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　　一、里程定义：根据统一的地区编码定义地区里程

　　运输管理-基础数据定义-地区里程定义(肉制品)

　　运输管理-基础数据定义-专用运输里程定义(鲜冻品)

　　二、业务类型定义：定义物流公司运输业务的类型相关参数定义如下：

　　1、计价方式(吨价/吨公司价/保底吨公里价/合同价/趟次价)及对应价格(各物流公司统一标准执行)

　　2、提成利润扣减比例：用来计算业务员提成，对于业务员当月未完成车辆联系劳务费的扣减

　　3、运输类型调整系数：用来计算主班司机燃油调节金标准

　　主班驾驶员固定业务燃油调节金标准=燃油调节系数(车辆类型定义)×运输类型调整系数×运距调整系数(物流列表参数定义-运距调整系数)

　　主班驾驶员非固定业务燃油调节金标准=燃油调节系数(车辆类型定义)×(非固定业务实际运价÷非固定业务目标运价(车辆类型定义-参数维护))

　　非固定业务实际运价=非固定业务实际运费÷非固定业务营运里程

　　4、燃油副班调系数：用来计算副班燃油调节金标准

　　副班驾驶员固定业务燃油调节金标准=主班驾驶员固定业务燃油调节标准×燃油副班调整系数

　　副班驾驶员非固定业务燃油调节金标准=主班驾驶员非固定业务燃油调节标准×燃油副班调整系数

　　5、副班调整系数：计算副班司机加班工资

　　副班驾驶员加班工资=主班驾驶员加班工资×副班调整系数

　　6、是否内部业务：用来辅助后续业务员提成计算

　　三、车辆资料定义：包括车辆类型定义和运输车辆定义

　　1、车辆类型定义：运输管理-车辆信息管理-车辆类型定义，定义各种车辆类型数据，明细参数维护如下：

　　(1)空载、轻载、重载和超载的范围

　　(2)燃油调节金标准：分车型进行定义，用来计算主班司机燃油调节金标准

　　(3)非固定业务目标运价：用于计算主班驾驶员非固定业务燃油调节金标准和副班非固定业务燃油调节金标准以及用来计算主副班绩效奖金

　　主班驾驶员非固定业务燃油调节金标准=燃油调节系数(车辆类型定义)×(非固定业务实际运价÷非固定业务目标运价(车辆类型定义-参数维护))

　　(4)小时固定费用：用来计算驾驶员绩效奖金

　　(5)里程标准每车(月公里)：即基本工资系数，计算主副班驾驶员基本工资

　　主副班驾驶员基本工资=营运里程×基本工资系数

　　营运里程=固定业务里程+非固定业务里程+空驶里程

　　700元≤基本工资≤1200元

　　(6)加班工资标准：用来计算主副班司机加班工资

　　主班驾驶员加班工资=固定业务营运里程×固定业务系数

　　固定业务系数=加班工资标准×运输类型调整系数(业务类型定义参数维护)×运距调整系数

　　副班驾驶员加班工资=主班驾驶员加班工资×副班调整系数(业务类型定义参数维护)

　　(7)绩效奖励标准：用来计算主副班驾驶员绩效工资

　　主班驾驶员纯绩效奖金=非固定业务营运里程×绩效奖金系数+非固定业务毛利奖励

　　绩效奖金系数=绩效奖励标准×(非固定业务实际运价÷非固定业务目标运价(车辆类型定义-参数维护))

　　非固定业务毛利奖励=(非固定业务运费收入-非固定业务运输支出)×10%

　　注：非固定业务运输支出：从非固定业务装车地到非固定业务卸货地的所有运输支出，包括按小时计算的固定费用(车辆类型定义-小时固定费用)

　　(8)考核车公里运价：用来计算业务员提成

　　(9)超时等待小时固定费用：用来计算业务员提成，当月超时等待总费用由工厂所有业务员当月按超时等待分摊比例进行分摊。

　　驾驶员工资=基本工资+加班工资+绩效奖励

　　2、运输车辆定义：

　　主要参数维护：油耗标准定义

　　四、部门信息维护：

　　用来定义物流公司内部的机构设置，分外部车机构、加盟车机构和异地公司机构

　　主要参数：

　　油价：定义机构所在地的即时油价

　　五、客户定义

　　定义物流公司内外部客户，需保持与gxgs系统的一致性

　　六、客户合同价格定义

　　定义外部业务主要是外部固定业务类型对应的取值方式和价格，如：METRO、KFC、六合等

　　七、客户合同线路定义

　　设置外部客户固定线路与外部客户计价方式的对应关系

　　八、加盟机构承包区域价格定义

　　加盟车、业务类型与计价方式的对应关系，如：

　　河南加盟车，生鲜货物类型，承包到北京地区的，按吨公里价格类型进行计价

　　九、加盟车里程结算价格定义

　　主要是定义河南连锁店加盟车运输业务不同里程的计价方式及价格或金额

　　十、车辆承包价格定义

　　主要是处理连锁店业务的车辆承包价格

　　十一、标准折算运价定义

　　计算业务员提成工资

　　十二、里程提成比例定义

　　定义业务员提成工资计算规定中的周边200公里之内的提成比例：20%

　　十三、区域提成比例定义

　　定义业务员提成工资中的发往河南安徽两省的提成比例

　　十四、业务类型指标定义

　　定义业务员每个月各种业务的任务计划率和各种业务的单车标准运输利润，考核业务员工资

　　十五、业务员及业务员系数/承担比例定义

　　定义各个公司的业务员信息

　　定义每月各公司各个业务员的标准提成系数、超时承担比例、空程承担比例，后两者用来分摊当月超时等待费用和空返金额

　　十六、货源地提成比例定义

　　货源地发出货物由所在地公司车辆进行运输时，业务员的提成比例

发布：2010-05-09 20:49 编辑：泛普软件 · lj [打印此页] [关闭]

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