乐胖代购免代理版

Vision

我々のビジョン

働く人の知恵と繋がりを企業の力に

課題先進国である日本において、AIを活用し、企業競争力を維持することは不可欠です。
超少子高齢化社会による働き手の圧倒的な不足が一因となり、働き方の多様化、
エンプロイーエクスペリエンス、リスキリング、人的資本経営等の経営テーマが注目されています。

その環境下において、技術的パラダイムシフトが起きているナレッジマネジメントに
大きなポテンシャルが生まれています。ナレッジとは、企業や組織にとって価値のある情報資産です。

企業や働く人がこれまで積み重ねてきたナレッジのポテンシャルを最大化することが、
人材育成につながり、生産性を高め、属人化を解消し、コミュニケーションの質を高め、さらなる創造性を育むと考えます。

ディープラーニングや生成AIの登場により、ナレッジマネジメントとナレッジにまつわる
コミュニケーションの前提が大きく変わりつつあります。

インターネットに存在する膨大な知識と全社員の大量のコミュニケーションデータを簡単に引き出し、形を変え、
最適化することが可能になり、そのテクノロジーを前提とした企業経営と新しいワークスタイルが求められています。

PKSHA Workplaceは、働く人の知恵と繋がりを企業の力にする未来のナレッジマネジメント、
AI ナレッジプラットフォームを社会実装することで、企業の飛躍的な成長を支え続けます。