玻璃制作工

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 　　负责玻璃制品的制作，包括配料、熔炼、成型、冷却、加工和检验等环节。需要掌握玻璃制造的基本理论和实践技能，能够熟练操作设备，解决生产过程中的问题。同时需要具备一定的沟通协调能力，能够与其他岗位的工人进行有效的合作。

　　一、玻璃行业制作工岗位职责及工作内容

　　岗位职责

　　1. 按照生产计划和要求，完成玻璃制品的制作任务。

　　2. 负责玻璃料的熔炼、成型、冷却、加工和检验等环节。

　　3. 熟练掌握玻璃制造的工艺流程和设备操作。

　　4. 针对生产过程中出现的问题，及时采取措施并向上级汇报。

　　工作内容

　　1. 配料：根据生产计划和要求，将所需的原料称量、混合、搅拌成料。

　　2. 熔炼：将配料放入熔炉中熔化成玻璃液。

　　3. 成型：将玻璃液倒入模具中，制成所需的形状。

　　4. 冷却：将成型后的玻璃制品放入冷却塔中冷却。

　　二、玻璃行业制作工岗位需要的管理表格

　　1. 生产计划表：生产计划和实际生产情况，包括产品名称、规格、数量、生产时间等信息。

　　2. 原材料进货检验记录表：进货检验情况，包括原材料名称、规格、数量、质量等信息。

　　3. 生产过程记录表：生产过程中的关键参数和数据，如熔炼温度、成型时间、冷却温度等。

　　4. 产品质量检验记录表：产品质量检验情况，包括产品名称、规格、检验方法、标准等信息。

　　5. 设备维护保养记录表：设备维护保养情况，包括设备名称、型号、保养时间、保养内容等信息。

　　6. 员工考勤表：员工的出勤情况，包括员工姓名、上班时间、下班时间等信息。

　　7. 员工绩效考核表：评估员工的工作表现和业绩，包括工作质量、工作效率、工作态度等信息。

　　三、泛普软件玻璃行业的OA系统(ERP)为制作工岗位提供数字化分析、决策报表

　　1. 生产数据分析报表：显示各类型玻璃制品的生产数量、生产效率、生产成本等数据，帮助制作工岗位分析生产过程的问题，并制定改进措施。

　　2. 原材料库存报表：原材料的库存情况，包括库存量、库存时间、库存位置等信息，帮助制作工岗位合理安排原材料的使用和采购计划。

　　3. 设备维护保养计划表：设备的维护保养计划和实际保养情况，帮助制作工岗位及时发现和解决设备问题，确保生产过程的顺利进行。

　　4. 员工绩效考核表：员工的绩效考核结果，包括工作质量、工作效率、工作态度等信息，帮助制作工岗位评估员工的工作表现和业绩，并制定相应的奖励和激励措施。

　　5. 产品质量统计报表：各类型玻璃制品的质量统计数据，包括合格率、不良品率、退货率等信息，帮助制作工岗位分析产品质量问题，并采取相应的改进措施。

　　通过这些数字化分析、决策报表，玻璃行业的制作工岗位可以更好地掌握生产情况、优化生产过程、提高工作效率和产品质量，同时也可以更好地评估员工表现和业绩，制定相应的奖励和激励措施。