「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば、経験や資格がなくても始められるケアスタッフ。
未経験スタートから現場デビューまでの道のりをご紹介します。
未経験スタートから現場デビューまでの道のりをご紹介します。
初期研修
ダスキン ライフケア入社後、まずは初期研修からスタートです。ダスキンの経営理念、サービスの考え方や心構えを養います。未経験の方も、ブランクのある方も、無資格の方も、経験豊富な方も、みんな安心。その後も独自の研修を継続的に実施しています。
現場研修（OJT）
初回のご自宅訪問は、たとえ、どんなに経験豊富なケアスタッフでも不安です。ましてや、未経験の方であれば、その不安は非常に大きいでしょう。必ず初回は先輩スタッフが同行し、慣れるまで親身にサポート。少しでも早く不安を解消できるよう頼りにしてください。
現場デビュー
先輩スタッフの仕事ぶりを見て自身で実践します。「一人で大丈夫！」と自信がついたら一人でご自宅へ訪問、晴れて現場デビューです。公的介護保険にとらわれないお客様に寄り添うダスキン ライフケアならではのサービスを提供してください。やりがいがずっと続くよう、ケアスタッフ同士の交流の場となる研修会や集い、表彰制度もご用意しています。
デビュー後のケアスタッフ
8:00
出発
家族を送り出して後片付け。軽くお掃除をしてから出発します。
10:00
到着
食材の買い出し、料理、洗濯など家事の延長線上のお仕事です。お客様の通院への付き添いもあります。
13:00
終了
お出かけから戻ったら、お部屋の掃除をして今日は終了。「いつもありがとう」のお声がうれしいです。お客様のご自宅近くのカフェでランチすることも。
14:00
子どものお迎え
帰宅途中にスーパーで我が家の夕飯のお買い物。そのまま保育園に寄って子どもをお迎えして帰宅です。お疲れ様でした。
