开封教育体育局教师招聘体检和考察安排

体检人员根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定，体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》（2017年修订），放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

公开招聘单位根据考试、体检结果按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，并组织考察。考察内容为：思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补，因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。