INTERVIEW

カシオに入社したきっかけ

“G-SHOCK”開発者 伊部菊雄さんの開発秘話に感動。

大学時代には四足歩行ロボットの設計・製作をしていたので、将来は設計か生産技術の仕事がしたいと考えていました。会社選びで重視していたのは、「自分の力を活かして、会社と社会の発展に貢献できるか」「自分自身が新しいことにチャレンジし成長できるか」という2点です。私にとってカシオは、高校時代に腕時計を買ってもらって以来、憧れの会社でした。応募しようと思ったきっかけは、職場見学に参加し、“G-SHOCK”の開発者である伊部菊雄さんから開発の経緯についてのお話を聞いたこと。当時不可能とされた「落としても壊れない時計」を辞職覚悟で完成させたエピソードから、0から1を生み出すチャレンジ精神を強く感じ、私もカシオで新製品開発にチャレンジしたいと決意しました。

職種は設計か生産技術で迷っていたのですが、結果的に生産設備の開発部門に配属されたことは幸運でした。ダイナミックに動作する機械の開発は大学でのロボット開発に通じるものがありましたし、製造現場と密接に関わりながらモノづくりができることは想像以上に面白く刺激的でした。

CHALLENGE

カシオでの挑戦

時計生産ラインで初めての「自動検査装置」に挑戦。

現在私は、時計生産ラインで初の試みとなる「自動検査」の実現に向け、新設備のロボット駆動部を開発しています。生産スペース確保のため2つのラインを1つに統合すると同時に、前例のない自動検査機能を追加するというかなり難易度の高いプロジェクトです。参画した当時まだ1年目だった私にとって、ロボットの構想・設計・開発を担当するという役割は予想外に大きなもの。実際、確認ミスなどによる設定のやり直しを繰り返すことになり、スケジュール通りに進められないことが何度もありました。

しかし、憧れの伊部さんもそうだったように、諦めずチャレンジし続けることは私の信条。心が折れそうになるたびに「文句を言わせない設計をしてやる！」と持ち前の反骨精神で立ち上がりました。教わったことや日々気づいたことをくまなくメモにとり、課題発見と改善を繰り返すことで、業務スピードも向上。今では最終期限に間に合うところまで遅れを取り戻すことができました。初の時計ムーブメント自動検査機が成功すれば、カシオ製品の品質はこれまで以上に高まるに違いありません。「0→1」のチャレンジができ、会社の成長に貢献できたと思います。