お疲れ様です。 SmartHR 社で業務委託を承っております osyo と申します。 業務では主に activerecord-bitemporal の開発・保守を行っております。 前回は Ruby 2.7.0-preview1 Numbered parameters 完全攻略！ という記事を書かせていただきました。 さて、…

はじめまして、kinoppydといいます。SmartHRに9月入社して1ヶ月が経ったので、髪の毛の色をコーポレートカラーにしたついでに入社エントリを書こうと思います。なお、SmartHRのコーポレートカラーはこういうふうに決まったらしいです。 blog.shojimiyata.com…

俺だ、kinoppydだ。今日はお前にSmartHRで働くということはどんな感じなのかを伝えに来た。 このエントリは、なにか悪い力によって書かれました。 ただしいエントリは下のリンクを参照して下さい。 tech.smarthr.jp SmartHRという会社 社会の役に立つものを…

こんにちは、開発のりさきゃんです。 SmartHRの有志社員で執筆した「令和一年九月分給与明細」を技術書典7で頒布します！ 3F ホールC か08C 14名が好きなものについて好きなように書きました。弊社で働く人間に興味があるかた、是非どうぞ！ 経緯 技術書典、…

こんにちは、コーポレートエンジニアの yamashu (@yamashush) です。 前回↓の記事を書いたところ、予想外に大きな反響をいただきました。今回はその仕組みを OSS として公開したお知らせになります。 tech.smarthr.jp 記事公開後にどんな反応があったか 社内…

こんにちは！SmartHR CIO の内藤（@kakipo）です。 去る 8/1 に「e-Gov 連携サービス開発者の集い」というニッチでコアなイベントを開催しました。 「e-Gov を知っている開発者」、一体世の中に何人いるんだ… と、集客に若干の不安があったものの、イベント…

こんにちは、 フロントエンドエンジニアの @nabeliwo です。 弊社には SmartHR というプロダクトの他に SmartHR の従業員 DB を利用して開発・提供される SmartHR Plus アプリ (以下、 Plus アプリ)というものがあります。 SmartHR CTOが語る中長期戦略。徹…

こんにちは！ エンジニアのかなきゃん(@_kanacan_)です。 エンジニアになって1年を迎える私がエンジニアインタビューを担当させてもらいます。 わーーい！ やりたいと言ったらやらせてもらえる環境に感謝...やる気満々です SmartHRで働くエンジニアは現在20…

こんにちは、コーポレートエンジニアの yamashu (@yamashush) です。 本記事では、ビルの来客システムと Slack を連携させてみた話を書いていきたいと思います。 なにが課題だったか 弊社は2019年4月に六本木にオフィスを移転しました。 SmartHR 新オフィス…

こんにちは！SmartHR 社で業務委託を承っております osyo と申します。 業務では主に activerecord-bitemporal の開発・保守を行っております。 また、最近は趣味で Ruby にパッチを投げたりしています。 activerecord-bitemporal について詳しく知りたい方…

こんにちは、エンジニアの nabeliwo です。 先日リリースされたカスタム社員名簿ではフロントエンドと BFF 層の開発を担当しました。かなりサクサク動くので機会がありましたらぜひ触ってみてください！ カスタム社員名簿 さて、表題の通りですがフロントエ…

こんにちは！SmartHRで人事ブチョーしてます薮田(@yabucccchi)です。SmartHRはRubyKaigi 2019にShuttle Sponsorとして参加することになりました。 smarthr.co.jp 私たちは「会場で出会ったひとたちがそのまま飲みにいけるような情報を提供しよう」という思い…

こんにちは！ 去年の6月にインターンとして入社し、2月より正式に社員として迎えていただくことになりました、かなきゃんです(@kanacan) 。 ここまでどんな道のりだったか振り返ってみようと思います。 何してた人？ まず、入社前の私ですが、「アイドルと某…

はじめに こんにちは。12月1日より、プロダクト開発のディレクションを担当している三好と申します。スクラムの役割定義で言うと、プロダクトオーナー（以下PO）がしっくりくるかと思います。 みなさんの開発現場では、スクラムがきちんと機能していますか？…