- 「職場のいじめ」はなぜ？起きる！？霊視鑑定！「スピリチュアル」
- 「職場のいじめ」はなぜ？起きる！？霊視鑑定！霊格について「スピリチュアル」
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「職場のいじめ」はなぜ？起きる！？霊視鑑定！「スピリチュアル」
「職場のいじめ」はなぜ？起きる！？霊視鑑定！「スピリチュアル」から見る話があります。
「職場のいじめ」について、大の大人がまるで子供のようにいじめをすることに対し大人気無い話ではないでしょうか。
私の話は、全てに当てはまる話ではありませんが、参考にしていただくと良いでしょう。
「職場のいじめ」に限らず、このブログでは「いじめ」について何度も話をさせていただいていまして、その背景には存在感と言うキーワードが隠されているのです。
心理学者のフロイトは、人が食事をするにしても睡眠をとるにしても用を足すにしても少なからずそこに快感が生じるものであり、人は快感を求める生き物としてそれを快感原則と提言しました。
極端な話、存在感=快感と言っても過言ではなく、幸せを感じれば強い存在感と強い快感も同時に感じることができますよね。
存在感を感じられないのは、ただ存在感を感じられないだけではなく、人の肉体と精神はお互い影響与え合っているものであり命の危機としてストレスも生じやすくなるのです。
ストレス反応は、ストレスを与えている対象に対し攻撃、もしくは、逃避の選択状態に置かれ、どちらにしてもエネルギーを必要とするものであり心身にエネルギーも生み出しやすくなります。
「職場のいじめ」とは、つまり、自分自身の存在感を求めて弱いものをいじめることによって、自分自身は存在感が強い快感としての存在感を求めているだけにしか過ぎません。
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「職場のいじめ」はなぜ？起きる！？霊視鑑定！霊格について「スピリチュアル」
「職場のいじめ」はなぜ？起きる！？霊視鑑定！霊格について、「スピリチュアル」から見る話があります。
魂の成長、このブログでは何度も話をさせていただきますが知識の成長が知識の一つ一つの気づきであり、心の成長である霊格の成長も同じく心からの一つ一つの気づきです。
霊格が高まれば、精神的な意味で存在力が高まり、他者の心満たす創造力も高まり、心の気づきが多い分だけ精神的な意味で物事を見る視野も広がりやすくなります。この話は、難しい話ではなく精神的な意味で大人です。
霊格が低いとは、精神的な意味で存在力が弱く、他者の心満たすよりも自分の心が満たされたい気持ちを優先になりがちであり、心の気づきが少ない分だけ精神的な意味で物事を見る視野も狭くなりがちになります。この話も、難しい話ではなく精神的な意味で子供です。
霊格が低いと、精神的な意味で存在力が弱く、ストレスも現れやすく、存在感を求めるエネルギーが、誹謗中傷、子供の虐待、いじめ、モラハラ、モンスター○○○、毒親、ストーカー、凶悪犯罪など社会に弊害を与える人々も現れやすくなります。
職場のいじめは、霊格が低い人が起こしやすくありまして、他者の心満たすよりも自分の心が満たされたい気持ちを優先にする姿から現れやすくなるのです。
また、霊格が低いと、精神的な意味で存在力が弱く、ストレスも現れやすく、何かしら存在感を求める行動が現れやすくなります。
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「職場のいじめ」はなぜ？起きる！？考えさせられる話、「スピリチュアル」
「職場のいじめ」はなぜ？起きる！？考えさせられる話、「スピリチュアル」から見る話があります。
日本人は、社会的な風潮として、ペーパーテストの点数が高ければ人として価値が高い社会的な風潮がありますよね。
しかしながら、社会に出れば、学歴だけに自分自身を存在感を求めていた人にとって、自分自身の存在感を評価できるものが見失いやすく、自分より弱い立場の人間に対し自分自身の存在感を求める、求めたい行動として「職場のいじめ」が現れやすくなるのです。
私自身が当事者ではありませんが、東京で働いていた頃、茨城出身（田舎者）の同僚が北海道出身の同僚に対し、上から目線でいじめるような言葉を投げかけていた姿がありました。
職場のいじめを行う同僚は、自分自身の趣味や興味などほとんど持ち合わせておらず、その様な行動でしか自分自身の存在感を見出せない姿があった様に感じます。
何かしらのコンプレックスを抱えている人は、自分自身の存在感に対して不安定であり、大きく見せる姿として職場のいじめが起きやすくある場合もあるのです。
スピリチュアルから見ると、このような話もあるかもしれません。
霊感について、霊感とは本来誰にでもあり、幽霊にも心があり、高次元の存在にも心があり、人々にも心があり心を感じる力です。
そして人々の心の奥底が全て繋がっている考えがあり、その先は心の世界である霊的な世界とも繋がっています。
霊感とは、例えば他人と握手をした際、個人的な独特の雰囲気が伝わってくると思いますが、それが心を感じる小さな霊感の働きです。
職場のいじめの中には、複数でいじめを行う姿もあるでしょう。
複数の人々の心が集まることによって大きくなり、一人一人の感じる存在感が強まる場合もあるのです。
例えば、これは、心理的な働きとして球場などで応援しているようなものであり、集団心理のような心理を感じてしまう場合もあるでしょう。
「職場のいじめ」の中には、ストレスから現れる場合もあり、もしかするといじめる側にストレスを抱えている人がいるかもしれません。
人は、マイナス面に意識が高まりやすく、そこから現れる職場のいじめもあるでしょう。
「職場のいじめ」の話ではありませんが、この様な話がありました。
ある会社は、高学歴者の優秀な人材を求めて、その人材で会社を運営しようとしたのです。
しかし、高学歴者でありプライドが高く、意見の対立などが頻繁に起きて会社の運営に弊害が現れた話がありました。
それ以降、この会社は、高学歴よりもコミニケーション能力を重視するようになった話でもあります。
「職場のいじめ」は、あくまでも私の話について一般論であり、もしかすると、いじめられる側に何かしらの原因がある可能性もありまして、個人的な話は、電話占いの先生に所属されている先生に相談するのもお勧めであり、守護霊対話能力のある先生であれば、客観的に見ている守護霊から何かしらの原因について指摘してくれるかもしれません。
霊能力者の江原啓之さんの番組に、あくまでも稀な話として、仕事がうまくいかない、転職しても、「職場のいじめ」の様な言葉としての才能がない、やめた方が良いなど言われる男性からの話がありました。
あくまでも稀な話として、先祖が料理人になってほしいとの話であり、先祖が邪魔をしている話でもあったのです。ただ、江原啓之さんは、あなた料理がするのが好きでしょうと言う問いに対し料理をすることが好きな男性でもあったのです。
スピリチュアル的な話になれば、波長の法則によって、先生方のアドバイスが心の波長に変化が現れる事によって環境に変化が現れるかもしれません。
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ご相談の受けつけを開始しました。
私は、過去に霊感占い師として人の悩みの相談に応じていました。10年以上の前の話です。不特定多数の方に伝えたほうが良いと考え、個人の相談に応じる事を控える事に決めました。
実際の話しは、ある相談者との出会いであり、私のアドバイスによって、ある女性とお付き合いする事が出来まして、相手の女性の方がスナックで働く女性であり、当時のスナックは、朝の５時まで営業が出来る時代でした。その男性の相談者から深夜の３時にメールをしても返って来ない。どうしてでしょうか！！！。との不安げな話があり、え？常識的に考えても・・・・、私は、この人から考える力を奪っているのでは？と思い、相談に応じる事を控え、不特定多数の方に、このブログを通して伝わってくる感覚を伝える事に致しました。
その後にも、ご要望が多数寄せられまして、つい最近、一人の悩みに答えるのも大切だとある事をきっかけに感じさせられる出来事がありました。
ただ、昔の様に、様々な事が当たる！奇跡的な展開が起きる、霊感が蘇るか・・・、その後に指導霊が変わった可能性が高く、私自身も分からず、そのため、匿名可、参考になった場合に限り、メールにおいての相談、2500円で始める事に致します。
ご相談ご希望は、こちらの月代（つきしろ）ご相談フォームからお申し込みください。
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