株式会社 井上商店 行動計画
社員の仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備と社員がその
能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。
1 計画期間 令和2年4月1日から令和6年3月31日までの4年間
2 内容
目標:男性社員の子育て・看護目的の休暇の取得促進を図る。
<対策>
●令和2年4月~ 子を有する社員の実態調査
●令和2年10月~ 社員への子育てに関するアンケート調査
●令和3年4月~ 休暇促進への検討開始
●令和3年10月~ 休暇制度の周知・説明