派遣社員の離職率改善方法
人材流出を防ぎ派遣社員の離職率を抑えるには?
優秀な派遣社員の短期間での離職を防ぎ定着させるためには、職場改善が欠かせません。
人事担当者が抱えている課題に対し、実際にランスタッドが支援・定着改善を行なった取り組みの実例をご紹介します。
- 派遣社員の定着についての課題
- 就業定着率を高めるにはどうすべきか?
- 不満足の原因に応じて対応策を考える
- 「相性が合わない」はなぜ起こるのか?ランスタッドの取り組み
- 離職率改善ケーススタディ
- なぜランスタッドの派遣サービスは離職率が低いのか?