健康でゆとりある暮らしの創造

わが社は従業員が自己実現を達成し、
真の幸せと生き甲斐を
求める場として存在すると定めています。
私たちと共に時代を画する文化を創造し、
社会に貢献していきませんか?

数字で見るダイヤ(2024年6月期)

  • リモートワーク環境導入100%(東京本社・大阪支店)⾃宅⽤通信機器を貸与し、
    新しい働き⽅を導⼊しています。
  • 有給休暇取得 平均13.4⽇プライベートの時間を
    ⼤切にできる環境を⽬指しています。
  • 女性社員比率 東京本社41% 大阪本社30%女性も活躍しているダイバーシティ推進企業です。
  • 女性管理職比率27%(東京本社)主にマーケティング部門で活躍しています。
  • 産休・育休後の復職比率100%(東京本社・大阪支店)男性社員の育休取得実績もあります。
  • 社員年代比率 20代18% 30代27% 40代20% 50代24% 60代11%バランスの良い構成で若い世代も活躍中
    ※平均年齢44.3歳
  • 部門別人員比率 マーケティング部門36% 技術部門17% 物流部門34% コーポレート部門13%様々なフィールドに活躍の場があります。
  • 事業別売上構成比 ゴルフ用品事業42% 直販事業他8% 家庭用品事業50%各事業においてEC販売が急伸しています。


  • 新卒採用情報
  • キャリア採用情報

会社情報を確認する