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    • 人力资源专员/助理月入3500元|海南三沙

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    • 人力资源专员/助理要1-2人|海南三亚

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    • 招招聘、人力资源专员/助理|海南东方

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    • 招招聘、人力资源专员/助理|海南东方

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      人事招聘专员,要求有人事招聘工作经验,年龄30岁以上,大专以上学历,会使用办公软件。工作态度好,执行力强,能干长期。上班时间8:30到5:00。月休3天,工资2500元,有五险。工作地点:东方银座。

    • 人力资源专员/助理月入3500元|海南海口

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    • 招门店店长、人力资源专员/助理|海口龙华

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      周大生招聘。店长薪酬4300-11000。店长助理薪酬4300-11000。班主管薪酬3000-10000。珠宝导购薪酬3000-10000。福利待遇:五险+社保+全勤奖+工龄奖+年终奖+四天假+化妆补助+年假。地址:海口市龙华区南海大道15号龙湖海口时代天街周大生。:人事部。:卢女士。请备注应聘岗位

    • 人力资源专员/助理月入5000元|海口美兰

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    • 人力资源专员/助理有社保|海南

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      海南省旅游和文化广电体育厅纪检办公室:(工作日8:3.海南省旅游和文化广电体育厅人事处:(工作日8:3.海南省人力资源和社会保障厅人事管理处:(工作日8:3)。七。报名咨询:。(工作日8:3),联系人:佴老师、罗老师。报名系统技术咨询:。(工作日8:3)。

    • 人力资源专员/助理要1-2人|海南海口

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    • 招普工、人力资源专员/助理|海南东方

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    • 人力资源专员/助理要1-2人|海南三亚

      [正在招工]

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    • 招礼仪/迎宾/接待、人力资源专员/助理|海南海口

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      一。工资:8000-15000。接受新人。海口三亚招聘。工作内容:时装活动礼仪,以室内团队为主,舞台,演艺活动,配合现场气氛。职位要求:年满18周岁,五官端正,155cm以上,可以穿高跟鞋(形象好的,身高可以降);热爱舞台表演,希望从事表演类职业,新老手均可,形象好气质佳,善于沟通,服从公司安排。一经录用公司有专业老师提供免费培训,包吃住包服装,小区或公寓的住宿环境,wifi空调洗衣机都有,月收入保底8000-15000提成,签正规合同,待遇会写进合同,保障员工利益及人身安全,工作时间弹性不需要死板的坐班,公司福利待遇好,定期团建,茶应有尽有。欢迎投简历打扰。我们公司不是模卡、写真等中介公司,我们拥有自己的团队以及长期合作的演艺场地,保证每个人的稳定收入,无暴露服装。二。人事招聘。工资:3500一月。1、确动公司年度招聘计划

    • 人力资源专员/助理要1-2人|海口龙华

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      海南龙泉人酒店管理集团有限公司。招聘。岗位:人事助理1名。岗位要求。1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2、负责集团办员工的入职、离职、迁调等手续的办理,档案管理,及集团下属单位。的人事统计和人事变动的审核工作。3、协助制定和完善人力资源管理制度,员工保险及福利方面的政策,并监督执行。4、协助本部门和各用人单位人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行。5、完成上级交办的其他工作任务。(二)任职要求。1、统招本科及以上学历。2、1年以上同岗位工作经验或相关专业优秀应届生优先考虑。3、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司行政人事管理原则。4、较强的思维判断能力,良好的沟通协调能力,良好的文字功底和语言表达能力。有大局意识和团队合作精神。5、熟练操作电脑各类办公软件,有较强的职业

    • 人力资源专员/助理月入1万元|海口琼山

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      海口星级酒店招聘人事。薪资待遇:薪资6000-10000元/月,买五保,月休4天,有节日福利,包吃住。工作内容:负责酒店普及岗位人数,管理好员工档案,定期做建设性培训。工作时间:朝9晚5,每天工作8小时.。岗位要求:男女不限,年龄18-45岁周岁,大专学历以上,有工作经验.。上班地点:海口市琼山区新大洲大道。同步:

    • 人力资源专员/助理月入1万元|海口琼山

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      海口星级酒店招聘人事。薪资待遇:薪资6000-10000元/月,买五保,月休4天,有节日福利,包吃住。工作内容:负责酒店普及岗位人数,管理好员工档案,定期做建设性培训。工作时间:朝9晚5,每天工作8小时.。岗位要求:男女不限,年龄18-45岁周岁,大专学历以上,有工作经验.。上班地点:海口市琼山区新大洲大道。同步:

    • 人力资源专员/助理月入4000元|海口龙华

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    • 人力资源专员/助理有社保公积金|海南海口

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      高薪诚聘人事助理。一、职位信息。职位名称:人事助理。工作地点:海南海口。汇报对象:人事经理。二、岗位职责。1.协助招聘工作。•发布招聘信息,筛选简历,确定初步符合岗位要求的候选人。•协助安排面试,包括与面试官和候选人沟通确定面试时间、准备面试场地等。•跟进面试结果,及时与候选人反馈并办理录用手续。2.员工档案管理。•负责员工档案的建立、更新和维护,确保档案信息的准确性和完整性。•对档案进行分类、归档和保管,便于查询和使用。3.入职与离职手续办理。•协助新员工办理入职手续,包括签订劳动合同、发放办公用品、介绍公司规章制度等。•办理员工离职手续,包括收回办公用品、结算工资、办理社保公积金转移等。4.培训与发展支持。•协助组织新员工入职培训和各类内部培训活动,包括准备培训材料、安排培训场地等。•收

    • 人力资源专员/助理月入6000元|三亚吉阳

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