職員の採用・人事・給与

職員の採用試験情報、人財育成基本方針、職員の給与・定員管理などのご案内です

職員採用試験情報

正規職員

休業代替任期付職員

会計年度任用職員

 

その他の採用試験情報

 

人事行政運営等の状況

  • 人事行政運営の状況
    　
    人事行政の運営等の状況について公表しています。これは、地方公務員法第58条の2の規定に基づき、職員の任用、給与、勤務時間その他の勤務条件、分限及び懲戒、服務、研修及び勤務成績の評定並びに福祉及び利益の保護等について公表しているものです。
  • 等級ごとの職員数

    等級ごとに、職員の数について公表しています。これは、地方公務員法第58条の3の規定に基づき、職員の職務の複雑、困難及び責任の度に基づく等級ごとの職員の数について公表しているものです。

給与・定員管理

  • 茅ヶ崎市の給与・定員管理等

    給与・定員管理等の状況は、「地方公共団体における職員給与等の公表について」（総務事務次官通知）で定めた様式等に沿って、各地方公共団体がホームページ等により公表しているものです。
 

職員の人材育成

  • 人財育成基本方針
    茅ヶ崎市では、自治体を取り巻く環境の変化に対応し、総合計画に掲げられた「未来創造への挑戦」と「市民との関係の深化」という2つの市政の基軸による行政運営を担う人材育成を図るため、令和5年3月に人財育成基本方針を改定しました。
  • 職員接遇マニュアル
    茅ヶ崎市では、平成17年3月に職員一人ひとりの接遇向上を目指し、接遇マニュアルを作成しました。

給与支給明細書広告掲載事業

第2次茅ヶ崎市職員の子育て支援行動計画及び茅ヶ崎市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

障がい者雇用

その他