Nos valeurs – Fondation Wikimedia

Nous visons l’excellence.

Entre grandes avancées et faux pas, nous cherchons en permanence à améliorer notre fondation, nos projets, nos communautés, notre planète. D’initiatives en expériences, nous construisons peu à peu un monde meilleur, un monde d’excellence. Nous apprenons de nos erreurs comme de nos réussites avec humilité et curiosité. Nous nous devons de bien gérer nos ressources et de fournir des produits et des services exceptionnels.

Nous accueillons et cultivons la différence.

La somme des connaissances pour tout être humain : ce projet implique de n’exclure personne. Notre vision ne suppose pas seulement de fournir un accès universel à toutes les formes de savoir ; elle exige aussi de développer une culture d’accueil. D’inviter les autres à rejoindre nos rangs et à s’y épanouir. D’ouvrir les bras à la diversité humaine. De dire : « Nous vous entendons et vous êtes ici chez vous. »

Nos différences sont précieuses. Elles nous rendent plus intelligents, plus forts, plus humbles. Elles compensent nos a priori et nos faiblesses. Elles nous ouvrent l’esprit. Nous ne travaillons jamais mieux que lorsque nous envisageons un problème sous tous les angles.

Nous encourageons autrui à accomplir ce que nous ne pouvons pas faire et nous l’aidons à réussir. Quand des voix sont absentes, ignorées ou maintenues dans le silence, nous cherchons à les entendre. Nous sommes des hôtes accueillants, des voisins attentionnés et des alliés justes. Nous ne craignons pas la différence : nous l’accueillons avec joie, curiosité et espoir.

Nous sommes plus forts ensemble.

Travailler ensemble n’est pas toujours facile. On se heurte parfois à des difficultés. La collaboration est une chose ardue, mais qui en vaut la peine : elle nous rend plus forts. Nous sommes plus à même de résoudre des problèmes ensemble. Pour que cela fonctionne, chacun de nous doit se montrer franc, responsable et transparent.

Mais pour beaucoup d’entre nous, cela va plus loin encore : le contact humain nous offre joie et sentiment d’appartenance. Nous nous montrons présents les uns pour les autres ; nous nous soutenons mutuellement dans les vicissitudes de l’existence, dans nos erreurs, dans nos réussites. Nous mettons notre émulation mutuelle au service de notre développement professionnel et personnel.

Nous dialoguons dans le respect.

Parler, c’est agir. Nos paroles ont des conséquences. Un véritable dialogue exige bienveillance, attention, respect, tact, empathie, confiance et quiétude. C’est là la clé pour donner et recevoir une information de qualité. Nous devons créer un espace où chacun se sent entendu et libre de s’exprimer. Cela est plus vrai encore quand nous ne sommes pas d’accord. Si nous ne comprenons pas le ressenti de l’autre, nous restons néanmoins ouverts à son point de vue.

Nous recherchons l’empathie et n’acceptons rien de moins que la courtoisie.

Nous avons une vision.

Nous sommes guidés par la vision d’un monde meilleur. C’est en effet un défi immense que nous relevons. Nous admirons ce qui nous a précédés et sommes frappés de stupeur face au travail qui nous attend. Cela nous remplit d’espoir et d’émerveillement.

Galvanisés par cette vision, nous jouons et rions ensemble. Il ne s’agit pas de faire la fête, mais de laisser place aux idées et relations nouvelles, de dégager un espace de créativité. C’est quand nous nous amusons que notre curiosité s’éveille. Il est bon de s’émerveiller, de s’interroger. Inutile de nous prendre trop au sérieux.

C’est quand nous sommes enthousiastes que nous donnons le meilleur de nous-mêmes.

Aidez-nous à révéler le savoir du monde.

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