GRI 2: 一般開示事項 2021

開示事項		該当ページ
2-1	組織の詳細	会社概要 大和証券グループについて＞グループ会社概要一覧
2-2	組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体	有価証券報告書 大和証券グループについて＞グループ会社概要一覧
2-3	報告期間、報告頻度、連絡先	サステナビリティ＞編集方針
2-4	情報の修正・訂正記述	該当せず
2-5	外部保証	サステナビリティデータ集
2-6	活動、バリューチェーン、その他の取引関係	有価証券報告書 大和証券グループについて＞経営方針＞2024年度　大和証券グループ経営方針 ～ Passion for the Best ～ サステナビリティ＞社会＞サプライチェーン・マネジメント サステナビリティ＞事業活動とサステナビリティ＞証券ビジネスの役割と社会的責任
2-7	従業員	有価証券報告書
2-8	従業員以外の労働者	ー
2-9	ガバナンス構造と構成	サステナビリティ＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-10	最高ガバナンス機関における指名と選出	サステナビリティ＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-11	最高ガバナンス機関の議長	サステナビリティ＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-12	インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割	サステナビリティ＞大和証券グループのサステナビリティ＞ステークホルダー・エンゲージメント サステナビリティ＞大和証券グループのサステナビリティ＞サステナビリティマネジメント＞マテリアリティ サステナビリティ＞大和証券グループのサステナビリティ＞サステナビリティマネジメント＞サステナビリティ推進体制 サステナビリティ＞ガバナンス＞リスク管理
2-13	インパクトのマネジメントに関する責任の移譲	サステナビリティ＞大和証券グループのサステナビリティ＞サステナビリティマネジメント＞サステナビリティ推進体制
2-14	サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割	サステナビリティ＞大和証券グループのサステナビリティ＞サステナビリティマネジメント＞サステナビリティ推進体制
2-15	利益相反	サステナビリティ＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス 大和証券グループについて＞役員一覧 利益相反管理方針の概要
2-16	重大な懸念事項の伝達	サステナビリティ＞ガバナンス＞コンプライアンス＞コンプライアンス態勢＞内部通報制度（企業倫理ホットライン）の仕組みと実績
2-17	最高ガバナンス機関の集合的知見	サステナビリティ＞大和証券グループのサステナビリティ 大和証券グループについて＞経営方針＞2024年度　大和証券グループ経営方針 ～ Passion for the Best ～
2-18	最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価	サステナビリティ＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-19	報酬方針	サステナビリティ＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-20	報酬の決定プロセス	サステナビリティ＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-21	年間報酬総額の比率	ー
2-22	持続可能な発展に向けた戦略に関する声明	トップメッセージ なぜ大和証券グループが子どもの支援に取り組むのか
2-23	方針声明	トップメッセージ 大和証券グループについて＞経営方針 サステナビリティ＞大和証券グループのサステナビリティ＞ステートメント集 サステナビリティ＞社会＞人権の尊重
2-24	方針声明の実践	サステナビリティ＞大和証券グループのサステナビリティ＞サステナビリティマネジメント サステナビリティ＞社会＞人権の尊重
2-25	マイナスのインパクトの是正プロセス	サステナビリティ＞ガバナンス＞コンプライアンス＞コンプライアンス態勢＞内部通報制度（企業倫理ホットライン）の仕組みと実績 サステナビリティ＞ガバナンス＞リスク管理
2-26	助言を求める制度および懸念を提起する制度	サステナビリティ＞ガバナンス＞コンプライアンス＞コンプライアンス態勢＞内部通報制度（企業倫理ホットライン）の仕組みと実績
2-27	法規制遵守	サステナビリティ＞環境＞環境マネジメント サステナビリティ＞ガバナンス＞コンプライアンス
2-28	会員資格を持つ団体	サステナビリティ＞イニシアティブへの参画
2-29	ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ	サステナビリティ＞大和証券グループのサステナビリティ＞ステークホルダー・エンゲージメント
2-30	労働協約	サステナビリティ＞社会＞人的資本の取組み＞社員とのコミュニケーション サステナビリティデータ集

GRI 3: マテリアルな項目 2021

開示事項		該当ページ
3-1	マテリアルな項目の決定プロセス	サステナビリティ＞大和証券グループのサステナビリティ＞サステナビリティマネジメント＞マテリアリティ
3-2	マテリアルな項目のリスト	サステナビリティ＞大和証券グループのサステナビリティ＞サステナビリティマネジメント＞マテリアリティ
3-3	マテリアルな項目のマネジメント	サステナビリティ＞大和証券グループのサステナビリティ＞サステナビリティマネジメント＞マテリアリティ

経済

GRI 201: 経済パフォーマンス 2016

開示事項		該当ページ
201-1	創出、分配した直接的経済価値	業務及び財産の状況に関する説明書類
201-2	気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会	サステナビリティ＞環境＞環境負荷低減への取組み サステナビリティ＞環境＞気候関連開示2024（旧TCFD開示）
201-3	確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度	業務及び財産の状況に関する説明書類
201-4	政府から受けた資金援助	影響は軽微

GRI 202: 地域経済でのプレゼンス 2016

開示事項		該当ページ
202-1	地域最低賃金に対する標準的新入社員給与の比率（男女別）	事業特性上影響は軽微
202-2	地域コミュニティから採用した上級管理職の割合	ー

GRI 203: 間接的な経済的インパクト 2016

開示事項		該当ページ
203-1	インフラ投資および支援サービス	サステナビリティ＞事業活動とサステナビリティ＞資産形成のサポート ～お客様の資産価値最大化～ サステナビリティ＞事業活動とサステナビリティ＞サステナビリティを起点としたビジネス展開 サステナビリティ＞社会貢献活動＞財団・NPO等を通じた助成活動 サステナビリティ＞事業活動とサステナビリティ＞サステナブルファイナンス サステナビリティ＞社会貢献活動＞企業市民活動
203-2	著しい間接的な経済的インパクト	該当せず

GRI 204: 調達慣行 2016

開示事項		該当ページ
204-1	地元サプライヤーへの支出の割合	事業特性上影響は軽微

GRI 205: 腐敗防止 2016

開示事項		該当ページ
205-1	腐敗に関するリスク評価を行っている事業所	サステナビリティ＞ガバナンス＞腐敗行為防止への取組み サステナビリティ＞ガバナンス＞リスク管理
205-2	腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修	サステナビリティ＞ガバナンス＞腐敗行為防止への取組み
205-3	確定した腐敗事例と実施した措置	該当せず

GRI 206: 反競争的行為 2016

開示事項		該当ページ
206-1	反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置	該当せず

GRI 207: 税金 2019

開示事項		該当ページ
207-1	税務へのアプローチ	サステナビリティ＞ガバナンス＞タックスポリシーについて サステナビリティ＞ガバナンス＞リスク管理
207-2	税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント	サステナビリティ＞ガバナンス＞タックスポリシーについて サステナビリティ＞ガバナンス＞リスク管理
207-3	税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処	サステナビリティ＞ガバナンス＞タックスポリシーについて サステナビリティ＞大和証券グループのサステナビリティ＞ステークホルダー・エンゲージメント
207-4	国別の報告	サステナビリティ＞ガバナンス＞タックスポリシーについて

環境

GRI 301: 原材料 2016

開示事項		該当ページ
301-1	使用原材料の重量または体積	該当せず
301-2	使用したリサイクル材料	該当せず
301-3	再生利用された製品と梱包材	該当せず

GRI 302: エネルギー 2016

開示事項		該当ページ
302-1	組織内のエネルギー消費量	サステナビリティデータ集
302-2	組織外のエネルギー消費量	サステナビリティデータ集
302-3	エネルギー原単位	サステナビリティデータ集
302-4	エネルギー消費量の削減	サステナビリティデータ集
302-5	製品およびサービスのエネルギー必要量の削減	サステナビリティデータ集

GRI 303: 水と廃水 2018

開示事項		該当ページ
303-1	共有資源としての水との相互作用	事業特性上影響は軽微
303-2	排水に関連するインパクトのマネジメント	事業特性上影響は軽微
303-3	取水	サステナビリティデータ集
303-4	排水	ー
303-5	水消費	ー

GRI 304: 生物多様性 2016

開示事項		該当ページ
304-1	保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、貸借、管理している事業拠点	該当せず
304-2	活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト	該当せず
304-3	生息地の保護・復元	該当せず
304-4	事業の影響を受ける地域に生息する IUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種	該当せず

GRI 305: 大気への排出 2016

開示事項		該当ページ
305-1	直接的な温室効果ガス(GHG)排出（スコープ1）	サステナビリティデータ集
305-2	間接的な温室効果ガス(GHG)排出（スコープ2）	サステナビリティデータ集
305-3	その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出（スコープ3）	サステナビリティデータ集
305-4	温室効果ガス(GHG)排出原単位	サステナビリティデータ集
305-5	温室効果ガス(GHG)排出量の削減	サステナビリティデータ集
305-6	オゾン層破壊物質 (ODS)の排出量	事業特性上影響は軽微
305-7	窒素酸化物 (NOx)、硫黄酸化物 (SOx)、およびその他の重大な大気排出物	事業特性上影響は軽微

GRI 306: 廃棄物 2020

開示事項		該当ページ
306-1	廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト	事業特性上影響は軽微
306-2	廃棄物関連の著しいインパクトの管理	該当せず
306-3	発生した廃棄物	サステナビリティデータ集
306-4	処分されなかった廃棄物	該当せず
306-5	処分された廃棄物	該当せず

GRI 308: サプライヤーの環境面のアセスメント 2016

開示事項		該当ページ
308-1	環境基準により選定した新規サプライヤー	該当せず
308-2	サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置	該当せず

社会

GRI 401: 雇用 2016

開示事項		該当ページ
401-1	従業員の新規雇用と離職	サステナビリティデータ集
401-2	フルタイム従業員には支給され、有期雇用の従業員やパートタイム従業員には支給されない手当	サステナビリティ＞社会＞人的資本への取組み＞ダイバーシティ＆インクルージョン
401-3	育児休暇	サステナビリティデータ集

GRI 402: 労使関係 2016

開示事項		該当ページ
402-1	事業上の変更に関する最低通知期間	ー

GRI 403: 労働安全衛生 2018

開示事項		該当ページ
403-1	労働安全衛生マネジメントシステム	サステナビリティ＞社会＞人的資本への取組み＞ダイバーシティ＆インクルージョン サステナビリティ＞社会＞人的資本への取組み＞健康経営
403-2	危険性（ハザード）の特定、リスク評価、事故調査	ー
403-3	労働衛生サービス	サステナビリティ＞社会＞人的資本への取組み＞ダイバーシティ＆インクルージョン サステナビリティ＞社会＞人的資本への取組み＞健康経営
403-4	労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション	サステナビリティ＞社会＞人的資本への取組み＞ダイバーシティ＆インクルージョン サステナビリティ＞社会＞人的資本への取組み＞健康経営 サステナビリティ＞社会＞人的資本への取組み＞社員とのコミュニケーション
403-5	労働安全衛生に関する労働者研修	サステナビリティ＞社会＞人的資本への取組み＞健康経営
403-6	労働者の健康増進	サステナビリティ＞社会＞人的資本への取組み＞ダイバーシティ＆インクルージョン サステナビリティ＞社会＞人的資本への取組み＞健康経営
403-7	ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と軽減	ー
403-8	労働安全衛生マネジメントシステム の対象となる労働者	ー
403-9	労働関連の傷害	ー
403-10	労働関連の疾病・体調不良	ー

GRI 404: 研修と教育 2016

開示事項		該当ページ
404-1	従業員一人あたりの年間平均研修時間	サステナビリティ＞社会＞人的資本への取組み＞人材育成とスキルアップ
404-2	従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム	サステナビリティ＞社会＞人的資本への取組み＞人材育成とスキルアップ
404-3	業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合	ー

GRI 405: ダイバーシティと機会均等 2016

開示事項		該当ページ
405-1	ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ	サステナビリティデータ集
405-2	基本給と報酬の男女比	サステナビリティデータ集

GRI 406: 被差別 2016

開示事項		該当ページ
406-1	差別事例と実施した救済措置	サステナビリティ＞社会＞人権の尊重 サステナビリティ＞ガバナンス＞リスク管理

GRI 407: 結社の自由と団体交渉 2016

開示事項		該当ページ
407-1	結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー	事業特性上該当せず

GRI 408: 児童労働 2016

開示事項		該当ページ
408-1	児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー	事業特性上該当せず

GRI 409: 強制労働 2016

開示事項		該当ページ
409-1	強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー	事業特性上該当せず

GRI 410: 保安慣行 2016

開示事項		該当ページ
410-1	人権方針や手順について研修を受けた保安要員	事業特性上影響は軽微

GRI 411: 先住民族の権利 2016

開示事項		該当ページ
411-1	先住民族の権利を侵害した事例	事業特性上該当せず

GRI 413: 地域コミュニティ 2016

開示事項		該当ページ
413-1	地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所	事業特性上影響は軽微
413-2	地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在化しているもの、潜在的なもの）を及ぼす事業所	事業特性上影響は軽微

GRI 414: サプライヤーの社会面のアセスメント 2016

開示事項		該当ページ
414-1	社会的基準により選定した新規サプライヤー	該当せず
414-2	サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置	該当せず

GRI 415: 公共政策 2016

開示事項		該当ページ
415-1	政治献金	サステナビリティデータ集

GRI 416: 顧客の安全衛生 2016

開示事項		該当ページ
416-1	製品・サービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価	事業特性上該当せず
416-2	製品・サービスの安全衛生インパクトに関する違反事例	事業特性上該当せず

GRI 417: マーケティングとラベリング 2016

開示事項		該当ページ
417-1	製品・サービスの情報とラベリングに関する要求事項	サステナビリティ＞社会＞お客様第一の取組み
417-2	製品・サービスの情報とラベリングに関する違反事例	該当せず
417-3	マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例	該当せず

GRI 418: 顧客プライバシー 2016

開示事項		該当ページ
418-1	顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立	該当せず