社会人3年目で仕事についていけないと感じたらやってほしいこと3つ。【いつでも挽回可】

上記のような疑問にお答えして、今回の記事では「社会人3年目で仕事についていけなくても落ち込む必要なし。いつでも挽回できる」というテーマで解説します。

社会人3年目って結構大きなイベントが沢山ありますよね。例えば、自分の下に後輩がついたり、責任感がある仕事が増えたり。

業務量が増えたおかげで、3年も働いているのに一向に仕事についていける気配がない、と悩む方も少なくないと思います。

しかし、仕事についていけないのは誰しもが悩むことであって、そんなに落ち込む必要はないです。

そこで今回は、仕事についていけない時の対策も交えつつ、向いている仕事の探し方もお話ししていきます。

ぜひ最後までご覧ください。

社会人3年目で仕事についていけないのはあなたのせいじゃないかも

社会人3年目なら仕事についていけないのは当たり前かもしれませんよ。

3年目って社会人にとってはいろんな課題があって、気持ち的にも不安定になりやすいんですよね。例えば、後輩が続々と入ってきたり、責任がある仕事が増えたり。

なので成長はしてるんだけど、3年目になって新しい仕事が続々と舞い込んでくるから、仕事についていけないと感じている可能性もあります。

そもそも仕事についていけないなら向いてないかもしれない

そもそも、仕事がついていけないのはその仕事自体が向いてないからかもしれません。

だからこそ落ち込む必要なんてなく、これから向いている仕事を探していけばいいわけです。

楽しく幸せに仕事をするなら、きちんと自分に向いているものを探しましょう。探し方は後の方で解説しますね。

社内教育の体制がしっかりできていない可能性もある

仕事についていけない可能性の一つとして、社内教育の体制が整っていない場合もあります。

本来であれば部下が仕事できないのは、管理職である課長、部長クラスのマネジメント不足が原因だったりします。

そのような環境で仕事についていくことって、まず難しいです。ストレスが溜まって自責になり体を壊す可能性もありますので、心当たりがある方は転職も検討した方が良いでしょう。

社会人3年目で仕事についていけないときの悩み

社会人3年目にもなって仕事についていけないと感じるなら、下記のような悩みがあるのではないでしょうか。

次々後輩が入ってきて焦る

後輩が次々と入ってくるとかなり焦りますよね。

「後輩に追い抜かされたらどうしよう」「後輩の目の前で怒られるのは嫌だな」このような悩みを持つ方も少なくないはず。

仕事についていけないと感じたことがある人であれば、一度は考えたことがある悩みだと思います。

責任感がある仕事が増えてプレッシャー

社会人3年目ともなると責任感がある仕事が増えて、プレッシャーになることも多いですよね。

いきなり上司にプロジェクトのチームリーダーを任されて、嬉しいのか、それとも焦りと不安で嫌な気持ちになるのか、精神的に複雑になることもあると思います。

チームのマネジメントが上手くいかなくて、仕事についていけないと感じることもあるでしょう。

他の人と比べて落ち込む

周りの人が優秀すぎる場合には、できない自分と比較して「なんでこんなに仕事がついていけないんだろう」と落ち込むこともあると思います。

もしかしたらほとんどの方が、このような経験あるのではないでしょうか。

3年目で仕事についていけてないと感じたらやってほしいこと3つ

社会人3年目で仕事についていけないと感じたら、やってほしいことが3つあります。下記をご覧ください。

それぞれ解説していきます。

タスク管理

まず最初にやってほしいこと一つ目は、「タスク管理」ですね。

タスク管理とは、やるべき仕事を細かく分類して効率よく作業を進められるようにすることです。

具体的には、「〇〇時までにこれを終わらして次の作業に移る」といった感じで、仕事に優先順位をつけていきます。

例えば、私がいつもやっているタスク管理をブログで表すとこんな感じ。下記の画像をご覧ください。

いつもこんな感じでタスク管理をしていて、仕事に優先順位をつけています。タスク管理をやる前は仕事に優先順位がつけれず、めっちゃ遅かったのですがおかげで効率よくできるようになりましたね。

あとは仕事を忘れるといったミスもなくなりました。タスク管理さま様です。

ちなみに私が使っているタスク管理ツールは「Notion」と言われるものです。よければお使いください。

タスク管理ができない人はマルチタスクがちになり仕事についていけないと感じることが多いので、仕事に優先順位をつけて仕事を効率化していきましょう。

逆算思考

逆算思考ができるようになると、目標まで最短のルートで進むことができます。

逆算思考といってもあまりイメージできないと思うので、例えばこちらの通り。

最終目標を「17:00までに仕事終わらす」と決めたら、逆算して17:00までに終わらすためにはどうすればいいか。といったことを考えていくような感じです。

最終目標が決まっているので、今日何やろうかなとか、今から何をすればいいのかな、みたいなことで悩む必要がなくなるんですよね。

仕事についていけない人にありがちなのが、何をやればいいのか迷っているパターンです。仕事上限られた時間で悩むのは非常にもったいないことなので、逆算思考で改善しましょう。

業務の仕組みを理解する

仕事を効率化する上で業務の仕組みを理解するのはとっても大切です。

なぜなら、業務の仕組みを理解していないと、なぜその仕事をやる必要があるのか明確じゃないから。やる意味を知っている人間と知らない人間には大きな差が生まれます。

3年仕事してついていけないと感じるなら、向いてる仕事見つけて転職も視野に入れよう

冒頭でも少し解説しましたが、3年仕事してついていけないと感じるなら向いてない可能性があります。

どれだけ向いていない仕事を頑張ったとしても、この先他の人より成果を出すことは厳しいです。

なのでもし今の仕事が向いてないと感じるなら、転職を検討してみるのも一つの選択肢でしょう。

第三者なポジションで本当に利用者に寄り添ってくれるので、一切のポジショントークがなく「その人に向いている仕事」「大切にしたい価値観」をしっかり分析してくれます。

とはいえ、キャリアコーチングのサービスは結構お高いので、まずは無料キャリアカウンセリングを受けてから利用するか判断してみてください。

以下で紹介するのは、数あるキャリアコーチングの中でも最もオススメできるサービスです。

ポジウィルキャリア

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転職ノウハウが豊富なキャリアコーチングを利用するなら、マジキャリを検討してみるのがいいでしょう。

ニューキャリア

「ニューキャリア」は株式会社UZUZが運営するキャリアコーチングサービスです。

納得度の高いキャリアを理想として実現できるように、8つの指標をスコアリング化してキャリア設計していきます。

理想の自分に近づくために着実な計画を進めるなら、ニューキャリアを検討してみましょう。

3年目で仕事についていけなくても落ち込む必要なし。いつでも挽回できる

社会人3年目で仕事についていけなくたって、落ち込む必要なんてありません。

20代ならいつでもチャンスがありますし、転職先だっていくらでもあります。

大事なのは、しっかり自分に向いている仕事を見つけて、その分野で活動していくことです。今の仕事がついていけなくても、輝ける場所が他に見つかったとポジティブに捉えることも大切ですよ。

ぜひ今回紹介した、仕事についていけないと感じたらやってほしいこと3つとキャリアコーチングで自分を分析し直して、向いている仕事を見つけていきましょう。