看護管理 Vol.34 No.11
2024年 11月号
特集 中小規模病院における管理者育成を考える 自施設の理念・機能に応じた育成計画をどう描くか
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国内の病院の約8割を占める中小規模病院。
大規模病院のように活用できる教育資源が潤沢でない中,自施設の理念・機能に応じた育成計画をどう描き,実行していくかが課題となっています。
本特集では,この課題に対するこれまでの研究や実践を紹介しながら,よりよい中小規模病院における管理者育成のあり方について考察します。
ISSN | 0917-1355 |
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定価 | 1,760円 (本体1,600円+税) |
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特集 中小規模病院における管理者育成を考える──自施設の理念・機能に応じた育成計画をどう描くか
中小規模病院の看護管理者の看護管理行動と看護の質および定着
矢野亜紀子/福田広美/荒木章裕/姫野雄太/村嶋幸代
中小規模病院における看護管理者育成の課題と展望──「看護局長塾」と看護管理者の3つの心構え
川﨑つま子
中小規模病院における看護管理者育成の課題と展望──3年計画と「対話と承認」
熊谷雅美
中小規模病院における看護管理者育成の課題と展望──ナレッジマネジメントに基づく体系的な管理者教育
塩田美佐代
アウトリーチ型支援における看護管理者育成の側面
佐藤浩子
大分県中小規模病院等看護管理者支援事業の取り組み
大戸朋子
看護管理者向け生涯学習プラットフォーム 医学書院「看護管理まなびラボ」のご案内
──いつでも,どこでも,リーズナブルに学びやすく
【インタビュー】
中小規模病院における看護管理者育成のための「看護管理まなびラボ」活用法
■巻頭シリーズ Share & Dialogue 特別版
未来志向の看護組織づくり──組織を強くするリテンションマネジメント
永瀬隆之
■特別記事
看護部門の理念浸透に関する質的研究
間島幸哉/間島羽奈子/松尾 睦
●政策をヒントに,看護管理をブラッシュアップ⑩
診療報酬の構造と仕組み④
入院に関する診療報酬part3──入院基本料等加算
小野田 舞
●1人ひとりの看護実践論と概念化能力を育む⑧
管理者への看護の概念化促進のための面談
陣田泰子/本舘教子/津田泰伸
●読んでおきたいビジネス書㊸
『「指示通り」ができない人たち』
間杉俊彦
●24時間戦えません 看護職と睡眠の深い世界⑩
認知行動療法による睡眠指導──快眠8ステップの勧め
岡島 義
●これからの臨床現場を支えるために㉟
看護研究部の革新的な試み
岩間恵子
●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(215)
読むうちに心が躍ってくる 荒井良二絵本
柳田邦男
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