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    宁德附近企业文化招工信息

    广东小崧科技股份有限公司 人资岗位招聘二 体系专员5-7K 岗位职责: 1、负责公司ISO质量体系的整体运作,含体系资料整理,体系任命等 2、协助领导编制年度质量体系工作计划(包括年度内部审核计划,负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件; 3、负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导,并组织内部审核和协助管理评审 4、组织并通过客户审厂供需要求,负责跟踪改善措施的执行 任职要求: 1、统招大专以上学历;2年以上体系相关工作经验 2、制造业体系审厂经验优先考虑 3、具有ISO内审员证书优先考虑;具有大中型企业ISO14000、19001体系推行维护工作经验 4、沟通能力强,责任心强,性格外向 企业文化专员 岗位职责 1、执行落实企业文化、培训相关工作的开展及管理 2、负责公司ISO审厂体系落地以及执行 3、负责内部宣传
    11-29
    东海集团诚聘优秀人才 一、财务经理 岗位职责:负责编制、审核、分析集团财务指标汇总表、财务报表,编制管理经营分析报表 岗位要求:会计专业,大专及以上学历,年龄28-40周岁之间;5年及以上建筑施工企业同岗位工作经历,会计中级及以上证书 二、企业文化经理 岗位职责:负责企业形象、品牌宣传推广及集团、网站等管理运作、企业材料的撰写、集团党建日常工作、与上级机关的工作协调、联系 岗位要求:德州及周边人士,统招专科及以上学历,较强的文字写作、语言表达能力,内外沟通协调能力强,性格外向,情商较高 职位福利:五险一金、节日福利、免费工作餐 工作地点:德州开发区东海总部 简历投递: ()
    11-26
    广东小崧科技股份有限公司 人资岗位招聘二 体系专员5-7K 岗位职责: 1、负责公司ISO质量体系的整体运作,含体系资料整理,体系任命等 2、协助领导编制年度质量体系工作计划(包括年度内部审核计划,负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件; 3、负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导,并组织内部审核和协助管理评审 4、组织并通过客户审厂供需要求,负责跟踪改善措施的执行 任职要求: 1、统招大专以上学历;2年以上体系相关工作经验 2、制造业体系审厂经验优先考虑 3、具有ISO内审员证书优先考虑;具有大中型企业ISO14000、19001体系推行维护工作经验 4、沟通能力强,责任心强,性格外向 企业文化专员 岗位职责 1、执行落实企业文化、培训相关工作的开展及管理 2、负责公司ISO审厂体系落地以及执行 3、负责内部宣传
    11-25
    [招聘]酒厂企业文化解说员 招聘职位:酒厂企业文化解说员 薪资待遇:面议 招聘单位:汉廷酒厂 招聘人数:1人 性别要求:女 年龄要求:30岁以下 学历要求:大专 工作经验:经验不限 对来厂参观人员讲解企业文化相关服务身高1米65左右,品貌双优 (:)
    11-24
    广东小崧科技股份有限公司 人资岗位招聘二 体系专员5-7K 岗位职责: 1、负责公司ISO质量体系的整体运作,含体系资料整理,体系任命等 2、协助领导编制年度质量体系工作计划(包括年度内部审核计划,负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件; 3、负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导,并组织内部审核和协助管理评审 4、组织并通过客户审厂供需要求,负责跟踪改善措施的执行 任职要求: 1、统招大专以上学历;2年以上体系相关工作经验 2、制造业体系审厂经验优先考虑 3、具有ISO内审员证书优先考虑;具有大中型企业ISO14000、19001体系推行维护工作经验 4、沟通能力强,责任心强,性格外向 企业文化专员 岗位职责 1、执行落实企业文化、培训相关工作的开展及管理 2、负责公司ISO审厂体系落地以及执行 3、负责内部宣传
    11-19
    东莞实优特电子急聘以下岗位 1.总经理助理:业务方向发展。有两年以上经验,英语可作为工作语言,薪资10-15K 2.企业文化专员:有三年以上制造业同岗位工作经验,薪资8-12K 地址:东莞市桥头镇合诚工业区 联系人:彭小姐(,加请备注姓名及岗位,谢谢)
    11-14
    广东小崧科技股份有限公司 人资岗位招聘二 体系专员5-7K 岗位职责: 1、负责公司ISO质量体系的整体运作,含体系资料整理,体系任命等 2、协助领导编制年度质量体系工作计划(包括年度内部审核计划,负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件; 3、负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导,并组织内部审核和协助管理评审 4、组织并通过客户审厂供需要求,负责跟踪改善措施的执行 任职要求: 1、统招大专以上学历;2年以上体系相关工作经验 2、制造业体系审厂经验优先考虑 3、具有ISO内审员证书优先考虑;具有大中型企业ISO14000、19001体系推行维护工作经验 4、沟通能力强,责任心强,性格外向 企业文化专员 岗位职责 1、执行落实企业文化、培训相关工作的开展及管理 2、负责公司ISO审厂体系落地以及执行 3、负责内部宣传
    11-12
    广东高义包装招聘培训及企业文化经理1名 1.工作地点:广东东莞东坑 2.工作制:5.5天/周 3薪资:15K-20K,包吃住,提供单间宿舍 要求 1.40周岁以下,全日制本科学历 2.5年以上制造业培训及企业文化模块工作经验 3.有培训团队管理、培训体系搭建经验 联系人:骆先生
    11-08
    招聘兼职(长期兼职) 工内作容:负责宣传司公企业文化项目工作,招公聘司企业精英人员入职 无经验要求,无学历要求 年龄28岁-50岁 上班时间:兼职两个小时 六日双休,双休 待遇:6000+ 不耽误接送孩子,照顾老人,时间自由
    10-31
    广东小崧科技股份有限公司 人资岗位招聘二 体系专员5-7K 岗位职责: 1、负责公司ISO质量体系的整体运作,含体系资料整理,体系任命等 2、协助领导编制年度质量体系工作计划(包括年度内部审核计划,负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件; 3、负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导,并组织内部审核和协助管理评审 4、组织并通过客户审厂供需要求,负责跟踪改善措施的执行 任职要求: 1、统招大专以上学历;2年以上体系相关工作经验 2、制造业体系审厂经验优先考虑 3、具有ISO内审员证书优先考虑;具有大中型企业ISO14000、19001体系推行维护工作经验 4、沟通能力强,责任心强,性格外向 企业文化专员 岗位职责 1、执行落实企业文化、培训相关工作的开展及管理 2、负责公司ISO审厂体系落地以及执行 3、负责内部宣传
    10-26
    企业文化岗 ▌工作地点:成都 仁众海汇集团招聘 企业文化岗位-骨干/专员级(1名) 任职要求 1.本科及以上学历 2.3年以上大型企业(互联网企业除外)同岗位工作经历; 3.有企业文化落地实战经验,具备优秀的文案能力; 4.有参与过大型活动策划、执行及落地经验; 5.逻辑清晰、思维敏捷、有良好的创新意识 薪酬福利 1.早九晚六周末双休+全额五险一金 2.月薪+年终奖+节假日福利(月薪7000-9000元/月) 上班地点:联合广场 联系人:唐女士 联系
    10-24
    上市公司招聘企划coe,做企业文化搭建,以及年度活动策划及落地,要有大型企业经验,深圳龙岗帝晶,薪资20k 加报名 手机咨询
    10-24
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    11-29
    宁德时代(面试) 电工大工40 包住不包吃,工期3个月以上 要求:做过锂电设备有限,做好长期干的打算,每周可以预支,离职结清工资 东莞项目 电工大工39 包住不包吃,工期到年底 穿戴劳保鞋安全帽反光衣车间不能带手机,离职一周结清 赣州富士康(深圳面试) 调试中工32 包住不包吃,工期3个月,CNC车间上下料机,次月25号工资,每周可预支 深圳面试通过去赣州出差,满月报销单程路费 肇庆鼎湖 钳工中工31 长白班,包住,餐补400/月,做锂电,自带工具,要体检,有健康证的一年内有效期都可以用,每周可借支1000,要求非常低 通过率高,来的基本通过了 工期到年底,也可以做到年后 东莞道元(新人也可以安排) 钳工大工34 钳工小工20 大工只需要会3D图就可以 小工认识螺丝工具就可以 包住不包吃,老员工可免面试 工期到年底 东莞恒翼能 装配学徒2
    11-29
    东莞大朗锂电 电工大工20人39包住不包吃 做锂电化成机,每周可以预支1000,离职一周之内结账 吴小姐( 宁德时代面试 电工大工,40/小时 包住不包吃,工期3个月以上 要求:做过锂电设备有限,做好长期干的打算 每周可以预支,人走账清 吴小姐( 赣州富士康 售后小工学徒22包住不包吃 不用面试,直接加报名单就行 可直接来赣州入职,工期半年以上 做CNC上下料,每周可以预支,25发上月工资 吴小姐( 深圳观澜富士康售后调试 深圳观澜面试 售后调试32包住不包吃 (钳工调试,电工调试都可以 面试通过必须要接受出差赣州富士康 工期整年,明年可以做整年 每周可以预支1000生活费,25发上月工资 出差赣州报销路费 吴小姐() 无锡宜兴项目 调试电工39/小时包吃住 电工大工39/小时包吃住 做锂电设备,工期2个月左右,现场试工3小时,通过算工时,每
    11-29
    上海松江区,接线的活 装配电工,7人,中35,中大38,不住宿有补贴 电工:看懂电气图,能独立接线装配 包住,吃补贴,自带工具,工期半个月到一个月 面试,通过直接报道,住宿走路就到 - 南通崇川区,新能源汽车 钳工调试,大工1人,36元/小时 包吃包住,不住宿有补贴,工期到年底 现场面试,通过当天安排住宿,隔天入职 电机,发动机,电池模组pack安装调试等 - 昆山周市,新能源PACK线 装配电工,中33大39,包住吃自理 自带工具,工期1个月,随时面试 先在昆山拆线,然后去福建宁德复线 - ☎刘()
    11-29
    东莞大朗(现场面试) 电工大工39包住不包吃 做锂电化成机设备,工期年底,每周可以预支1000生活费 离职一周结清 郁小姐 宁德时代(面试) 电工大工,40/小时 包住不包吃,工期3个月以上 要求:做过锂电设备有限,做好长期干的打算 每周可以预支,离职出工时结账 郁小姐 深圳观澜富士康售后调试(现场面试) 深圳观澜面试 售后调试32包住不包吃 (钳工调试,电工调试都可以) 面试通过必须要接受出差赣州富士康 工期整年,明年可以做整年 每周可以预支1000生活费,25发上月工资 出差赣州报销路费 郁小姐 赣州富士康售后调试中工 通过率非常高 售后小工22包住不包吃 不用面试直接报名入职就行工期半年以上做cnc上下料每周可以预支,25发上月 郁小姐 无锡宜兴项目(现场面试) 调试电工39/小时包吃住 电工大工39/小时包吃住 做锂电设备,工
    11-29
    长白班 福安甘棠工业区招聘男普工10名,接受夫妻工,年龄18-45周岁,第一个月19-20/小时,手上后走计件工资更高。吃住厂内:小王 公司地址:宁一大厦假日酒店进门左手边电梯上十楼1004达鸿人力
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    11-29
    东莞大朗(现场面试) 电工大工39包住不包吃 做锂电化成机设备,工期年底,每周可以预支1000生活费 离职一周结清 李小姐() 宁德时代(面试) 电工大工,40/小时 包住不包吃,工期3个月以上 要求:做过锂电设备有限,做好长期干的打算 每周可以预支,离职出工时结账 李小姐() 深圳观澜富士康售后调试(现场面试) 深圳观澜面试 售后调试32包住不包吃 (钳工调试,电工调试都可以) 面试通过必须要接受出差赣州富士康 工期整年,明年可以做整年 每周可以预支1000生活费,25发上月工资 出差赣州报销路费 李小姐() 赣州富士康售后调试中工 通过率非常高 售后小工22包住不包吃 不用面试直接报名入职就行工期半年以上做cnc上下料每周可以预支,25发上月 李小姐() 无锡宜兴项目(现场面试) 调试电工39/小时包吃住 电工大工39/小时包吃住
    11-29
    宁德康本科技,计件 面试时间:10:00,14:00 招聘要求:18~45周岁,男女不限 1.铺层:集体计件工资,月薪6000-7500元/月 2.返修(男工):个人计件:8000+ 3.气密:个人计件:5500-7500元/月 前5~7天学习期150元/天,两班倒 发薪时间:次月15日,2个月转正缴五险 包吃包住,宿舍在蓝海科技旁 联系()
    11-29
    上海松江区,接线的活面试 电工中工/中大工:35-38元/H,不住宿补贴2元/小时 电工:看懂电气图,能独立按图装配 包住,吃补贴,自带工具,工期1周左右 通过直接报道,住宿走路就到 - 上海松江,动力总成,面试 资深PLC工程师,120元/小时 包住,补15元/顿 依法纳税,商保95元/月;工期1个月左右 PLC西门子1200/1500独立编程,机器人会操作就行 有汽车行业相关经验,5年以上工作经验 - 南通崇川区,新能源汽车 钳工调试,大工1人,36元/小时 包吃包住,不住宿有补贴,工期到年底 现场面试,通过当天安排住宿,隔天入职 电机,发动机,电池模组pack安装调试等 - 昆山周市,新能源PACK线 装配小工:25元/H,工期一周,活简单,人走账清 装配钳工,中31大36,包住吃自理,只要老员工 自带工具,工期1个月,随时面试 先在昆山拆线,然后去福建宁德复线 -
    11-29
    东莞项目 电工大工39 包住不包吃,工期到年底 穿戴劳保鞋安全帽反光衣车间不能带手机,离职一周结清 赣州富士康(深圳面试) 调试中工32 包住不包吃,工期3个月,CNC车间上下料机,次月25号工资,每周可预支 深圳面试通过去赣州出差,满月报销单程路费 宁德时代(面试) 电工大工40 包住不包吃,工期3个月以上 要求:做过锂电设备有限,做好长期干的打算,每周可以预支,离职结清工资 肇庆鼎湖 钳工中工31 长白班,包住,餐补400/月,做锂电,自带工具,要体检,有健康证的一年内有效期都可以用,每周可借支1000,要求非常低 通过率高,来的基本通过了 工期到年底,也可以做到年后 龙华清湖(现场面试) 电工中大工35 包住不包吃,工期半个月 包住不包吃,做3C设备,2点带工具面试 东莞道元(新人也可以安排) 钳工大工34 钳工小工20 大工只需要会3D
    11-29
    人事助理,女性,长期稳定,上班时间:15:00至22:00,有工作餐。薪资待遇3800元满勤200元,月休3天。工作内容:各部门入职离职的办理及时对接上级领导,每月初核对各部门考勤,与各部门对接工作,宿舍的人员管理及安排,根据会议内容拟定会议纪要,各部门文件的收发排版及打印,完成领导的临时工作安排。
    09-06
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