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当社および各保険会社による豊富な統計データから、企業ごとの保険加入状況やお支払事例の傾向を分析し、フィードバックすることで今後の福利厚生プランにお役立ていただけます。（※団体保険に加入の場合）
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従業員さまのマネーリテラシー向上を目的として、将来に向けた貯蓄の方法や人生におけるリスクの備え方などご要望に沿った無料のマネーセミナーを貴社に出向いて実施します。
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人生の３大出費と言われる「住宅・教育・老後」など従業員さまが抱える不安を解消するためのライフプランを作成し、貴社の福利厚生制度を最大限に活かした保険提案ができます。
「ほけんの窓口グループの福利厚生サービス」は下記に該当する企業さまが対象になります。
※その他一定の条件がございます。
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団体保険・確定拠出年金(401Ｋ)・団体長期障害所得補償保険(GLTD)等、福利厚生に関する専任担当者がお客さまのお悩みをおうかがいし、現状の課題を一緒に整理しながら、問題を解決するための効果的な手法についてご案内いたします。
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※中小企業含む（2022年1月現在）
社会保障制度や法人保険に関するさまざまな知識をもとに、複数の保険会社の商品を組み合わせ、事業における保障(補償)に関して適切なアドバイスをいたします。
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現在加入中の保障(補償)内容のご確認を行い、当社を通じて団体保険に加入された場合には、保険加入状況やお支払い事例をフィードバックいたします。
※ご利用されるサービスによって、導入までの流れが異なる場合がございます。
業務終了後に相談することは可能ですか。
事前にご予約いただければ、貴社の業務終了後に無料でご相談を承ることができます。
地方にある企業ですが、相談することは可能ですか。
まずは各地の法人専門担当者がご連絡させていただきますが、その後は全国にある「ほけんの窓口」直営店舗および、オンラインでご相談いただけます。
自社の子会社に保険代理店がありますが、サービスを導入することは可能ですか。
子会社に保険代理店がある場合でも、ほけんの窓口の福利厚生サービスを導入することは可能です。まずはお気軽にご相談ください。
相談する際に、何か資料は必要ですか。
現在、福利厚生として導入されている保険や、退職金制度等がある場合は、その内容がわかる資料をご用意いただくと、より適切なアドバイスが可能です。
