【30代前半・後半向け】転職エージェントおすすめ比較ランキング15選

転職を考えたとき、転職エージェントを利用したくても、たくさんありすぎてどこを利用したらいいかわからなくなりませんか？

特に30代だと、20代の頃に比べて「失敗できない」という気持ちも強く、転職エージェントの選択は慎重にならざるをえません。

転職エージェントは、特定の業界に特化していたり、地方での案件を多く取り扱っていたりと、特徴はさまざまです。自分が登録した転職エージェントの強みを理解すると、効果的に利用できます。

転職エージェントをうまく利用すると、転職活動はとても有利に進みます。

それぞれのメリットデメリットを理解して、後悔のない転職活動をしていきましょう。

この記事では、30代の転職におすすめな転職エージェントとその特徴についてご紹介していきます。

厳選！30代におすすめの転職エージェント3選をピックアップ

転職エージェントがたくさんありすぎて、どこに登録したらいいかわからないという方も多いのではないでしょうか？

​​​​​​「とりあえずここに登録したらいい！」という3社をピックアップしました。迷ったらぜひこの3社のどれかに登録してみてください。

キャリアアドバイザーによる違いもわかるため、今回の登録で転職先が決まらなくても他の転職エージェントを利用したときに比較検討ができます。

リクルートエージェント	業界最大級の求人数！ 迷ったらまずは相談だけでもおすすめ。
doda	未経験可の求人も多数取り扱い！ 企業からスカウトが来る可能性も。
クラッチエンジニア	経験豊富なアドバイザーから手厚いサポート！ ITエンジニアの転職には特におすすめ。

30代前半〜後半におすすめの転職エージェント15選一挙に紹介！

転職エージェントは多数ありますが、自分で調べるとどれがどれだかわからなくなりやすいですよね。

まずは転職エージェントごとの、特徴を理解することが大切です。

30代におすすめな転職エージェントをまとめましたので、ぜひご参考にしてください。各サービスごとのメリットデメリット、おすすめな人をご紹介します。

リクルートエージェント

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リクルートグループが運営する、業界の中でも屈指の求人数を誇る転職エージェントです。業界最大数の非公開求人を取り扱い、業種ごとの偏りもなく幅広い目線で転職活動ができます。

未経験求人から、ハイキャリアな求人も取り扱いがあり、「どの転職エージェントを利用したらいいかわからない」という方にもおすすめです。

基本情報

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約370,000件
対応地域	全国

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・年齢や経歴問わず利用できる ・業界トップクラスの求人数から転職先を探せる ・書類作成時に独自のシステムが使える	・希望に合わない求人を紹介される可能性がある ・キャリアアドバイザーによって対応の差がある ・サポート期間が決まっている

​​大手の転職エージェントのため、地方の求人も多く取り扱われています。書類添削や面接対策はもちろん、年収交渉や転職活動のスケジューリングも行ってくれます。

​​登録者向けに無料で、面接力向上セミナーも行っています。セミナーでは、面接に対しての考え方や面接必勝法を教えてくれます。現地に行けない方は、LIVE配信での視聴が可能です。チャットで質問もできるため、不安点をそのままにしないで済みます。

デメリットとして、転職のサポート期間に3ヶ月という制限があります。理由があれば延長は可能ですが、すぐに転職する気がない方や、転職先をゆっくり選びたい方にはサポート期限のない転職エージェントが安心です。

求人数の多さから、自分の希望に合わない求人や質の悪い求人を紹介されることもあります。自分で求人票からデメリットに気づければいいですが、心配なときはキャリアアドバイザーに相談するようにしましょう。

口コミ

リクルートエージェントの、担当者が良かったという口コミです。

面接後のフィードバックがあるのは、転職エージェントを利用する大きなメリットです。

リクルートエージェントの、サポート期間が短いという口コミです。

転職活動は、納得いく企業が見つからなければ長期戦になります。3カ月のサポート期間は、人によっては短くなります。選考を落ちた理由を教えてくれるのは、企業との関わりがしっかりしているという証拠です。

エージェントとの、面談が参考になったという口コミです。

求職者に本人の強みを伝えることで、転職活動にも前向きに慣れます。

おすすめな人

doda

dodaは、学歴年齢や経験問わず利用できる大手の転職エージェントです。キャリアアドバイザーだけでなく、企業情報に精通した採用プロジェクト担当が2名体制でのサポートが特徴です。

業種や職種ごとにチームを組んでいるため、専門分野でも安心してサポートを受けられます。

基本情報

運営会社	パーソルキャリア
公開求人数	約187,000件
対応地域	全国

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・未経験可の求人が豊富 ・非公開求人の質が高い ・多数のセミナーを開催している	・キャリアアドバイザーの質に差がある ・メールの数が多い ・希望条件と合わないスカウトが届く

取り扱い求人数も多く、未経験可の求人や地方の求人も取り扱いがあります。希望業界が定まらず、まずはたくさん求人を見てみたいという人にもおすすめです。

UターンやIターン希望で転職先を探すときも、地方の求人を多数取り扱っているため、自分の希望する地域の求人が見つかる可能性が高くなっています。

dodaでは、転職エージェントと転職サイトの機能がどちらも使えるため、自分のペースで転職活動が可能です。

履歴書や職務経歴書のツールが優秀で、転職未経験者でも一から作成することなく手軽に作成できます。作成した書類をキャリアアドバイザーに添削して貰えば、そのまま応募時に利用できます。

デメリットは、キャリアアドバイザーの人数が多く、経験が浅いアドバイザーがつく可能性があります。担当のアドバイザーと相性がよくないと感じたときは、申し出れば変更が可能です。

求人数が多いために、希望に合わない求人が紹介されることもあります。希望と合わない点を担当者に伝えて、よりマッチした求人を探してもらいましょう。

1日にくる求人紹介のメールの量が多い、毎日電話が来るなど連絡が頻回です。まだ転職を決めておらず、情報収収集している方には連絡が多すぎて煩わしいと感じる方もいます。

口コミ

dodaの担当者が良かったという口コミです。

転職エージェントは担当者との相性が大切です。話しやすい担当者だと、相談や要望が伝えやすく転職活動がうまく進みます。

他社では求人を紹介してもらえなかったが、dodaでは紹介してもらえたという口コミです。

取り扱い求人数が多いため、どんな方でも紹介できる求人があるのは安心できますよね。

dodaの面接対策練習への口コミです。

面接対策は転職エージェントを利用するメリットのひとつですが、実際に通過率が上がるとモチベーションに繋がります。一生役立つスキルのため、一度はきちんとした面接練習を受けられると安心です。

おすすめな人

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニアやwebデザイナーなど、IT業界に特化した転職エージェントです。

IT業界に精通したキャリアアドバイザーが、求職者に寄り添った対応をしてくれると評判です。

基本情報

運営会社	レバテック株式会社
求人数	約21,000件
対応地域	関東・関西・九州

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・ハイキャリアな求人が多い ・キャリアアドバイザーが業界に詳しい ・入社後にもヒアリングをしてくれる	・未経験はサポートが受けられない可能性がある ・業界や地域が限定される ・直接面談できる地域が限られている

業界経験者のサポートに強く、利用した人からは「年収がアップした」「満足する企業に出会えた」などの口コミが多く寄せられています。

入社後には特にサポートがない転職エージェントが多い中、レバテックキャリアはそうではありません。サポートを受けた求職者に、入社後もヒアリングして希望にそった会社かどうかを確認しています。

レバテックキャリアは、IT業界専門の転職エージェントです。業界経験者の転職にはとてもオススメですが、未経験者やスキルが低い方はサポートが受けられないという口コミもあるため注意が必要です。

サポート地域に偏りがあり、都心部に求人が集中しています。地方での転職を検討している場合は、あまり多くの求人先を紹介してもらえない可能性があります。

口コミ

LINEでやり取りができるのは、手間がかからず気軽ですよね。スキマ時間で対応できるため、転職活動がスムーズに進みます。

面談時に希望を聞いて企業を紹介するだけではなく、キャリアアドバイザーから提案があると選択肢が広がりますよね。

レバテックキャリアでは、IT業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、求職者の要望を聞きつつ提案が可能です。

面談で求職者のニーズを、しっかり確認してくれるのは安心感があります。

担当者が丁寧だと、気になることがあればどんどん質問しようという気持ちになりますね。

おすすめな人

ハタラクティブ

ハタラクティブは既卒や第二新卒をターゲットとした、若年層向けの転職エージェントです。20代の未経験での転職支援を得意としており、学歴や経験での制約がある求人が少ないのが特徴です。

他の転職エージェントでは、サポートを受けられないような中卒やフリーター、ニートの方に対してもサポートを行っています。

基本情報

運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	約2,500 件
対応地域	東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・ニートやフリーターでもサポート可能 ・最短２週間で内定がもらえる ・学歴不問の求人が多い	・ハイキャリアな求人が少ない ・対応地域が限られている ・たくさんの求人からは選べない

対応がスピーディーで、ハタラクティブを利用した約80パーセントの方が、短期間で就職に成功しています。最短2週間で内定がもらえるため、就職活動が長引きません。

キャリアアドバイザーの対応が丁寧なことも、評判の高さのひとつです。

ハタラクティブは、未経験業界への転職をメインのターゲットとした転職エージェントです。経験者で「年収を上げたい」といった希望の場合、ハイキャリア向けの求人が少なくあまりおすすめできません。

取り扱っている求人は、都市部の求人が多くなっています。地方での転職を予定している方は、大手の転職エージェントサイトの方が多くの種類の求人から選べる可能性があります。

ハタラクティブの口コミ

未経験への業種に転職したい方へ、ハタラクティブをおすすめする口コミです。

内定があると安心感がありますし、次の企業のときも焦りのない面接ができます。

転職エージェントの場合、求職者が入社することで企業からの報酬が発生します。

内定辞退しても嫌な顔ひとつされないのは、求職者のことを一番に考えているからですね。

内定をもらえて、サポートが手厚いのは転職エージェントの重要点です。

この方はハタラクティブを利用して、満足いく転職ができたようです。

おすすめな人

ギークリー

ギークリーは、IT、web、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。在職中の転職活動でも内定率88パーセント、81パーセントが年収アップという高い実績があります。

転職のスケジュール管理もキャリアコンサルタントが行ってくれるため、忙しい中での転職活動も可能です。

基本情報

運営会社	株式会社GEEKLY
求人数	17,500件（非公開求人を除く）
対応地域	東京23区

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・ゲーム業界の求人がある ・年収アップを目指せる ・忙しい中でも転職活動ができる	・都内の求人がメイン ・未経験はサポートが受けられない可能性がある ・IT業界以外の求人はあまりない

ギークリーの面談では過去の実績に基づいて企業とのマッチングをサポートしてくれるため、ミスマッチが少なくすみます。他の転職エージェントではあまり取り扱いのない、ゲーム業界に特化しており、ゲーム業界を希望している方は一度利用してみることがおすすめです。

登録から内定までの期間も一ヵ月となり、ストレスの多い転職活動の期間を短く済ませられます。

ギークリーメディアという自社コラムでは、IT業界ならではの知識や転職の注意点、応募書類の書き方も発信しています。

デメリットとしては、求人の内容に偏りがあるため、自分がやりたい仕事の募集が多いかは確認が必要です。

業界経験やスキルが少ないと、紹介してもらえる求人が少なくなる可能性があります。求人数に不安を感じる、地方の求人を希望している場合は、大手転職エージェントを利用しましょう。

口コミ

ギークリーで、転職活動をしている方の口コミです。

目標値を出してくれると、モチベーションにつながりますね。

ギークリーの、キャリアアドバイザーは対応が早いという口コミです。

転職活動は、長引くと疲れてしまうので、スピード感のある対応は嬉しいですよね。

企業を選ぶ際に待遇面だけではなく、仕事の具体的なイメージを教えてもらえるのは大きなメリットです。

ギークリーでは、入社後のミスマッチが防げるように配慮されています。

おすすめな人

ITプロパートナーズ

ITプロパートナーズは、IT起業家やフリーランスの自立を手助けすることに特化した仕事の紹介サービスです。専属エージェントがついてくれますが、サポートが手厚いことでも評判です。

仕事の紹介だけでなく、給与交渉や債権管理も行ってくれ、業務開始後のフォローまで任せられます。

基本情報

運営会社	株式会社Hajimari
求人数	5,700件
対応地域	東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・奈良

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・高単価案件を取り扱っている ・副業を探せる ・日数の少ない案件を探せる	・スキルや経験がないと仕事を紹介してもらえない ・対応地域は首都圏がメイン

週2〜3日から働ける案件の取り扱いもあり、自社事業のスキマ時間に働くなど、都合に合わせた働き方ができます。

日数が減ると不安な収入面ですが、仲介業者をいれないため高単価の案件を紹介できる点が特徴です。リモートワークの案件も多く、時代に沿った働き方ができます。

フリーランスが、常に稼働できるように案件終了前に継続か終了するかのヒアリングを行っています。終了する場合は、次の案件をすぐに提案されるため、案件が途絶えて収入が減る心配がないこともメリットです。

しかし、フリーランスとして働くことが前提のため、求められるスキルは高くなります。経験がない場合は、仕事を紹介してもらえない可能性もあり、注意が必要です。

地方の案件が少ないため、地方に在住の場合はフルリモートの案件に絞って探す必要があります。出社が必要な案件でないかも、事前にエージェントに確認しましょう。

口コミ

ITプロパートナーズでの仕事の収入の多さと、案件数の多さの口コミです。

月64時間は、1日8時間勤務だと週に2日稼働する想定です。自分の都合に合わせた日数で案件を探せます。

求職者との面談が丁寧なのは、今後一緒に仕事をしていく中で大きな安心点です。ITプロパートナーズの担当者は、しっかり話を聞いてくれるため心配ありません。

やはり、ITプロパートナーズでは親身に担当してくれたという口コミが多いようです。

おすすめな人

クラッチエンジニア

クラッチエンジニアは、ITエンジニアに特化した転職エージェントサービスです。

業界歴が5年以上のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、今後のキャリアも踏まえたアドバイスが受けられます。

基本情報

運営会社	株式会社clutch communication
求人数	非公開
対応地域	非公開

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・年収アップが狙える ・経験豊富なアドバイザーからアドバイスを受けられる ・転職後もアドバイザーがサポートしてくれる	・口コミが少ない ・大手より求人数が少ない可能性がある

求職者のスキルや要望をしっかり理解したサポートや、転職後のアフターフォローもしてくれます。何かあったときも、すぐに相談ができるので安心です。

クラッチエンジニアで転職をした方は、年収アップしている方が多いことが特徴です。キャリアアドバイザーの経験が豊富なため、求職者の希望にそった求人を提案が可能です。

クラッチエンジニアは、ITエンジニアに特化したサービスです。転職する業種がIT系でない場合は、おすすめできません。

立ち上げから間もないため、口コミがあまり見つからないのは不安点です。心配であればクラッチエンジニアだけではなく、別の転職エージェントも併用すれば安心して転職活動が行えます。

口コミ

クラッチエンジニアは、立ち上げから日が浅い転職エージェントのため口コミは見つかりませんでした。

無料で利用できるため、気軽に登録してみるのもおすすめです。

おすすめな人

ウィルオブ・テックキャリア

基本情報

運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
求人数	1,800件
対応地域	全国

ウィルオブ・テックキャリアは、IT業界を専門とした転職エージェントです。

キャリアアドバイザーだけでなく、企業の採用担当と関わりのあるリクルーティングアドバイザーの2名がサポートしてくれるのが特徴です。

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・年収アップがしやすい ・未公開求人が多い ・2名からの手厚いサポート	・口コミが少ない ・ハイキャリア向けなの求人が少なめ ・大手の転職エージェントに比べて求人数が少ない

ウィルオブ・テックキャリアでは、年収アップを前提とした転職を取り扱っています。未公開求人が7割となっており、ライバルの少ない転職活動が可能です。

転職に対して意思が決まってなくても相談できるため、話を聞いてから相談したいという方にもおすすめです。登録前にもLINEで相談でき、気軽に開始できます。

デメリットとしては、まだ新しい転職エージェントのため口コミがあまりありません。
対応地域は全国ではありますが、7割が東京の求人です。地方への求人は少ないため、注意しましょう。

年収アップがデフォルトですが、ハイキャリア向けの求人を期待すると物足りない方もいます。経験を活かして大きな年収アップを目指すのであれば、他の転職エージェントも検討しましょう。

口コミ

ウィルオブテック・キャリアをおすすめする口コミです。2名のキャリアアドバイザーからサポートが受けられるため、安心して任せられます。

ウィルオブテック・キャリアは、立ち上げから日が浅い転職エージェントです。

口コミも、1件しか見つけることができませんでした。

無料で利用できるため、気になったらぜひ登録してみるのをおすすめします。

おすすめな人

転職ドラフト

転職ドラフトは、企業側から求職者を年収つきで指名する競争入札型転職サービスです。

登録後は企業からの指名を待ち、オファーがきたら詳細を確認の上選考に参加するかを選べます。

基本情報

運営会社	株式会社リブセンス
求人数	非公開
対応地域	全国

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・登録したら待つだけでいい ・大幅な年収アップが狙える ・レジュメの添削が丁寧	・スカウトが来ない場合もある ・実際の面接で落ちる可能性もある ・自分のペースで転職活動ができない

求職者の、現在の年収は非公開でドラフトは開始されます。求職者は自分のリアルな市場価値を知り、大幅な年収アップを見込むこともできます。

選考前に企業より、実際の仕事内容と年収が知らされ、転職後のミスマッチを避けられる点がメリットです。

運営チームより、提出したレジュメに丁寧なフィードバックとレビューがつくため、今後の転職活動にも活かせます。

しかし、転職ドラフトでは指名を受けて実際に応募しても、選考で落ちる可能性があります。指名自体が来ない可能性もあり、そのときはレジュメやスキルの見直しが必要となります。

ドラフトは毎月行われていますが、日付が決まっているため転職を急いでいる方には不向きです。

利用前に審査があり、誰でも登録ができるわけではない点もデメリットになります。

口コミ

転職ドラフトで、大幅な年収アップのオファーをもらったという口コミです。

年収アップが見込めると、転職活動に前向きになります。

オファーをもらってから承諾するか考える時間があるため、焦らずに転職活動ができるのも安心点です。

自分のやりたいことを踏まえた上で、検討できます。

自分の市場価値がわかるのは、転職ドラフトのメリットです。他にないシステムを楽しんでいる方もいるようです。

おすすめな人

type転職エージェントIT

type転職エージェントITは、ITエンジニアやwebクリエイター経験者に特化した転職エージェントサービスです。

19年の実績がある企業で、ベネッセやYahoo！JAPANなど大手企業も多数取引があります。

基本情報

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人数	約28,800件
対応地域	東京・神奈川・千葉・埼玉が中心

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・専用アプリでパソコンがなくても転職活動ができる ・質の良い非公開求人を所持している ・手厚いサポートが受けられる	・対応地域が限られている ・紹介可能な求人がないと連絡がこない ・未経験者向けの求人が少ない

同会社よりスマホでのアプリが用意されており、パソコンがなくても就職活動がしやすくなっています。アプリ内で履歴書・職務経歴書の作成だけでなく、コンビニなどでの印刷予約もできるため家にプリンターがなくても安心です。

非公開求人も多く取り扱っており、条件のいい求人も多いことがメリットです。

内定後の交渉から入社後のフォローまで手厚くサポートしてくれるため、最後まで安心して任せられます。

デメリットとして、紹介できる求人がないとエージェントから連絡が来ません。エージェントから連絡が来るまで待っていると、転職活動が進まない可能性があります。

未経験者向けの求人も少ないため、IT企業に就職したいが未経験という方は注意が必要です。自分の転職したい業界を考えた上で利用すると、効果的に転職活動が進みます。

口コミ

type転職エージェントITを利用して、満足いく転職が出来た方の口コミです。

マッチする求人が多いと、転職活動が楽しくなります。

対応が丁寧だったという口コミです。

面談の対応次第でサポートの依頼を検討するため、丁寧な対応だと安心感があります。

面談時に参考になるアドバイスがもらえると、今後のためにもなりますよね。

連絡をマメにもらえると安心してサポートを任せられます。

おすすめな人

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントはサービス開始から25年、女性向けの老舗の転職エージェントサービスです。

転職時の悩みに上がりやすい、女性のライフイベントを踏まえた上で求職者への提案をしてくれることが特徴です。

基本情報

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人数	約28,000件
対応地域	東京・神奈川・千葉・埼玉が中心

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・女性ならではの悩みが相談できる ・幅広い業界の求人がある ・非公開求人を多く取り扱っている	・対応地域が限られている ・ハイキャリア向けの求人が少ない ・男性には向かない

type女性の転職エージェントでは、面接時のメイク相談や服装の小物まで、女性ならではの悩みを解決できます。

無料で種類豊富な相談会を実施しているため、いきなり登録が不安な方はまずは相談という形を取れます。自分に必要な相談会だけ参加してみることも可能ですし、その場で求人の紹介もしてもらえるのがメリットです。相談会という名前ですが、1対1の個別相談のためじっくり話せます。

専門性が高い転職エージェントではないため、希望する業界がはっきり決まっている方には求人数が物足りなく感じる可能性があります。必要であれば業界特化のエージェントも併用すると安心です。

希望する求人があっても自由に応募できるわけではなく、キャリアアドバイザーを間に通す必要があります。スキルや経歴によっては応募できない可能性もあるので注意しましょう。

自由に求人への応募をしたい場合は、同じ会社で「女の転職type」の利用もおすすめです。

口コミ

type女性の転職エージェントを利用して、年収アップした方の口コミです。

女性に特化したエージェントは少ないため、女性であれば登録してみるのがおすすめです。

親身に話を聞いてもらえるだけでなく、求職者の強みをきちんと面談の中で教えてくれます。一緒に転職活動をしてくれる感じがあると、安心感がありますよね。

この方は、担当者も女性だったので話しやすかったようです。求職者に寄り添った対応をしてくれると、「ぜひサポートしてほしい」と感じます。

おすすめな人

ヒューレックス

基本情報

運営会社	ヒューレックス株式会社
求人数	約20,000件
対応地域	全国

ヒューレックスは、地方での転職に特化した転職エージェントサービスです。

大手の転職サイトや、特化型のエージェントサービスでは掲載されていない地元の優良案件に出会えます。

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・東北地方の求人に特化している ・企業とのつながりが強い ・ハイキャリア向けの求人も多い	・求人のエリアが偏っている ・地方へ転職すると給与が下がる可能性がある

宮城県仙台市にオフィスがあるため、東北地方の求人の取り扱いが多いです。地元企業との関係性が強く、他社エージェントには取り扱いのない非公開求人を多く取り扱っています。

UターンやIターン希望の転職も、提携不動産を通じて転居先の案内、地域の情報提供まで行ってくれます。

ハイキャリア向けの求人も多く、管理職やマネージャー候補など、ミドル世代にもおすすめできる転職サービスです。

デメリットとして、ヒューレックスは、求職者にマッチする求人がないと連絡が来ません。

同じ業種であっても都市部から地方への転職となると給与水準が下がってしまう可能性もあります。就職したい地域と、給与の折り合いをつける必要があります。

求人数自体も大手転職サービスに比べると多くはないため、たくさんの求人から選びたい方には不向きな転職エージェントです。

口コミ

転職するだけでなく、生活環境のサポートもしてくれるのはありがたいですよね。

不動産会社を紹介してくれるのも、地域特化型の転職エージェントならではです。

企業の内部情報に詳しいのは、ヒューレックスの特徴です。

就職する前に社風や内部の情報を知っている方が、安心して転職できます。

実際にIターン転職で、ヒューレックスを利用した方の口コミです。

実際に転職成功している方がいると安心感があります。

おすすめな人

ms-japan

ms-japanは、管理部門や士業に特化した、サービス開始から30年の老舗の転職エージェントです。

経理や財務、法務などの管理部門だけでなく、弁護士や公認会計士、税理士もサポートしています。他にはないジャンルに特化しているため、業界を定めて転職活動する方にはぴったりです。

基本情報

運営会社	株式会社MS-Japan
求人数	約8,500件
対応地域	関東・東海・関西が中心

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・バックオフィス案件が豊富 ・企業とのマッチ度が高い ・親身にサポートしてくれる	・地方の求人が少ない ・未経験者の利用は向いていない ・スキルによってはサポートを断られる

ms-japanは、職業ごとに専門のキャリアアドバイザーに相談が可能です。

30代と40代の利用が71パーセントのため、ミドル世代の長期的なキャリアプランの形成を多く経験しています。

ホームページでは、実際の転職後の条件だけでなく、「どういった経緯で求職者にその企業を勧めたのか」まで紹介されているため、実際に利用したときのイメージがしやすくなっています。

実務経験が5年以上の求職者が67パーセントということから、経験者向けの転職エージェントとなります。求人自体も、未経験者募集の求人も少なくなっています。

特に士業に関しては、有資格者であることが前提です。スキルや経験によっては、企業を紹介してもらえない可能性もあります。

求人の募集地域も首都圏が多くなっているため、地方での転職を考えている方は注意が必要です。

口コミ

バックオフィスの転職は、MS-Japanがおすすめという口コミです。

転職エージェントの得意分野をうまく活かせると、転職活動はうまくいきます。

キャリアアドバイザーも、親身になってくれたという口コミです。

面接通過率が高いと、焦らずに転職活動が進められますよね。

書類作成は転職活動では避けられませんが、職種別にサンプルがあるととても楽になります。

求人の紹介以外にも、求職者のサポート面が手厚いのは安心です。

おすすめな人

ジェイック

ジェイックは、対象に応じて様々な部門で分かれている転職エージェントサービスです。通常の転職サポートから女性向け、学校を中退した方や新卒向けにもサポートが分かれています。

求職者の状況に合わせて特化しており、自分に合った転職支援を受けられます。

基本情報

運営会社	株式会社ジェイック
求人数	非公開
対応地域	全国

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・無料の就職支援講座が受けられる ・求職者に応じたカレッジが用意されている ・最短2週間で内定	・ハイキャリアな求人は少ない ・集団行動が苦手な人は不向き ・自分のペースで転職活動ができない

内定率81パーセント、入社後定着率も91パーセントと、求職者も満足のいく転職ができています。最短2週間で内定をもらえるため、早めに転職や就職したい方には特におすすめです。

無料の就職支援講座が豊富に用意されており、就職支援講座を終了すると書類選考不要で集団面接に参加できます。

集団面接では、約20社との集団面接を受けられます。書類選考で、落ちる心配がないのは大きなメリットです。

ジェイックには未経験者の求人も多く、経験者向けのハイキャリアな求人はあまりありません。ある程度の実務経験があり、年収を上げる転職を考えているのであれば別の転職エージェントがおすすめです。

また、ジェイックの就職支援講座は、基本的な社会人としての能力を上げることを目的としています。忙しくて参加できない方や、集団行動自体が苦手な方には不向きです。

書類選考なしの集団面接に参加するためには、就職支援講座への参加が必須です。就職支援講座に参加しない方は、ジェイックの強みを活かせない可能性があります。

口コミ

ジェイックを利用し、希望の会社から内定をもらえたという口コミです。

未経験業種の転職に強いジェイックだからこそ、営業から事務職への転職でもサポートに成功しています。

ジェイックの、就職支援講座が役に立ったという口コミです。

就職活動だけではなく、成長に繋げることができるのは今後の人生にも大きなメリットになります。

ジェイックでは、正社員として働いたことがない方もサポートが可能です。

手厚いサポート体制のため、安心して就職活動ができます。

おすすめな人

レバテックフリーランス

フリーランスエンジニアと、企業をつないでくれるエージェントサービスです。

フリーランス向けエージェントで登録者数や業界認知度も高く、利用した求職者の平均年収876万円という高水準が特徴です。

基本情報

運営会社	レバテック株式会社
求人数	約49,000件
対応地域	関東・関西・東海・九州

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・高単価な案件に出会える ・収入が途切れる心配がない ・福利厚生がある	・経験やスキルがないと案件を紹介してもらえない ・完全リモートではない可能性もある ・地方の案件は少ない

フリーランスに本来必要な、営業活動をプロが代行してくれるため、求職者は案件にのみ集中できます。仲介業者を挟まないため、高単価の案件を実現しています。

案件の契約更新や条件の交渉に関しては、担当者がフォローしてくれます。契約終了とともに、収入がなくなるという不安はありません。

一般的な個人事業主では、導入できない福利厚生も手に入ります。具体的には、確定申告のセミナーやスポーツジムの特別価格の待遇、映画鑑賞や旅行などの割引です。

しかし、フリーランスとして活動していることが前提のため、スキルや経験はある程度求められます。経験やスキルが足りない方は、まずは経験が少なくても仕事を紹介してもらえるサービスや、企業で実務経験をつけてからレバテックフリーランスを利用するのがおすすめです。

完全在宅の案件でない限りは、出社が必要な場合があります。都内に求人が集中しているため、地方在住の方は応募するときに確認が必要です。

口コミ

レバテックフリーランスでは、サポート体制も充実しています。

営業も担当してくれるため、安心してサポートを任せられます。

案件が多く用意されていると、自分に合う案件が探しやすいのがメリットです。

希望より高い単価を提示されたという口コミです。

高単価が実現可能なのは、仲介業者を挟まないレバテックフリーランスのならではです。

おすすめな人

ネットビジョンアカデミー

ネットビジョンアカデミーは、未経験からITエンジニアへの転職を希望する方へのITスクールを兼ねた転職エージェントです。

基本情報

運営会社	ポート株式会社
求人数	未公開
対応地域	東京・大阪

メリット・デメリット

メリット	デメリット
・未経験求人が多い ・上京して就職するときのサポートが手厚い ・無料でITスクールへ通える	・転職先が東京か大阪と決まっている ・無料でITスクールへ通うには条件がある ・上京サポートの住居はシェアハウスになる

未経験から最短2ヶ月でエンジニアに就職することができ、受講料テキスト代が完全無料になります。現在、他の企業に就職していても、外出せずに自宅で学べ2ヶ月でITスキルを習得できるコースがあります。

東京や大阪での就職が前提ではありますが、都市部での転職を考えていることであればメリットばかりです。就職率98パーセントという実績があり、安心してサポートを任せられます。

資格取得や就職活動に専念が出来るように、上京支援として提携のシェアハウスが用意されています。最大2ヶ月無料で住め、貯金がない方でも安心です。

ネットビジョンアカデミーの無料コースには、18歳から31歳までの年齢制限があります。それ以外の方は、入校条件がない有料コースに申し込みが必要です。

就職先も東京か大阪に絞られるため、他の地域に住みたい方にはデメリットになります。

上京支援のシェアハウスは、最低で6カ月間住む必要がありますが最初の2カ月目以降は家賃が発生します。他人との生活に抵抗がある方は、自分で住居を探した方が安心です。

口コミ

ネットビジョンアカデミーで、就職先が決まったという口コミです。

資格取得、知識を無料でできる点に魅力を感じる方は多いようです。

紹介先企業にしか転職できないですが、完全無料でエンジニアを目指せるのは大きなメリットです。

資格取得から住宅までサポートをしてくれるのは、ネットビジョンアカデミーの特徴です。

エンジニアに転職したい未経験者にはぴったりな転職エージェントになります。

おすすめな人

30代前半におすすめの転職エージェント：リクルートエージェント

30代前半の方におすすめの転職エージェントは、リクルートエージェントです。

リクルートエージェントは、大手のエージェントのため未経験求人からハイキャリアな求人まで多くの企業を紹介してくれます。

30代は、経験している業種のキャリアアップで転職する方と、キャリアチェンジできる最後のタイミングとして転職する方で分かれます。今後のライフプランとして、地方への転職を考える方もいるでしょう。

リクルートエージェントの取り扱い求人数であれば、幅広い要望に対応できるのがメリットです。

また、30代では転職がはじめてという方もいます。リクルートエージェントの手厚いサポートは、初心者にも安心です。サポート期間が3ヶ月と事前に決まっていることもあり、スピード感のある転職活動も可能です。

独自の職務経歴書作成ツールや面接指導もあり、初心者が不安を感じる部分のサポートに力を入れています。

特定の業界への転職を希望していない方や、地方での転職を考えている方、どこの転職エージェントを利用したらいいかわからない方には特におすすめできます。

30代後半におすすめの転職エージェント：パソナキャリア

30代後半におすすめの転職エージェントは、パソナキャリアです。

パソナキャリアは取引実績のある企業が30,000社以上、トヨタやダイキン、新日本製薬など大手企業の求人も多数取り扱っています。ハイキャリアな求人の取り扱いが多く、利用した61パーセントの人は年収アップを実現しています。

30代後半であれば、経験のある業種でキャリアアップする方が増えてきます。パソナキャリアであれば、年収800万以上の求人も多く、「年収を大きく上げたい」という利用者の要望にも答えることも可能です。

パソナキャリアのキャリアコンサルタントは、ハイキャリア転職への実績が高く、レスポンスも早いことでも評判です。レスポンスが早ければ、転職活動を迅速に進められるメリットもあります。

もちろん、書類添削や面接対策など転職エージェントでの一般的なサポートも受けられます。

女性のサポートにも力を入れているため、女性で転職を考えている方にもおすすめです。産休育休の取得や子育ての両立もふまえて、相談してみてもいいでしょう。

30代未経験におすすめの転職エージェント：doda

30代未経験の方におすすめの転職エージェントは、dodaです。大手転職エージェントで、業界最多の求人数を取り扱っています。未経験可の案件も多く、幅広い選択肢から選べます。

dodaは、転職サイトと転職エージェントの機能、どちらも利用できることがメリットです。自分のペースで求人を探せますが、希望すればエージェントのサポートも受けることも可能です。

未経験の業種に応募するとき、自分の経歴をどのように新しい会社に魅力として伝えるかが難しいポイントになります。キャリアアドバイザーに相談することで、未経験の企業へも安心して応募が可能です。

dodaに登録すると、1日でたくさんの求人がメールで送られてきます。多すぎて目を通しきれないという意見もありますが、多くの求人を見られるため、自分の希望にあう求人が見つかる可能性が高いです。

企業からのスカウトサービスによって、自分の中になかった選択肢も増やせます。スカウトされた場合は企業の採用意欲も高く、内定が決まる可能性も高まります。

30代フリーター・既卒におすすめの転職エージェント：ハタラクティブ

30代フリーター・既卒の方におすすめの転職エージェントは、ハタラクティブです。ハタラクティブは、他の転職エージェントではサポートの難しいニートやフリーターへのサポートも行っています。

転職活動が長引くとストレスもかかり、嫌になることもあります。ハタラクティブでは、最短2週間で内定とスピード感のある転職活動ができます。学歴不問の求人も、多いことが特徴です。

30代で正社員の職歴がなくフリーターだと、書類審査も受かりづらくなっていきます。

キャリアアドバイザーに、多くの方が悩む履歴書の空白期間をどう説明するかの相談が可能です。同じような悩みを持っている求職者を多くサポートしているため、いい理由を一緒に考えてくれます。

30代は人生の節目でもあり、この機会に正社員に転職を考える人は多くなります。ハタラクティブは、大手企業の求人も多数あり、30代で安定した企業へ就職したい方にはぴったりです。

30代女性におすすめの転職エージェント：type女性の転職エージェント

30代女性におすすめの転職エージェントは、type女性の転職エージェントです。女性ならではのライフイベントを踏まえた提案や、面接時のメイクアップアドバイスなど他にない手厚いサポートが特徴です。

面接対策では、ピアスや時計、ベルトなど普段は聞けないところまでアドバイスをもらえるため、安心して面接に挑めます。

ホームページ自体も、女性が楽しめるようなコラムやクローズアップした特集が多く組まれています。女性が稼げる職業や、人気の事務職への転職の注意点などコンテンツも必見です。

キャリアアドバイザーも普段から女性メインで対応しているため、子育てと仕事の両立や、今後のライフプランも踏まえた相談ができます。女性のキャリアチェンジにも強く、業界の偏らない幅広い求人が魅力です。

30代で、今後のキャリアに不安を感じ転職を悩んでいる方にはおすすめのサービスです。

30代ハイキャリアにおすすめの転職エージェント：ビズリーチ

30代ハイキャリアにおすすめの転職エージェントは、ビズリーチです。ビズリーチは、取扱求人の3分の1が年収1000万円のハイクラスの求人となります。

応募やスカウトされた企業と直接コンタクトがとれるため、効率的な転職活動が可能です。

通常転職エージェントサービスは求職者は無料で使うことができますが、ビズリーチでは一ヵ月税込5,478円で有料会員に入会ができます。

有料会員では、ヘッドハンターからの通常スカウトや求人情報を全て見られるようになります。
無料プランでは、ヘッドハンターからの「プラチナスカウト」のみ閲覧、返信が可能です。プラチナスカウトであれば、書類選考なしで面接に進めるパターンもあります。

ビズリーチのスカウトは、企業からのスカウトとヘッドハンターからのスカウトの二種類あります。自分のどういった経歴やスキルに注目されたのかがわかると、市場価値がわかり今後の転職活動のときも便利です。

ビズリーチのヘッドハンターは各自得意な分野、職種があります。自分の行きたい業界に強いヘッドハンターから連絡があったら、返信をしてみましょう。スカウトされた内容が希望と合わなくても、別の求人を紹介される可能性があります。

30代こそ使うべき！転職エージェントの利用をおすすめする理由

30代の転職でこそ転職エージェントの利用をおすすめする理由は、転職エージェントを利用すると、迅速な転職活動ができるからです。

30代は仕事の責任が増え、20代の頃に比べると自分の時間は少なくなる傾向があります。転職活動は、少ないプライベートの時間を活用して行うため、時間の使い方が重要です。

転職エージェントでは、応募書類の添削や面談の日時の設定、合否の連絡も全て転職エージェントを通して行ってくれます。自分で企業とやり取りする必要がなく、転職活動や仕事の勉強に時間を割けます。

転職エージェントによっては、採用を見送られた理由のフィードバックがあります。次回につなげられるため、ひとりで転職活動をしているときにはない、大きなメリットです。

【30代向け】転職エージェントのおすすめな選び方

転職エージェントの、おすすめな選び方は3つあります。

大手の転職エージェントと特化型の転職エージェントは併用する

大手の転職エージェントと、特化型転職エージェントは併用がおすすめです。転職エージェントごとに特化している部分があるため、希望の業界があるときは特定の業界に特化した転職エージェントを使うと効率がよくなります。

希望条件に合う転職エージェントに登録する

転職エージェントを選ぶとき、希望の条件に合う転職エージェントを登録しましょう。

未経験可の求人を取り扱っていたり、経験者向けのキャリアアップできる求人を取り扱っているなどです。サポート可能な地域も合わせて検討すると、自分にあった転職エージェントが選びやすくなります。

相性のいいキャリアアドバイザーのいる転職エージェントを利用する

実際に面談してみて、相性のいいキャリアアドバイザーが在籍する転職エージェントを利用するのもひとつの手です。

相性の合わない担当者だと、転職活動がスムーズに進みません。話してみて話しやすい、サポートを任せたいと感じたキャリアアドバイザーがいれば、引き続き相談してみると安心です。

30代が転職エージェントをうまく活用するポイント

転職エージェントをうまく活用するためには、ポイントが5つあります。

利用する前に、自分の希望を棚卸しする

転職エージェントに登録する前に、自分の希望をしっかり棚卸しておきましょう。

キャリアアドバイザーとの面談では、転職時の希望条件や今後のキャリアプランを相談します。自分の希望がはっきりしていないと、的確なアドバイスは受けられません。

「なぜいまの会社を辞めようと思っているのか」「どういった働き方をしたいか」など、ざっくりと決めておくだけでも希望が伝わりやすく、マッチした求人を紹介されやすくなります。

サポートは最大限利用する

転職エージェントでは書類添削や面接対策など、企業ごとのノウハウを所有しています。

自分ひとりで転職活動しているときには頼れないため、せっかく転職エージェントを利用するならばサポートは最大限利用しましょう。内定率が上がり、希望の企業へ入社できる確率が高くなります。

転職エージェントの強みを理解する

転職エージェントには、それぞれ得意な分野があります。

自分の転職したい条件を洗い出し、的確な転職エージェントを選択しましょう。

転職エージェントは複数併用する

転職エージェントごとに、掲載されている求人が違います。

担当者によって紹介する求人も変わるため、複数の転職エージェントを利用する方が希望に沿った企業に出会える可能性が上がります。

キャリアアドバイザーと相性が悪ければ変更を希望する

担当のキャリアアドバイザーと相性が合わないときは、可能であれば変更しましょう。多くの転職エージェントでは、担当者の変更が可能です。

担当者と相性が合わないと、自分の希望やスキルがうまく伝わらない可能性があります。転職は人生に関わることなので、迷わず変更を希望しましょう。

本人に伝えづらければ、お問い合わせフォームを利用する方法もあります。

【30代向け】転職エージェントのサービスの流れ

転職エージェントを、利用する流れをご説明していきます。

30代が転職エージェントを利用するときの注意点

転職エージェントを、利用するときの注意点は3つあります。

希望の転職時期は3ヵ月以内と答える

希望の転職時期の確認をされたときは、3カ月以内と答えましょう。

転職活動は、平均3ヵ月程度かかるといわれています。

転職の意思が強いと判断されたほうが、キャリアアドバイザーの中での優先順位が上がります。

面談時は正直には話す

転職エージェントとの面談時は、経歴やスキル、希望条件に関して正直に話しましょう。

自身の希望や条件をあやふやにしてしまうと、マッチする求人を紹介される可能性が下がります。

休職期間や退職理由など、言いづらいこともしっかり伝えることが、希望の転職先を見つける近道です。

企業情報を鵜呑みにせず、自分でも調べる

転職エージェントから知らされる企業情報を、鵜呑みにするのも危険です。

確認の意味で自分でも、改めて調べるようにしましょう。思いがけないところで、自分にとってのデメリットがあるかもしれません。

30代が気になる転職エージェントのよくあるQ&A

転職エージェントの、気になる疑問について答えていきます。不安な点を解消し、安心して転職ができるように準備していきましょう。

なぜ転職エージェントは無料なの？

転職エージェントには、採用する企業側が人材の雇用が確定した段階で、成功報酬を支払っています。

転職サイトに求人を掲載すると、毎月決まった金額がかかります。転職エージェントは成功報酬のため、企業側としても転職サイトに掲載するよりも費用負担が少なくすむことがメリットです。

企業側には金銭面だけでなく、時間面でもメリットがあります。転職サイトでは、募集要項に沿わない求職者からの応募も可能です。採用を見送る場合も、企業はひとりずつの経歴やスキルを確認するのには時間がかかります。

転職エージェントを通せば、求人にマッチした人材のみ紹介されます。募集要項に沿わない求職者は含まれていないため、確認にも時間がかかりません。

転職エージェントは、求職者と企業どちらにもメリットが大きいことが特徴です。

未経験でも転職エージェントは利用すべき？

未経験者こそ、転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントでは、応募書類の内容を添削するサポートがあります。未経験では、企業が求めている人材を的確に把握できず、不採用になってしまう可能性もあります。

その点、転職エージェントを通せば応募する企業が求めている人材を把握しているため、企業に合わせた自己PRを記載することが可能です。

エージェントによっては企業に対して、利用者の推薦状を用意して内定獲得をバックアップしてくれます。転職のプロからの後押しがあれば、内定が決まる可能性は高まります。

転職エージェントの利用は無料です。未経験の業種へ転職を考えている方は、ぜひ利用しましょう。

30代女性、スキルなしでも転職できる？

30代女性、スキルがない方でも転職は可能です。30代は20代よりも社会人経験があるため、即戦力と期待されます。

転職エージェントに相談すれば、自分でも気づかなかったスキルに気付け、別の選択肢も生まれる可能性があります。30代後半や40代になると、未経験の転職は難しくなるため、できるだけ早めの決断がおすすめです。

女性の場合、今後のライフプランにあわせて就職先を決められる点はメリットといえます。心配であれば、女性のサポートに特化した転職エージェントを利用しましょう。

女性ならではのライフイベントや企業の産休育休の取得率、面接時のメイクアップまで相談できる転職エージェントもあります。

ぶっちゃけ30代未経験で転職って厳しい？

30代未経験で転職は難しい印象がありますが、30代は社会人経験もあるため、転職には有利な世代です。

しかし企業によっては、未経験の採用年齢で決めるところもあるため、転職を考え始めたら早めの決断が必要です。

また、未経験でも採用されやすい業界を選ぶのもひとつの手です。企業が求める資格やスキルを持っていれば、未経験でも内定先が決まる可能性が高くなります。

転職エージェントの面談は何をするの？

面談では、書面や履歴書では確認できない転職の目的や転職先の希望、所有している資格やスキルの確認が行われます。

転職エージェントの目的は、求職者の希望にできるだけそった満足のいく転職のサポートをすることです。求職者の転職が無事に終わるまで、全面的にサポートしてくれます。

おすすめの転職エージェントまとめ

30代の方におすすめな、転職エージェントをまとめました。サービスごとに特徴が違うため、利用する際はそれぞれどういった点に特化しているのかをよく理解する必要があります。

自分の強みやスキルがわからなくても、キャリアアドバイザーに聞いてみましょう。経験豊富なアドバイザーが、今までの経歴やスキルをふまえて求人を紹介してくれます。

転職は時間もストレスもかかり大変ですが、上手くいけば人生がよりよくなります。

転職エージェントは無料で利用できるため、相談だけでも気軽に行ってみることをおすすめします。