アイランドでは、“場を創造し続ける”というコーポレートビジョンを持っています。私たちが掲げる「場」とは、たとえば…

• 感動、経験をシェアすることで、みんなで豊かになれる
• 「小さな幸せ」をたくさんプレゼントできる
• 毎日の生活が、アイランドのサービスを通じて心豊かになれる
• 自分たち、関わっている人たちが、いきいきと仕事ができる

私たちと一緒にこのような「場」に向かって情熱を持って仕事をしていただける方のエントリーをお待ちしています！

アイランドでは、「場を創造し続ける」プロが集まる会社であるために、以下のような5つの行動理念を掲げています。

• 1アンテナを広く、高く
• 2主体的に提案・行動
• 3チャレンジ＆トライ
• 4相手への愛と思いやり
• 5会社の顔としての品格・自覚

ライフステージや状況に合わせて時間と場所に捉われず個々の役割や仕事に合わせた働き方を選択できる就労環境を構築しています。

• フレックス制度を導入（コアタイム10:30-16:30）
• 出社（週1回以上）と在宅のハイブリッド勤務
• 女性7割、産休・育休後復帰率100％（2021年現在）
• 女性管理職62％（2024年4月現在）