时间8:30-17:30,薪酬2800-3000+) 工作地点:沈阳北站附近新地中心:
    11-28
    人力资源部: 宋女士: 刘先生: 工作地址: 天津市西青区李七庄街天祥工业区祥9路6号
    11-19
    人力资源主管 1、负责公司的人力资源规划和组织设计,制定并执行公司的人力资源战略、政策和流程; 2、负责招聘、管理、选派、晋升、优化以及解雇工作人员,制定岗位描述、招聘计划和招聘流 程; 3、协助上级领导制定薪资改革、绩效考核等方案,分析岗位薪资水平和市场薪资水平; 4、制定企业培训计划和培训制度,开展员工培训和开发工作,提升员工的专业素质; 5、协调各部门之间的关系,了解公司的经营状况,洞察行业发展趋势,为公司的发展提供战略指导和人才保障 SPORTS 职位要求 1、大学本科以上学历,人力资源管理专业; 2、具有五年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先 SPORTS 工作地点 郑州市 SPORTS 薪资待遇 面议 SPORTS :
    11-14
    人力资源主管 1、负责公司的人力资源规划和组织设计,制定并执行公司的人力资源战略、政策和流程; 2、负责招聘、管理、选派、晋升、优化以及解雇工作人员,制定岗位描述、招聘计划和招聘流 程; 3、协助上级领导制定薪资改革、绩效考核等方案,分析岗位薪资水平和市场薪资水平; 4、制定企业培训计划和培训制度,开展员工培训和开发工作,提升员工的专业素质; 5、协调各部门之间的关系,了解公司的经营状况,洞察行业发展趋势,为公司的发展提供战略指导和人才保障 SPORTS 职位要求 1、大学本科以上学历,人力资源管理专业; 2、具有五年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先 SPORTS 工作地点 郑州市 SPORTS 薪资待遇 面议 SPORTS :
    11-14
    一、岗位名称:人力资源经理(HRM) 二、薪酬要求:7000-10000元 三、公司周末双休,早九晚五 四、任职要求: 1、5年以上人力资源工作经验,并有3年以上人力资源副经理经历,接受过大公司/大平台的成熟体系训练,具备较强的业务理解能力和HR专业知识技能 2、有过地产、能源、工程、互联网行业工作经验优先考虑,具备较成熟HR体系培养经验的,亦可以考虑; 3、岗位需要具备良好的沟通表达能力、业务理解能力、较强的HR专业能力,抗压能力强、能适应快节奏的工作方式 4、本科学历,年龄不超过40岁,形象气质佳 四、岗位职责: 1、深度了解公司战略目标,参与公司战略目标在具体业务团队中的分解,促进业务团队目标的共识达成; 2、深入理解业务部门的业务进展及人力现状,运用有效的人力资源手段(如人员盘点,人才梯队搭建,人才引进、高潜
    11-14
    人力资源服务公司招聘 业务部业务经理1名 招聘顾问5名,22-35男女不限,底薪+提成+年终奖综合工资4000-6000 要求高中以上学历 口齿清晰,会用办公软件接受应届生(有专人培训) 上班时间8:3 工资4000-6000月休4天 上班地点五堰新华书店群艺馆公交站旁 :李经理
    11-08
    河南焦作CO高级周期5个月 北京丰台HR顾问,周期3个月大量要人参与过业务需求调研、分析;能够撰写需求分析报告、蓝图设计;能够做系统配置、用户培训 VX:
    11-08
    人才招聘启事 人力资源公司内部招聘 业务部:业务经理1名 招聘顾问5名 要求会电脑操作,有经验优先 8小时白班 待遇面议 有意者,
    11-06
    北京丰台HR顾问,周期3个月大量要人参与过业务需求调研、分析;能够撰写需求分析报告、蓝图设计;能够做系统配置、用户培训 河南CO高级周期5个月 VX:
    11-06
    有计划人力资源管理师吗
    10-31
    北京丰台HR顾问,周期3个月参与过业务需求调研、分析;能够撰写需求分析报告、蓝图设计;能够做系统配置、用户培训 河南焦作CO高级尽快到位 VX:
    10-29
    乾跃信息∶ 岗位∶焦作某企业人力资源部 要求∶本科及以上学历,28岁以下 薪资待遇∶月薪4000左右,缴纳五险一金!餐补10元/天,月补240左右。行政班∶早8∶00-11∶50夏2∶00-6∶00,冬1∶00-5∶00!周六周日双休,根据单位要求调休或加班、值班 安置周期∶3-5个 乾跃信息∶
    09-30
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