今まで木下さんの書籍を3冊読んできましたが、個人的には一番ストーリー性がありかつ実用的な解説つきで自分たち（読者）にも応用しやすさもあって普通のビジネス本とは一味違って読んでて面白かったです。
今回は北の達人コーポレーションの実体験を元にして、
①なぜ集客数が激減し最悪期に突入したのか？
②激減した理由はこういった要因があった
③それらを克服するためにやった改善策
④改善していく上でのいくつもの障壁
⑤復活した要因
⑥過去最大の集客数まで伸ばせれた要因
のようにストーリー仕立てで実際の社員さんなども出ていました。
ストーリー仕立てだからこそ、実用的な原因と改善策だなと感じたし、個人的にもそういえばそういうことはうちにもありそうだなと自分事化して理解することができたと思っています。
D2C業界だけの要素ではなく、全ての会社やチームに起こりうることであり、かつ参考になる話だと思うので全社会人の人や部下やメンバーを抱えている人は一読の価値ありです。
正直ここまでの詳細を本にして出して良いのか。と今までの書籍を踏まえても思ってしまうぐらいためになる話ばっかりだと思っています。（共感して採用に繋げるためと記載ありますが…）
一番しっくり来たのは、これはあくまで北の達人コーポレーションの話であってこういう要因が起こりやすい、改善する際に新しく出て来る障壁などは会社やチーム毎で違うなどでこれをすれば良いではなく考え方や改善の思考方法を学べるので応用できるか否かは読者次第だなというところです。
無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。
ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。
携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。
よく一緒に購入されている商品
対象商品: チームX(エックス) ── ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方
￥1,870
最短で11月30日 土曜日のお届け予定です
在庫あり。
+
￥1,760
最短で11月30日 土曜日のお届け予定です
在庫あり。
+
￥1,980
最短で11月30日 土曜日のお届け予定です
在庫あり。
総額: $00
当社の価格を見るには、これら商品をカートに追加してください。
ポイントの合計:
pt
一緒に購入する商品を選択してください。
出版社より
|
|
|
|
|
|---|---|---|---|---|
| 「悩まない人」の考え方 | 時間最短化、成果最大化の法則 | チームX | 売上最小化、利益最大化の法則 | |
| カスタマーレビュー |
190
|
1,110
|
346
|
1,004
|
| 価格 | ￥1,870 | ￥1,760 | ￥1,870 | ￥1,980 |
| 商品紹介 | 悩まない人の「頭の中」では何が起こっているのか？ 悩む時間が消えると、先延ばし根絶! 自信がつく! 成果が上がる! 1日1つインストールする一生悩まない最強スキル30を初公開 | 【ピッパの法則】が話題沸騰！【がっちりマンデー！！】「ニトリ似鳥会長が2022年に読んだオススメ本3選」＆「食べチョク秋元代表が2022年に読んだオススメ本3選」にダブル選抜。今、ビジネスパーソンが一番読むべき一冊 | 全国から共感の声、続々！ 神田昌典氏大絶賛！ 絶頂から奈落の底へ ── Ｚ世代が上場企業をＶ字回復させた物語。実話ストーリーを楽しみながら、 現場で使えるチーム変革ノウハウが同時に学べる画期的な一冊 | ミリオンセラー会計士・山田真哉氏大絶賛！「このレベルの本はまず出てこない、20年に一冊の本。 読まない理由がない。」15の公式、44の図表、47の計算式で、“誰でも再現できる解像度”で徹底解説。2021年 スタートアップ・ベンチャー業界人が選ぶビジネス書大賞受賞 |
著者について
部署、課、チームに属する人は【必ず】読んでください。
まず、この本はその辺で売られている”ビジネス書”ではない。なぜなら、書いてある内容は”経営者が謳う机上の空論”ではなく、北の達人コーポレーションという企業が目標を達成して成果を出すまでのストーリーと成果を出すまでに何をしたのか？チームにおける役割とは？細かなスキルについても記載がされているので、ただのビジネス書ではなく、小説×ノウハウをかけ合わせている読者にも理解が深まりやすい”ノンフィクション本”だからだ。一見、こういったチームに纏わる本は”リーダーになるためには～～”というリーダー目線の話ばかりが連々と書かれていて、自分は現在リーダーではないがチームの環境を良くしたいと思っている、目標達成したいと思っている人には響かないし、チームに属している、でもやらなきゃいけないことや目標達成はある、という人に対してもなんの役にも立たないことが大半だが、この本は、リーダーだけではなくチームに属するメンバーであってもかなり有益な情報がかかれているので、100％役立つと断言する。この本の物語は決してキラキラしているものではなく、退職者続出という悪の連鎖が起こっていたりで読んでいるこちらがハラハラする内容でもあり、この後の展開どうなるんだ？と読み追えるまであっという間だった。私はビジネス書だけではなく小説も好きで読むので、シンプルに物語としてもかなり楽しめたし、そして、早速自分の会社にも取り入れてみようという気持ちでワクワクしている。部署、課、チームに属する人は全員読むべき良書。
