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信阳附近组织发展招工信息
湖北东昱欣晟新能源有限公司
湖北东昱欣晟新能源有限公司招聘岗位组织发展资深专员1人、薪酬绩效资深专员1人、培训资深专员1人招聘人数:3人(各个模块1人)工作地点:宜昌招聘范围:社会招聘任职要求:8-10年人力资源管理工作经验,5年以上大型制造企业相关模块工作经验,熟悉HR流程体系(详情咨询联系人)
联系我们联系人:湖北东昱欣晟新能源有限公司刘女士
邮箱地址:
:()
11-22
连云港市赣榆区人才发展集团有限公司联系,:
11-19
深圳市朗坤环境集团股份有限公司
地点:深圳
岗位:人才发展项目经理
工作职责:
1.根据公司发展需要及人才战略,深度挖掘核心痛点,并制定有效的管培生、领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流程与机制、人才培养和发展方案等;
2.持续优化和完善公司的任职发展体系,并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求;
3.主动发掘培训需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求,并制定有效的落地运营计划;
4.搭建有效的储备干部赋能、任免体系,为公司快速发展储备人才;
5.对重点项目进行组织、实施和反馈评估,并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代,推进公司领导力体系的持续完善;
6.在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化,带动团队人员能力提升;
7.管理团队并完成上级交办的其他
11-18
公司发展阶段,需招两名人才,相关事项面议,应聘:
11-07
有面包车老板:组织人员去(诸城)大型食品厂打工,待遇优,有车有人的老板联系!
10-26
招聘:管件行业招聘组织货人员两名,要求:年龄20至40周岁,驾龄2年以上,熟悉管件行业。无经验者勿扰
(不加)
10-22
深圳市朗坤环境集团股份有限公司
地点:深圳
岗位:人才发展项目经理
工作职责:
1.根据公司发展需要及人才战略,深度挖掘核心痛点,并制定有效的管培生、领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流程与机制、人才培养和发展方案等;
2.持续优化和完善公司的任职发展体系,并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求;
3.主动发掘培训需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求,并制定有效的落地运营计划;
4.搭建有效的储备干部赋能、任免体系,为公司快速发展储备人才;
5.对重点项目进行组织、实施和反馈评估,并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代,推进公司领导力体系的持续完善;
6.在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化,带动团队人员能力提升;
7.管理团队并完成上级交办的其他
10-21
[招聘OD组织发展专家1名]
集团化旗下公司,服务全球的创新型互联网企业。公司业务稳定,可持续发展性强,目前公司规模1000人,工作地址浦东新区
招聘OTD-leader1名,汇报COE,薪资设置40-50K+朝10晚7+年终奖(3-4薪)+周末双休+餐补+交补,偶尔加班不出差
要求:本科,需要有10年以上互联网大数据平台经验。推动力强,沟通力强,价值观正。有意向的朋友Aimee(同)。
10-16
企业直招
1、组织发展主管1人
2、薪酬绩效主管1人
3、培训主管1人
4、流程专家1人
5.5天制,包吃住,购买五险一金,出粮准时
地标:江西联系人:巴先生
欢迎各位大佬自荐与推荐
10-14
就业组织经理
5000-8000元招聘3人
职位要求:经验不限/年龄不限/学历不限
公司名称:嵩明万合管理有限公司
公司地址:昆明市嵩明县空港万年城(:)
职位描述:要求:有一定组织勾通及协调能力,对家政和母婴行业有一定了解及认知,具备一定销售能力及业务对接能力性别:不限年龄:不限薪资:5000-8000以上
10-13
深圳市朗坤环境集团股份有限公司
地点:深圳
岗位:人才发展项目经理
工作职责:
1.根据公司发展需要及人才战略,深度挖掘核心痛点,并制定有效的管培生、领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流程与机制、人才培养和发展方案等;
2.持续优化和完善公司的任职发展体系,并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求;
3.主动发掘培训需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求,并制定有效的落地运营计划;
4.搭建有效的储备干部赋能、任免体系,为公司快速发展储备人才;
5.对重点项目进行组织、实施和反馈评估,并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代,推进公司领导力体系的持续完善;
6.在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化,带动团队人员能力提升;
7.管理团队并完成上级交办的其他
09-30
湖南5子醉实业集团招聘
5子醉实业集团现员工人数13000人,销售额170亿,快销食品行业
需求部门:人资行政中心需求岗位:组织发展/绩效部长(优秀可定高级部长)
薪资区间:30-45W/年工作地点:湖南湘潭(2025年长沙办公)
组织发展岗位职责
1、根据公司战略发展,进行组织有效性评估诊断,分析组织架构与业务发展的匹配度,开展集团化组织架构,管控模式的设计、优化与管理,并推动相关变革项目落地
2、负责公司编制梳理、调整及合理分配,保障各部门人员数量及结构合理,有力支撑公司业绩达成
3、负责对组织定期盘点和评估,制定公司组织发展战略规划及实施计划
4、根据企业战略及业务发展需求,进行组织诊断,提出组织能力的优化方案,确保组织效能不断提升
5、协助制定人才及岗位标准,输出关键岗位的胜任力模型、学习地图及任职
09-27
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2熟练并轴工2名
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地址,上海国泰网布厂有限公司,松江大港镇,有高温补助,法定节假日带薪休假,交社保,生日礼品,年终奖,工龄奖,每年旅游一次,免费工作餐,有诚意,梁经理谢谢
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11-25
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面试时间::9:00,14:00面试
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11-25
兼职宝妈工作来袭
信阳招聘人事专员
工作主要平台发布招聘信息
底薪800提成绩效
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工作时间可自行选择
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1.年龄20~40岁女,性格开朗大方
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3.喜欢跟人沟通交流,做过销售优先录用
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10-28
急招人事专员20名,女,18到35岁,要求会电脑会沟通,有销售经验或者人事招聘经验,上班时间8点半到5点半,中午休息一个小时,做六休一,工资待遇底薪3000+提成!月入4000到8000!工作地点:息县天丰路中段!
10-08