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事業主の方へ

雇用支援・相談窓口
地域障害者職業センターによる事業主の方への支援を掲載しています。
精神障害のある方の雇用支援
精神障害のある方および事業主の方に対する支援を掲載しています。
職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援
事業所にジョブコーチを派遣し障害者および事業主に対して専門的な援助をおこなっています。
障害者雇用納付金制度
障害者雇用の納付金の申告・申請・納付等について掲載しています。
助成金（障害者雇用）
障害者雇用に関する助成金について掲載しています。
障害者職業生活相談員について
障害者職業生活相談員の選任や、資格の認定にかかる講習等について掲載しています。
障害者雇用支援人材ネットワーク事業
障害者雇用支援ネットワークコーディネーターによる事業主のための相談及び、労務管理、医療、建築などさまざまな分野の専門家「障害者雇用管理サポーター」の紹介・派遣について掲載しています。
中央障害者雇用情報センターのごあんない
障害者雇用支援ネットワークコーディネーターによる事業主のための相談及び、就労支援機器アドバイザーによる機器の相談等について掲載しています。
障害者の職業訓練
障害者職業能力開発校による事業主の方への支援を掲載しています。
障害者雇用事例リファレンスサービス
障害者雇用について創意工夫を行い積極的に取り組んでいる企業の事例（モデル事例）や、合理的配慮の提供に関する事例を紹介しています。業種や障害ごとに検索することができます。
障害者の在宅就業
在宅就業の機会を促進するために、企業および障害者の方に支援情報を提供しています。
はじめての障害者雇用～事業主のためのQ＆A～
障害者雇用を進めるにあたって直面することが多い疑問や不安に対して、具体的な方策や関連情報をＱ＆Ａ形式で解説しています。
障害者の労働安全衛生対策
障害者雇用・職場定着を進めるため「障害者の健康に配慮し安心・安全に働けるような職場改善」に取り組んでいる企業をご紹介しています。

障害者雇用に関する動画のご紹介

地域障害者職業センターのご紹介

～事業主の方へのサービス～（YouTube)

支援のご希望、具体的な流れや支援内容等に関するお問い合わせは、最寄りの地域障害者職業センターへご連絡ください。

地域障害者職業センター所在地一覧へ

みんな輝く職場へ～事例から学ぶ合理的配慮の提供～

事業主には、障害のある方が働くにあたって支障となっている事情を改善するため、必要な措置を行うこと（合理的配慮の提供）が法律によって義務付けられています。
合理的配慮とは何か、どのように取り組めばよいか疑問をお持ちの事業主の方にもわかりやすく、ポイントの解説や障害種別ごとの取り組み事例をご紹介しています。

合理的配慮の提供に関する基本的なポイント（YouTube）

事例①視覚障害者への合理的配慮（YouTube）

事例②聴覚障害者への合理的配慮（YouTube）

事例③知的障害者への合理的配慮（YouTube）

事例④精神障害者への合理的配慮（YouTube）

事例⑤発達障害者への合理的配慮（YouTube）

ともに働く職場へ～事例から学ぶ精神障害者雇用のポイント～

初めて精神障害者雇用に取り組んだ事例、雇用継続のために支援体制の整備やコミュニケーション面の配慮等を行った事例、休職した精神障害者の職場復帰に取り組んだ事例など、実際の企業における精神障害者の雇用事例を通して、精神障害者とともに働く職場をつくるための様々なノウハウについて紹介しています。また、事例ごとに簡単なポイント解説を加えています。

はじめに　精神障害者の雇用管理の基本的なポイント（YouTube）

ともに働く職場へ～事例から学ぶ発達障害者雇用のポイント～

初めて発達障害者雇用に取り組んだ事例や職域の拡大に取り組んだ事例、特性に配慮して職場環境を整えながら能力発揮に取り組んだ事例や発達障害の特性や強みをいかした職場づくりに取り組んだ事例など、実際の企業における発達障害者の雇用事例を通して、発達障害者とともに働く職場をつくるための様々なノウハウについて紹介しています。また、事例ごとに簡単なポイント解説を加えています。

はじめに　発達障害者の雇用管理の基本的なポイント（YouTube）

啓発誌「働く広場」職場ルポ　映像編

「働く広場」は、障害者雇用事業所の職場ルポ等最新の雇用事例を中心に、身近な障害者雇用問題を取り上げた事業主向けの啓発誌です。連載記事の一つである「職場ルポ」は、障害者雇用に先駆的・積極的に取り組んでいる企業を紹介しています。ここでは、実際に障害者を雇用している現場をご覧いただける映像編をご紹介します。