物流行业ERP

物流erp培训

　　一、指导思想

　　为贯彻执行总公司系统erp整体上线的精神，不断深化业务流程改革，提高员工实施和执行erp物流管理系统的能力，更新业务观念和知识，按照“先培训，后上岗，不培训，不上岗”的要求，结合中国铁物柳州物流有限公司的实际，特制定本方案。

　　二、培训目标

　　1、推动erp物流管理系统在物流公司上线后的稳定使用，促进企业业务流程改革与发展，使员工专业技能的掌握和提高。

　　2、通过培训，帮助员工深入理解应用物流管理系统的新理念，把握系统流程规则、熟悉物流管理系统的新理念，把握系统流程规则、熟悉物流管理系统内容、掌握系统使用技巧，提高员工业务能力;帮助员工掌握现代物流管理系统的先进理论，提高公司实施技能培训的能力和水平。

　　三、培训内容

　　ERP物流管理系统业务流程、使用方法、职责权限划分、ERP物流管理系统使用过程中错误操作的解决方案、ERP物流管理系统中区域系统管理员维护知识培训.

　　四、培训形式

　　1、专题讲座:组织业务，仓管等相关人员认真学习erp物流系统操作流程，上机模拟操作erp物流系统，掌握系统运行理论，探讨操作过程中的问题。

　　2、培训结业考试:对参与培训人员上岗前考试，在测试平台上进行模拟erp物流管理系统的操作，能够正确熟练使用物流管理系统的员工，将根据工作职能确定在erp物流管理系统中的角色分配等。

　　五、培训时间

　　2011年年10月20日，10月21日-27日，晚上19：30-21：30

　　泛普物流erp主要功能培训介绍：

　　总部计划管理

　　包括总部计划的录入、签发、客户确认、跟踪、查询等。项目总部根据客户签发的指令制定总部计划，使各分部协调合作，及时得到有效的信息，节约时间和成本。

　　分部计划管理

　　包括分部计划的录入、签发、项目总部确认、跟踪、查询以及动态跟踪图等。

　　运输管理包括各种交接单的录入、查询以及车辆动态跟踪。及时的收集每次交接的实时数字，使信息更加流畅。更好的管理整个运输过程。

　　仓储管理

　　包括入库信息管理、出库信息管理、盘点管理、库存查询等。可以记录所有的出、入库信息以及实时的了解货物的库存。

　　包括应收管理、应付管理、保险费用管理、其他费用管理、杂费管理等。

　　统计分析

　　可根据用户的需求定制各种不同的统计分析效果图，主要有饼图、柱图、折线图，直方图等。

　　基础数据与系统设置

　　包括基础代码的录入、修改、查询等。机构设置、权限管理、操作日志管理、数据库备份等

发布：2021-01-19 14:21 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]